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REGIONE DEL VENETO
Direzione Commissioni Valutazioni. Avviso di procedura comparativa per curriculum e colloquio per l'individuazione di n.1 collaboratore per lo svolgimento delle attività connesse ai temi dell'agenda 2030 e dello sviluppo sostenibile da svolgersi prevalentemente presso la segreteria tecnica della cabina di regia per la definizione di una strategia regionale per lo sviluppo sostenibile
IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE COMMISSIONI VALUTAZIONI
VISTO il Progetto Esecutivo “Rafforzamento istituzionale a supporto della Regione del Veneto per la definizione e attuazione della Strategia regionale per lo Sviluppo Sostenibile” sottoscritto in data 4.12.2018 tra la Regione del Veneto e il Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare.
VISTA la DGR n. 628 del 2019 con cui si autorizza l’indizione di una procedura comparativa per curriculum e colloquio per l’affidamento di un esperto sui temi dell’Agenda 2030 e dello sviluppo sostenibile.
RAVVISATA la necessità di avvalersi di una figura professionale specializzata per la Segreteria Tecnica della Cabina di Regia per la definizione di una Strategia Regionale per lo Sviluppo sostenibile, in possesso di diploma di laurea vecchio ordinamento, magistrale o specialistica in economia e commercio o altro titolo a questo equiparato, con comprovata esperienza lavorativa o di collaborazione nella pubblica amministrazione nel settore della Programmazione e Pianificazione Europea, con conoscenza dei contenuti e delle finalità di Agenda 2030 e della strategia nazionale per lo sviluppo sostenibile, per la durata di 16 mesi.
CONSIDERATO che a seguito di Avviso di mobilità interna, avente scadenza 15/02/2018, si è constatata l’assenza nell’organico regionale di professionalità disponibili con tali caratteristiche;
CONSIDERATO che la prestazione è altamente qualificata e il compenso lordo è proporzionato all’utilità che ne consegue il Progetto.
CONSIDERATA la straordinarietà e temporaneità delle prestazioni determinate dall’approvazione del presente obiettivo.
CONSIDERATO che il costo di tale collaborazione è a totale carico del capitolo 103889 “Azioni regionali per l’attuazione delle strategie regionali per lo sviluppo sostenibile – acquisto beni e servizi – (accordo del 4.12.2018)”, che presenta sufficiente disponibilità.
VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001, art. 7 e successive modificazioni.
VISTA la DGR n. 2919/2007;
INDICE
Una procedura comparativa per curriculum e colloquio volta ad individuare una figura professionale avente le competenze necessarie allo svolgimento delle attività legate al Progetto Esecutivo “Rafforzamento istituzionale a supporto della Regione del Veneto per la definizione e attuazione della Strategia regionale per lo Sviluppo Sostenibile” sottoscritto in data 4.12.2018 tra la Regione del Veneto e il Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare.
Le prestazioni del soggetto che sarà individuato hanno per oggetto le seguenti attività altamente qualificate:
Le prestazioni saranno svolte prevalentemente presso la Direzione Commissioni Valutazioni, sita a Palazzo Linetti, Calle Priuli 99, Venezia e avrà la durata massima di 16 mesi.
L’esito della procedura comparativa sarà pubblicato nel sito internet della Regione del Veneto con l’indicazione del collaboratore prescelto.
Di seguito sono riportati i requisiti, le modalità e i termini di presentazione della domanda e di svolgimento della procedura comparativa.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE. Termini e modalità
La domanda di ammissione alla procedura comparativa, debitamente sottoscritta dall’interessato, da redigere in carta libera seguendo lo schema allegato (allegato B) corredata dal curriculum vitae, documentato e sottoscritto, dovrà pervenire, stante l’estrema urgenza di acquisire la figura professionale per la quale è indetta la presente procedura comparativa, entro le ore 13 del 10 giugno 2019, esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: coordinamento.commissioni@pec.regione.veneto.it
La domanda dovrà essere presentata unicamente con una delle seguenti modalità:
I documenti trasmessi dovranno essere nominati come segue:
Cognome e Nome – domanda
Cognome e Nome – documento identità
Cognome e Nome – curriculum
Il curriculum vitae formativo e professionale dovrà contenere tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti, con data e sede del conseguimento, votazione riportata, l’indicazione di percorsi di formazione professionali, specializzazioni, dottorati, o altri titoli) e le eventuali attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni ed inquadramento contrattuale, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività), in relazione ai requisiti richiesti.
