Bur n. 68 del 18 maggio 2021

Materia: Enti regionali o a partecipazione regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 580 del 04 maggio 2021

Approvazione della relazione conclusiva delle attività svolte nell'anno 2020 dall'ente strumentale Veneto Lavoro. Art. 13, co. 3 bis, L.R. n. 3/2009 e s.m.i. Deliberazione n. 31/Cr del 6 aprile 2021.

L'Assessore Elena Donazzan riferisce quanto segue.

L’Ente regionale Veneto Lavoro, istituito con la Legge Regionale n. 31/1998, art. 8, è un ente strumentale della Regione, con personalità giuridica di diritto pubblico, ed è dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile, patrimoniale. Le funzioni ed attività svolte da Veneto Lavoro, in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale, sono indicate all’art. 13 della Legge Regionale 13 marzo 2009, n. 3, come modificata dalla Legge regionale 27 giugno 2016, n. 18 e dalla Legge regionale 25 ottobre 2018, n. 36.

Con tale ultima modifica, nel quadro delle riforme delineate dalla Legge 7 aprile 2014, n. 56, e dal Decreto Legislativo n. 150/2015 di riforma del mercato del lavoro, sono state attribuite a Veneto Lavoro ulteriori funzioni legate alla direzione e al coordinamento operativo della rete dei Servizi Pubblici per l’impiego, con conseguente gestione del personale dedicato ai servizi, nonché dei beni e dei servizi necessari all’assolvimento delle funzioni. Il concreto passaggio dei Centri per l’impiego (CPI) alla gestione di Veneto Lavoro è avvenuto nel 2019, e, nello stesso anno, in attuazione dell’art. 12 comma 3, D.L. n. 4/2019 convertito in Legge 28 marzo 2019, n. 26, Veneto Lavoro, su richiesta della Regione, ha predisposto il “Piano straordinario di potenziamento dei Centri per l’impiego del Veneto” che prevede azioni diversificate, anche di investimento, per potenziare il personale e le infrastrutture dei CPI, modificato nel 2020 secondo le indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’art. 13, co. 3 bis, della L.R. n. 3/2009 e s.m.i. prevede che Veneto Lavoro predisponga annualmente entro il mese di febbraio una relazione conclusiva sullo svolgimento delle attività dell’anno precedente, sottoposta all’approvazione della Giunta regionale, sentita la competente commissione consiliare.

Con il Decreto n. 61 del 26 febbraio 2021, il Direttore di Veneto Lavoro ha sottoposto alla Giunta regionale la relazione conclusiva sulle attività svolte e gli obiettivi conseguiti nel 2020 (Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.

La relazione espone le nuove esigenze alle quali si è informata l’evoluzione organizzativa di Veneto Lavoro a seguito del trasferimento dei servizi per il lavoro e le attività che ne sono derivate.

La relazione, nella prima parte, descrive la natura giuridica di Veneto Lavoro, le sue linee strategiche, il contesto di riferimento nel quale l’ente opera, con particolare riferimento al sistema dei servizi per il lavoro, e contiene inoltre una analisi del fenomeno dello smart working, sperimentato massivamente nel 2020 a causa dell’emergenza sanitaria.

Viene presentata poi la struttura organizzativa di Veneto Lavoro e la consistenza del personale, il cui reclutamento è avvenuto secondo le procedure stabilite dal decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e che è stato integrato dall’ingresso, nel 2019, dei dipendenti dei Centri per l’impiego (CPI), oltre che da nuove risorse che stanno entrando nell’ente grazie alle procedure concorsuali previste dai Piani dei fabbisogni di personale dell’Ente 2019 – 2021 e 2020-2021.

La parte successiva è suddivisa in tre sezioni, che presentano l’attività delle Unità Operative, suddivise in gruppi con riferimento alla tipologia di servizi da esse erogati e l’attività svolta nel 2020: Servizi per il lavoro, Servizi interni, Servizi al sistema.

Le otto Unità Operative (U.O.) sono:

• U.O. 1 - Bilancio, affari generali e approvvigionamenti;
• U.O. 2 - Personale;
• U.O. 3 - Sistema informativo lavoro veneto (S.I.L.V.);
• U.O. 4 – Osservatorio mercato del lavoro
• U.O. 5 – AT gestione fondi europei;
• U.O. 6 - Unità di crisi e servizi alle imprese;
• U.O. 7 - Veneto Welfare;
• U.O. 8 - Coordinamento e gestione rete pubblica dei servizi per il lavoro.

Alle U.O. si affiancano quattro Unità Operative Territoriali che raggruppano gli ambiti provinciali e i CPI e che dipendono dalla Direzione dell’Ente.

Alle dirette dipendenze del Direttore operano la Segreteria di Direzione, il Coordinamento delle Direzioni, il Protocollo e l’Accoglienza, le Relazioni esterne e Comunicazione istituzionale, l’Ufficio Legale.

Sulla relazione conclusiva sulle attività svolte nel 2020 dall’ente strumentale Veneto Lavoro è stato acquisito il parere favorevole all’unanimità della Sesta Commissione Consiliare (parere alla Giunta Regionale n. 48 espresso in data 21 aprile 2021).

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

- VISTA la legge regionale 13 marzo 2009 n. 3, come modificata dalla Legge regionale 27 giugno 2016, n. 18 e dalla Legge regionale 25 ottobre 2018, n. 36;

- VISTA la relazione conclusiva sullo svolgimento delle attività di Veneto Lavoro nell’anno 2020, sottoposta all’approvazione della Giunta regionale con il Decreto Direttoriale n. 61 del 26 febbraio 2021, trasmessa alla Direzione Lavoro della Regione del Veneto con pec prot. n. 15486 del 26/02/2021, registrata al n. di prot. 93146 del 01/03/2021, e sottoposta ad alcune revisioni formali, trasmesse con la nota n. 17730 del 05/03/2021, registrata al n. di prot. 106380 del 08/03/2021;

- VISTA la propria deliberazione n. 31/Cr del 6 aprile 2021;

- VISTO il parere positivo n. 48 della Sesta Commissione Consiliare espresso alla Giunta Regionale in data 21 aprile 2021;

- VISTO l’art. 2 co. 2 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012 e s.m.i;

delibera

1. di approvare, quale parte integrante e sostanziale del presente atto, quanto riportato in premessa;
2. di approvare, quale parte integrante e sostanziale del presente atto, la relazione conclusiva delle attività svolte nell’anno 2020 dall’ente strumentale Veneto Lavoro, allegata al presente provvedimento (Allegato A) ;
3. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
4. di incaricare la Direzione Lavoro dell’esecuzione del presente atto;
5. di pubblicare il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

(seguono allegati)

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