Bur n. 8 del 19 gennaio 2018

Materia: Sanità e igiene pubblica

Deliberazione della Giunta Regionale n. 2175 del 29 dicembre 2017

Trasferimento all'Azienda Zero delle attività connesse alle funzioni di cui alla D.G.R. n. 733/2017 e approvazione degli schemi di convenzione con le Aziende UU.LL.SS.SS.

L'Assessore Luca Coletto riferisce quanto segue.

Con Legge Regionale n. 19 del 25 ottobre 2016, è stato istituito l’ente di governance della sanità regionale veneta denominato “Azienda per il governo della sanità della Regione del Veneto – Azienda Zero” e ridisegnato l’assetto organizzativo delle Aziende UU.LL.SS.SS.

In considerazione di detta riorganizzazione, che fissava al 1° gennaio 2017 l’accorpamento delle Aziende ULSS, con D.G.R. n. 2174 del 23 dicembre 2016 avente ad oggetto le “Disposizioni in materia sanitaria connesse alla riforma del sistema sanitario regionale approvata con L.R. 25 ottobre 2016, n.19”, la Giunta stabiliva che fino alla concreta operatività dell’Azienda Zero sarebbero rimaste gestite dalle Aziende già gerenti delle funzioni connesse alle attività di seguito riportate e, pertanto:

• quanto all’Azienda ULSS n. 9 Scaligera la gestione delle graduatorie uniche regionali di medicina generale e di pediatria di libera scelta;
• quanto all’Azienda ULSS n. 8 Berica la gestione della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi;
• quanto all’Azienda ULSS n. 3 Serenissima l’organizzazione e la gestione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta.

Dette funzioni venivano successivamente trasferite all’Azienda Zero in ossequio alla previsione contenuta nella D.G.R. n. 733 del 29 maggio 2017, Allegato A), paragrafo 5 sub “UOC Gestione Risorse Umane” con la precisazione – sub n. 5 del deliberato - che il trasferimento delle attività connesse alle funzioni trasferite ex lege sarebbe avvenuto con successivi provvedimenti attuativi allorquando l’Azienda Zero si fosse dotata di una stabile dotazione organica.

Considerato, pertanto, che l’Atto Aziendale e l’Organigramma di Azienda Zero sono stati adottati con decreto del Commissario n. 107 del 26 giugno 2017 nonché con decreto del Direttore Generale dell’Area Sanità e Sociale n. 84 del 7 luglio 2017 – ai sensi dell’art. 5, comma 5, lettera i) della L.R. n. 19/2016 - e che, con successivo decreto del Commissario n. 170 del 2 agosto 2017 è stata definita la dotazione organica provvisoria, nelle more dell’individuazione di quella definitiva, soggetta all’approvazione della Giunta, si propone che, con decorrenza 1° gennaio 2018, venga assegnata alla UOC Gestione Risorse Umane afferente all’Azienda Zero lo svolgimento delle attività connesse alla gestione delle graduatorie uniche regionali medicina generale e pediatria di libera scelta, della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi nonché, infine, dell’organizzazione e gestione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta.

Nelle more del conseguimento della piena operatività da parte di Azienda Zero e al fine di evitare soluzioni di continuità, si propone che temporalmente la gestione delle predette attività venga mantenuta con decorrenza 1.01.2018 presso le Aziende ULSS fino ad oggi gerenti, mediante stipula di apposito accordo e, nello specifico:

• con l’Azienda ULSS n. 9 Scaligera, già gerente della gestione delle graduatorie uniche regionali di medicina generale e di pediatria di libera scelta in forza delle DD.G.R. n.1360 del 7/05/2004, n. 3639 del 19/11/2004 e DD.G.R. n. 4395/2005 (Accordo Integrativo Regionale della medicina generale) e n. 2996/1997 (Accordo Integrativo Regionale della pediatria di libera scelta), secondo lo schema di cui all’Allegato A), da considerarsi parte integrante del presente provvedimento;
• con l’Azienda ULSS n. 8 Berica, già gerente della gestione della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi, in forza della D.G.R. n. 4384 del 7/12/1999 e D.G.R. n. 4395/2005 (Accordo Integrativo Regionale della medicina generale), secondo lo schema di cui all’Allegato B), da considerarsi parte integrante del presente provvedimento;
• con l’Azienda ULSS n. 3 Serenissima, già gerente dell’organizzazione e la gestione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta, come da D.G.R. n. 2601 del 7/08/2007, secondo lo schema di cui all’Allegato C), da considerarsi parte integrante del presente provvedimento.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

• VISTO l’art. 2, comma 2 della Legge Regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
• VISTA la Legge Regionale n. 19 del 25 ottobre 2016;
• VISTE le DD.G.R. n. 1360 del 7/05/2004 e n. 3639 del 19/11/2004;
• VISTE le DD.G.R. n. 4395/2005 e n. 2996/1997;
• VISTA la D.G.R. n. 2601 del 07/08/2007;
• VISTA la D.G.R. n. 2174 del 23 dicembre 2016;
• VISTA la D.G.R. n. 733 del 29 maggio 2017;
• VISTO il Decreto del Direttore Generale dell’Area Sanità e Sociale n. 84 del 7 luglio 2017;
• VISTO il Decreto del Commissario di Azienda Zero n. 170 del 2 agosto 2017

delibera

1) di ritenere le premesse parte integrante ed essenziale del presente atto;

2) di stabilire che a decorrere dal 1° gennaio 2018 l’Azienda Zero, per il tramite dell’UOC Gestione Risorse Umane, provveda allo svolgimento delle seguenti attività:

• gestione delle graduatorie uniche regionali medicina generale e pediatria di libera scelta;
• gestione della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi;
• gestione ed organizzazione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta;

3) di stabilire che, con decorrenza 1.01.2018, e previa sottoscrizione di apposita convenzione, le funzioni oggetto del presente provvedimento saranno temporalmente mantenute presso le Aziende già gerenti e, nello specifico:

• Azienda ULSS n. 9 Scaligera: gestione delle graduatorie uniche regionali di medicina generale e pediatria di libera scelta;
• Azienda ULSS n. 8 Berica: gestione della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi;
• Azienda ULSS n. 3 Serenissima: organizzazione e gestione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta;

4) di approvare i seguenti schemi di convenzione, da considerarsi parti integranti del presente provvedimento:

• Allegato A), finalizzato alla gestione delle graduatorie uniche regionali di medicina generale e pediatria di libera scelta;
• Allegato B), finalizzato alla gestione della procedura centralizzata di assegnazione delle zone carenti di assistenza primaria e delle ore vacanti di continuità assistenziale ai fini dell’attribuzione degli incarichi;
• Allegato C), finalizzato alla gestione ed organizzazione del Collegio arbitrale della medicina generale e della pediatria di libera scelta;

5) di incaricare il Direttore dell’Unità Organizzativa Cure Primarie e LEA dell’esecuzione del presente provvedimento;
6) di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
7) di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione.

(seguono allegati)

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