Il curriculum vitae dovrà essere debitamente datato e sottoscritto, e non dovrà contenere elementi confliggenti con i principi di necessità e di proporzionalità quali indirizzo dell’abitazione, telefono fisso e mobile, e-mail personale, foto, ecc.
REQUISITI RICHIESTI
I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, dei seguenti requisiti:
I candidati, nella domanda di ammissione, dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il nome e il cognome, la data e il luogo di nascita, la residenza, l’eventuale recapito telefonico, l’insussistenza di situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione, la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti sopra enunciati e l’esatto recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni.
CURRICULUM
La valutazione del curriculum vitae sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato nella domanda e nel curriculum prodotto dai candidati. E’ necessario riportare nel curriculum le date precise (gg/mm/aa) di inizio e termine delle attività lavorative.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La valutazione dei curricula vitae pervenuti ed il successivo colloquio con i candidati, saranno effettuati, da una Commissione interna composta dal Direttore della U.O Autorità Ambientale, in qualità di Presidente, dal Direttore della Unità Organizzativa Sistema dei controlli e attività ispettive e da un funzionario regionale con inquadramento almeno di livello D con funzioni di Segretario.
PROCEDURA DI VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
La procedure di valutazione si sostanzierà nella selezione mediante preventiva valutazione dei titoli e successivo colloquio, necessario per accertare l’effettivo possesso delle competenze richieste, prevedendo, al fine di rendere maggiormente efficiente l’iter di valutazione, l’effettuazione di una pre-selezione sulla base della documentazione presentata di candidati al fine di ammettere alla fase di colloquio i 5 candidati che hanno conseguito il più elevato punteggio, relativamente ai titoli posseduti.
CRITERI DI SELEZIONE:
Saranno valutate le attitudini e le capacità professionali rilevate dal curriculum vitae (che deve evidenziare un percorso di studi, formativo e professionale adeguato al contenuto, alla rilevanza e complessità dell’incarico da conferire), le specifiche competenze in attività di supporto alla Cabina di regia regionale e relativa Segreteria Tecnica costituite per la definizione del procedimento di elaborazione della Strategia Regionale di Sviluppo Sostenibile, in attività inerenti la gestione finanziaria e contabile del progetto relativa alla verifica sulla conformità della spesa per la rendicontazione al MATTM. Le valutazioni dei curricula, per un massimo di 20 punti avverranno secondo i seguenti punteggi:
Voto di Laurea
0,2 punti per voti superiori o uguali a 90 ed inferiori a 100 0,5 punti per voti superiori o uguali a 100
Titoli accademici ulteriori rispetto a quelli previsti dai requisiti attinenti all’incarico da conferire
1 punto
Titoli post Laurea attinenti all’incarico da conferire
0,75 punti
Abilitazione professionale attinenti all’incarico da conferire
Corsi di formazione attinenti all’incarico da conferire
0,02 punti per ogni giornata di corso fino ad un massimo di 2,0 punti
Rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, a tempo indeterminato, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, con contratto di consulenza presso amministrazioni pubbliche.
Esperienze di libera professione attinente all’incarico da conferire comprovata con atto di notorietà, redatto ai sensi e per gli effetti del DPR 445/2000 con indicazione della durata e delle date di inizio e fine
0,2 punti per ogni mese
fino ad un massimo di 15 punti*
*Nell’attribuzione del punteggio il mese intero si intende per frazioni pari o superiori a 16 giorni.
COLLOQUIO SELETTIVO
La commissione sottoporrà i primi 5 candidati ( più ex aequo) individuati sulla base dei punteggi conseguiti in sede di valutazione dei titoli, ad un colloquio cui sarà attribuito un massimo di punti 30 al fine di verificare l’esperienza maturata richiesta dal Bando nonché la conoscenza dei contenuti e delle finalità di Agenda 2030 e della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile, nonché adeguata conoscenza di tutti i programmi del pacchetto Office.
Si terranno presso la sede che verrà comunicata successivamente dalla stessa struttura regionale.
I candidati non ammessi al colloquio non riceveranno alcuna comunicazione in merito.
ESITO DELLA VALUTAZIONE
La valutazione non dà luogo a giudizi di idoneità e non costituisce in nessun caso graduatoria di merito.
Al termine della procedura comparativa, la Commissione esaminatrice redige una relazione motivata indicando il risultato della valutazione e individuando il soggetto esterno prescelto.
FORMA DI CONTRATTO E COMPENSO PREVISTO
Al termine della procedura, con il collaboratore prescelto sarà stipulato un contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata di 16 mesi, non rinnovabili né prorogabili, per un corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute a carico del percipiente, determinato in euro 40.000,00.
Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altre amministrazioni pubbliche soggette al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del d.lgs n. 165/01 e s.m.i., dovrà presentare l’autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto.
La Regione del Veneto si riserva di verificare i dati dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione e nel curriculum inviato, prima della stipulazione del contratto.
Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l’opportunità, la Regione del Veneto può non procedere al conferimento dell’incarico.
Il Dirigente competente verificherà periodicamente il corretto svolgimento dell’incarico, con particolare riferimento alla realizzazione di determinate fasi di sviluppo. Qualora i risultati forniti dal collaboratore risultino non conformi a quanto richiesto sulla base del disciplinare di incarico, ovvero siano del tutto insoddisfacenti, il dirigente competente, potrà richiedere al soggetto incaricato di integrare i risultati entro un termine stabilito, ovvero potrà risolvere il contratto per inadempimento.
La presente procedura non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali, non determina, pertanto, alcun diritto al conseguente conferimento dell’incarico e non verrà redatta e pubblicata alcuna graduatoria o elenco degli idonei.
PER INFORMAZIONI:
Per ulteriori informazioni contattare l’Unità Organizzativa Autorità Ambientale al seguente numero: 0412795080, mail: roberto.bertaggia@regione.veneto.it .
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (ex art. 13, Regolamento 2016/679/UE - GDPR)
In base al Regolamento 2016/679/UE (General Data Protection Regulation – GDPR) “ogni persona ha diritto alla protezione dei dati di carattere personale che la riguardano”.
I trattamenti di dati personali sono improntati ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, tutelando la riservatezza dell’interessato e i suoi diritti.
Il Titolare del trattamento è la Regione del Veneto / Giunta Regionale, con sede a Palazzo Balbi - Dorsoduro, 3901, 30123 – Venezia.
Il Delegato al trattamento dei dati che La riguardano, ai sensi della DGR n. 596 del 08.05.2018 pubblicata sul BUR n. 44 del 11.05.2018, è il Direttore della Direzione Organizzazione e Personale.
Il Responsabile della Protezione dei dati / Data Protection Officer ha sede a Palazzo Sceriman, Cannaregio, 168, 30121 – Venezia. La casella mail, a cui potrà rivolgersi per le questioni relative ai trattamenti di dati che La riguardano, è: dpo@regione.veneto.it
La finalità del trattamento cui sono destinati i dati personali è lo svolgimento dell’istruttoria finalizzata al conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato e la base giuridica del trattamento (ai sensi degli articoli 6 e/o 9 del Regolamento 2016/679/UE) è il D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e la Legge regionale n. 54/2012 e s.m.i..
I dati raccolti potranno essere trattati inoltre a fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale) nonché, in forma aggregata, a fini statistici.
I dati, trattati da persone autorizzate:
1) non saranno comunicati ad altri soggetti né diffusi.
2) l’esito della procedura darà luogo a un provvedimento di conferimento di incarico dirigenziale che verrà pubblicato nel BUR e nella Sezione Amministrazione Trasparente del sito internet regionale.
Il periodo di conservazione, ai sensi dell’articolo 5, par. 1, lett. e) del Regolamento 2016/679/UE, è determinato in base ai seguenti criteri : per fini di archiviazione (protocollo e conservazione documentale), il tempo stabilito dalle regole interne proprie all’Amministrazione regionale e da leggi e regolamenti in materia.
Le competono i diritti previsti dal Regolamento 2016/679/UE e, in particolare, potrà chiedere al Sottoscritto l’accesso ai dati personali che La riguardano, la rettifica, l’integrazione o, ricorrendone gli estremi, la cancellazione o la limitazione del trattamento, ovvero opporsi al loro trattamento.
Ha diritto di proporre reclamo, ai sensi dell’articolo 77 del Regolamento 2016/679/UE, al Garante per la protezione dei dati personali con sede in Piazza di Monte Citorio n. 121, 00186 – ROMA, ovvero ad altra autorità europea di controllo competente.
Il conferimento dei dati è necessario ai fini dell’istruttoria della candidatura presentata a seguito della pubblicazione di avviso per il conferimento di incarico dirigenziale a tempo determinato.
Venezia, 23 maggio 2019
Direzione Commissioni Valutazioni Il Direttore Dott. Luigi Masia
(Avviso costituente parte integrante del decreto del direttore della Direzione Commissioni Valutazioni n. 49 del 23 maggio 2019, pubblicato in parte seconda-sezione prima del presente Bollettino, ndr)
(seguono allegati)
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