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Bur n. 125 del 14 agosto 2020


Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE SUPPORTO GIURIDICO AMMINISTRATIVO E CONTENZIOSO n. 16 del 10 agosto 2020

Indizione di procedura comparativa per curricula relativa al conferimento di incarico di consulenza per attività di supporto alla Segreteria Tecnica del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici (NUVV) di cui all'art. 1 della L. n. 144/1999 e all'art. 31 della L.R. n. 35/2001, ai sensi della DGR n. 971 del 14 luglio 2020

Note per la trasparenza

Con il presente atto si avvia una procedura comparativa, autorizzata con DGR n. 971 del 14 luglio 2020 per curricula relativa al conferimento di n. 4 contratti di consulenza affidati a soggetti esperti di valutazione di progetti e programmi d'investimento, sotto l'aspetto economico e giuridico, con particolare attenzione ai criteri di qualità ambientale e di sostenibilità dello sviluppo ovvero dell'indicazione della compatibilità ecologica, per la Segreteria tecnica del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici (NUVV), in particolare: n. 1 profilo economico, durata del contratto 18 mesi; n. 1 profilo giuridico, durata del contratto 18 mesi; n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 18 mesi; n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 12 mesi; Legge 17 maggio 1999, n. 144, art. 1. Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, art. 7 comma 6 quater. Legge 23 dicembre 2000, n. 388, art. 145 comma 10.

Il Direttore

VISTA la DGR n. 971 del 14 luglio 2020 che ha

  • approvato il programma di spesa finanziato dal trasferimento statale a destinazione vincolata, di cui alla Delibera CIPE n. 74 del 21 novembre 2019, destinato ai Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici di cui all’art. 1 della L.R. n. 144/1999;
  • autorizzato il conferimento di 4 contratti di consulenza a supporto dell’attività della Segreteria Tecnica del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti (NUVV) sul capitolo 7039 “Spese per l’attività dei Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (art. 1, comma 7 L.17/05/1999 n. 144)” fino ad un massimo di € 50.000,00 trasferiti con Delibera Cipe n. 74 del 21 novembre 2019, oltre alla reiscrizione richiesta con nota prot. 255466 del 29 giugno 2020, fino ad un massimo di € 80.000,00, per un totale complessivo di € 130.000,00 oneri e tasse inclusi;
  • fornito le direttive al Direttore della Direzione Supporto Giuridico Amministrativo ai fini della sua attuazione, autorizzando l'attivazione di una procedura comparativa per curricula per il conferimento di n. 4 incarichi di consulenza;

VISTO l’avviso di cui alla nota prot.n. 293108 del 23/07/2020, con la quale la Direzione Supproto Giuridico Amministrativo e Contenzioso ha dato avvio alla ricognizione interna per individuare, in ambito regionale, la presenza di previste caratteristiche curriculari da assegnare al supporto delle attività della Segreteria tecnica NUVV.

CONSIDERATO che alla scadenza del predetto avviso, 06/08/2020, non sono risultate nell’organico regionale professionalità disponibili con le caratteristiche ivi indicate.

CONSIDERATA la straordinarietà e temporaneità delle prestazioni.

RITENUTO che il contratto di consulenza consenta di acquisire specializzazioni più flessibili rispetto a quelle del rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed indeterminato.

CONSIDERATA, per quanto sopra esposto l’opportunità di procedere ad avviare l’iter, previsto dalla DGR 971/2020, per l’individuazione mediante una proceduta comparativa per curricula, di n. 4 professionalità da assegnare alla valutazione di progetti e programmi d’investimento, sotto l’aspetto economico e giuridico, con particolare attenzione ai criteri di qualità ambientale e di sostenibilità dello sviluppo ovvero della compatibilità ecologica, per la Segreteria tecnica del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici (NUVV), ed in particolare:

  • n. 1 profilo economico, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo giuridico, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 12 mesi;

E la necessità che:

a ) siano in possesso dei seguenti diplomi di laurea:

  • Profilo economico: Diploma di laurea in Economia e Commercio
  • Profilo giuridico: Diploma di laurea in Giurisprudenza
  • Profili ambientali: Diploma di Laurea in Architettura/Ingegneria/Scienze Ambientali/Scienze Naturali o equipollenti.

b) siano in possesso di comprovata e significativa esperienza desumibile dal curriculum vitae, in attività analoghe per contenuto e grado di complessità a quella richiesta per la presente attività consistenti nella valutazione di progetti e programmi d’investimento, sotto l’aspetto economico e giuridico, con particolare attenzione ai criteri di qualità ambientale e di sostenibilità dello sviluppo ovvero dell'indicazione della compatibilità ecologica;

c) abbiano conoscenza, da dichiarare sotto propria responsabilità della principale normativa di settore, ed in particolare del Codice dei Contratti D.Lgs. 50/2016 e del Codice dell’Ambiente D.Lgs. 152/2016, nonché adeguata conoscenza di tutti i programmi del pacchetto Office.

CONSIDERATO che il trattamento economico dei contratti di consulenza trova copertura finanziaria per il pagamento dei compensi lordi, omnicomprensivi di oneri fiscali e contributivi a carico della Regione, per mezzo di fondi statali vincolati, per l'intera durata dell'incarico di consulenza, a valere sul capitolo di spesa relativo riportato nelle premesse.

