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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 1018 del 28 luglio 2021
Attribuzione incarichi ai vincitori del concorso pubblico per n. 2 posti di Dirigente Tecnico agroforestale.
Con il presente provvedimento si intendono attribuire gli incarichi dirigenziali ai vincitori del concorso pubblico, di recente espletamento, per n. 2 posti di Dirigente Tecnico agroforestale. L’autorizzazione all’assunzione dei candidati vincitori era già stata formalizzata all’interno del Piano triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2020-2022 di cui alla DGR n. 1538/2020.
L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.
Con decreto del competente Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 74 del 30/04/2021 sono state approvate le risultanze finali del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 dirigenti con profilo Tecnico agroforestale, indetto in esecuzione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 1514 del 22/10/2019, che ha approvato il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2019/2021 e della successiva Deliberazione di Giunta Regionale n. 28 del 21/01/2020 che ha, tra l’altro, recepito le modifiche normative di cui all’art. 1, comma 148 e segg. della legge n. 160 del 27 dicembre 2019.
Sono risultati vincitori, rispettivamente al primo e al secondo posto del predetto concorso pubblico, i seguenti soggetti:
Essendo l’autorizzazione all’assunzione dei candidati vincitori già stata formalizzata all’interno del Piano triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2020-2022 di cui alla Deliberazione di Giunta Regionale n. 1538 del 17/11/2020, con il presente provvedimento si tratta di conferire ai soggetti vincitori del succitato concorso pubblico i relativi incarichi dirigenziali tra quelli ad oggi risultanti vacanti nell’attuale struttura organizzativa regionale, sentita la Segreteria Generale della Programmazione, anche sulla base della proposta pervenuta dal Direttore dell’Area Marketing Territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport con comunicazione del 13/07/2021.
Per il Dott. Contarin si dà atto che, fermo restando l’incarico in essere conferito con la recente citata DGR n. 853 del 22/06/2021, verrà instaurato un rapporto di lavoro dirigenziale a tempo indeterminato.
Con il presente provvedimento si darà altresì corso al conferimento dell’incarico al dott. Cherubini, attuale funzionario dell’Amministrazione regionale.
Al riguardo, si precisa che l’incarico in argomento avrà decorrenza - subordinatamente all’acquisizione delle dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità, incompatibilità ed assenza di cause di conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente - dalla data di assunzione ed effettiva immissioni nelle funzioni e durata triennale, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, facendo peraltro sempre salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali.
L’incarico stesso sarà formalizzato, previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato redatto in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi precedentemente attribuiti, con trattamento economico determinato sulla base del CCDI dirigenti sottoscritto il 28/6/2021.
Anche con il Dott. Contarin verrà sottoscritto apposito contratto di assunzione a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale, ferma restando la contestuale conferma, senza soluzione di continuità, dell’incarico conferitogli con DGR n. 853/2021.
Tutto ciò premesso, di seguito si individuano gli incarichi da attribuire ai vincitori del concorso pubblico in oggetto, tenendo conto degli eventuali incarichi dirigenziali attualmente ricoperti dagli stessi presso l’Amministrazione regionale, anche al fine di salvaguardare l’aspetto della continuità degli stessi, nonché sulla scorta delle prioritarie esigenze di copertura delle strutture ad oggi vacanti e tenuto conto, ai sensi della normativa vigente, ed in particolar modo dell’art. 19 del D.Lgs n. 165/2001, della natura e delle caratteristiche degli obiettivi prefissati nonché della complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, delle specifiche competenze organizzative possedute, anche sulla scorta delle esperienze già maturate presso l’Amministrazione regionale o altra amministrazione di provenienza, privilegiando, conseguentemente un criterio di continuità con le esperienze professionali già maturate:
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTO il D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i.;
VISTA la L.R. n. 54/2012 e s.m.i.;
VISTO il regolamento della Giunta regionale n. 1/2016 e s.m.i.;
VISTA la DGR n. 1514 del 22/10/2019;
VISTA la DGR n. 28 del 21/01/2020;
VISTA la DGR n. 1538 del 17/11/2020;
VISTA la DGR n. 853 del 22/06/2021;
VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 74 del 30/04/2021;
VISTO l’art. 2 comma 2 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
VISTA la comunicazione del 13/07/2021 del Direttore dell’Area Marketing Territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport;
delibera
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