Approvazione degli esiti della procedura comparativa per curricula finalizzata alla formazione di una short list di esperti esterni per l'eventuale conferimento di incarichi di consulenza volti al supporto della Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto giuridico e Contenzioso - Unità Organizzativa VAS VINCA e NUVV funzionale all'istruttoria di specifici piani o programmi di particolare complessità, ai sensi della L.R. 12/2024.
VISTA la L.R. 12/2024 che ha recentemente innovato il sistema e l'organizzazione delle competenze in materia di Valutazione Ambientale Strategica (VAS), procedura che vede al suo interno anche la necessità di fare fronte a tutti gli adempimenti relativi alla Valutazione d'Incidenza Ambientale (VINCA), rendendo perciò necessario acquisire eventuali professionalità esterne all'amministrazione altamente specializzate, in grado di garantire competenze nel campo della valutazione ambientale per l'istruttoria di specifici piani o programmi di particolare complessità.
CONSIDERATO che l'articolo 6, comma 3 della L.R. 12/2024 dispone che: "Al fine di assicurare un adeguato supporto tecnico-scientifico per l'istruttoria di specifici piani o programmi di particolare complessità, il Presidente della Commissione regionale VAS può incaricare consulenti esterni, individuati sulla base di indagini di mercato ovvero all'interno di un elenco formato dalla Giunta regionale, a seguito di procedura comparativa di selezione pubblica. Sono fatte salve ulteriori modalità di scelta dei consulenti conformi alla normativa in materia di affidamento di incarichi professionali a consulenti esterni".
VISTO l'avviso di cui alla nota prot. 441091 del 28/07/2026, con il quale la Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto Giuridico e Contenzioso ha dato avvio alla ricognizione interna diretta ad individuare, in ambito regionale, idonee professionalità da assegnare al supporto dell'Unità Organizzativa VAS VINCA e NUVV, per la quale non sono pervenute candidature entro la scadenza fissata alla data del 14/08/2026
CONSIDERATA la straordinarietà e temporaneità delle prestazioni oggetto degli eventuali incarichi di consulenza.
RITENUTO che il contratto di consulenza consenta di acquisire specializzazioni più flessibili rispetto a quelle del rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e indeterminato.
DATO ATTO che, a fronte delle predette esigenze, con DDR n. 17914 del 31/08/2026 è stata indetta una procedura comparativa per curricula, con scadenza in data 27/09/2026, finalizzata alla formazione di una short list di esperti esterni per l'eventuale conferimento di incarichi di consulenza volti al supporto della Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto giuridico e Contenzioso - Unità Organizzativa VAS VINCA e NUVV per istruttorie di specifici piani o programmi relative alla Valutazione Ambientale Strategica o alla Valutazione d'Incidenza Ambientale, quale processo endoprocedimentale alla VAS, ai sensi della L.R. 12/2024.
CONSIDERATO che in data 15/10/2026 la Commissione, individuata con DDR n. 17914 del 31/08/2026, ha esaminato i curricula pervenuti nei termini ed individuato i candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando, inserendo i nominativi in ordine alfabetico nella short list ambientale, come da verbale conservato agli atti della Direzione Valutazioni ambientali, Supporto giuridico e Contenzioso.
RITENUTO di approvare le risultanze dei lavori della Commissione di cui sopra, provvedendo alla costituzione della short list ambientale di cui all'Allegato A da considerarsi parte integrante del presente atto.
EVIDENZIATO che:
- la costituzione della short list non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non determina la costituzione di graduatorie, l'attribuzione di punteggio e/o altre classificazioni di merito;
- la short list include i candidati i cui requisiti professionali sono stati ritenuti coerenti con i requisiti di selezione indicati nell'Avviso allegato al DDR n. 17914 del 31/08/2026;
- la rispondenza ai requisiti richiesti per l'iscrizione nelle short list delle domande, pervenute entro la scadenza dell'Avviso, è stata accertata dalla Commissione preposta;
- gli interessati in possesso dei requisiti sono stati inseriti, in ordine alfabetico, nella short list;
- l'iscrizione nella short list non comporta alcun obbligo da parte dell'Amministrazione, né alcun diritto o pretesa da parte dei soggetti iscritti;
- l'Amministrazione non è in alcun modo vincolata ad attingere all'elenco di esperti e, a suo insindacabile giudizio, può ricorrere ad altre procedure finalizzate al reclutamento delle professionalità per il raggiungimento degli obiettivi istituzionali;
- la short list ha validità di n. 18 mesi a decorrere dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata per necessità ulteriori rispetto a quelle indicate nel presente atto;
- la cancellazione dei soggetti dalla short list si effettua d'ufficio nel caso di: 1) accertata falsità delle dichiarazioni rese dal candidato ai fini dell'iscrizione nelle short list; 2) accertata grave inadempienza nell'espletamento di un eventuale incarico conferito dall'Amministrazione; 3) espressa richiesta da parte dell'interessato.
ATTESO che gli eventuali contratti di consulenza saranno stipulati unitamente al relativo impegno di spesa e compatibilmente con le disponibilità a bilancio.
VISTO il D.Lgs. n. 165/2001 «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» ed in particolare l'art. 7.
VISTO l'art. 5, comma 9, della L. n. 135/2012.
VISTE le Deliberazioni della Giunta regionale n. 312 del 30 aprile 2026, n. 527 del 16 giugno 2026 e n. 562 del 16 giugno 2026 di definizione dell'assetto dell'organizzazione regionale in attuazione della L.R. n. 54 del 31/12/2012.
VISTO il D.Lgs. n. 33/2013 e ss.mm.ii. "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" ed in particolare l'art. 15.
ATTESTATA la compatibilità con la vigente legislazione comunitaria, statale e regionale.