CONSIDERATO che l’importo massimo del compenso stimato per l’intera durata dell’incarico a favore dei n. 3 consulenti con incarico di 18 mesi è pari a 40.000,00 e l’importo massimo del compenso stimato per l’intera durata dell’incarico a favore del n. 1 consulente con incarico di 12 mesi è pari a 10.000,00 a valere sul capitolo 7039 “Spese per l’attività dei Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (art. 1, comma 7 L.17/05/1999 n. 144)”, che presenta sufficiente disponibilità.

ATTESO che i contratti di consulenza saranno stipulati successivamente all’impegno di spesa compatibilmente con le disponibilità a bilancio.

RITENUTO di approvare, ai fini della selezione, l’ “Avviso di selezione” Allegato A, i requisiti richiesti e le assegnazione dei punteggi, ed inoltre lo schema di domanda riportato nell’Allegato B, allegati che sono da considerarsi parti integranti del presente atto.

RITENUTO di procedere alla selezione mediante valutazione dei titoli e di stabilire che la valutazione dei curricula vitae pervenuti, siano effettuati, da una Commissione interna composta dal Direttore della Direzione Supporto Giuridico Amministrativo e Contenzioso, in qualità di Presidente, da un Direttore di Unità Organizzativa afferente alla Direzione, e da un funzionario regionale con inquadramento almeno di livello D con funzioni di Segretario;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;

VISTO l’art. 5 comma 9 della L. n. 135 del 7 agosto 2012.

VISTO l'art. 9 comma 28 del D.L. n. 78/2010, convertito in legge, con modifiche, dalla L. 30 luglio 2010, n. 122, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica, nella parte in cui stabilisce che i limiti di spesa per contratti flessibili non si applicano nel caso in cui il costo del personale sia coperto da finanziamenti specifici aggiuntivi;

VISTI il D.lgs. 118 del 23 giugno 2011 «Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42», con particolare riferimento agli art. 56 e 57, ed il D.Lgs. n. 126/2014 «Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118, recante disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42»;

VISTA la L. R. 29 novembre 2001 n. 39 «Ordinamento del bilancio e della contabilità della Regione» ss.mm.ii., in particolare l’art. 42;

VISTA la Legge regionale 25 novembre 2019 n. 46 «Bilancio di previsione 2020-2022»;

VISTA la D.G.R. n. 1716 del 29 novembre 2019 “Approvazione del Documento Tecnico di Accompagnamento al Bilancio di previsione 2020-2022”;

VISTO il Decreto del Segretario Generale della Programmazione 16/12/2019, n. 10 “Bilancio Finanziario Gestionale 2020-2022”;

VISTA la D.G.R. n. 30 del 21 gennaio 2020 “Direttive per la gestione del Bilancio di previsione 2020-2022”;

VISTE la L.R. n. 1/2011 e l’informativa della Giunta Regionale n. 12 del 21.06.11;

VISTO il D.Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013 e ss.mm.ii. “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;

VISTE le Deliberazioni della Giunta regionale n. 435 del 15 aprile 2016, e nn. 802 e 803 del 27 maggio 2016, n. 1378 del 23 settembre 2019 e che definiscono il nuovo assetto dell’organizzazione regionale in attuazione della Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

Legge 17 maggio 1999, n. 144, art. 1;

Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, art. 7 comma 6 quater;

Legge 23 dicembre 2000, n. 388, art. 145 comma 10;

VISTE le DGR 250/2001, n. 4164/2005, n. 2775/2010, n. 1359/2016 e n. 1913/2019 relative a composizione e competenze del NUVV;

RITENUTO che sussistano i presupposti per l’impegno di spesa;

decreta

1.  di ritenere le premesse parte integrante del presente provvedimento;

2.  di indire una procedura comparativa per curricula relativa al conferimento di incarico di consulenza per attività di supporto alla Segreteria Tecnica del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici (NUVV) di cui all’art. 1 della L. n. 144/1999 e all’art. 31 della L.R. n. 35/2001, ai sensi della DGR n. 971 del 14 luglio 2020, a n. 4 consulenti esperti di valutazione di progetti e programmi d'investimento, sotto l'aspetto economico e giuridico, con particolare attenzione ai criteri di qualità ambientale e di sostenibilità dello sviluppo ovvero della compatibilità ecologica, ed in particolare:

  • n. 1 profilo economico, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo giuridico, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 18 mesi;
  • n. 1 profilo tecnico-ambientale, durata del contratto 12 mesi;

in possesso dei requisiti necessari, ovvero che:

a ) siano in possesso dei seguenti diplomi di laurea:

  • Profilo economico: Diploma di laurea in Economia e Commercio
  • Profilo giuridico: Diploma di laurea in Giurisprudenza
  • Profili ambientali: Diploma di Laurea in Architettura/Ingegneria/Scienze Ambientali/Scienze Naturali o equipollenti.

b) siano in possesso di comprovata e significativa esperienza desumibile dal curriculum vitae, in attività analoghe per contenuto e grado di complessità a quella richiesta per la presente attività consistenti nella valutazione di progetti e programmi d’investimento, sotto l’aspetto economico e giuridico, con particolare attenzione ai criteri di qualità ambientale e di sostenibilità dello sviluppo ovvero dell'indicazione della compatibilità ecologica;

c) abbiano conoscenza, da dichiarare sotto propria responsabilità della principale normativa di settore, ed in particolare del Codice dei Contratti D.Lgs. 50/2016 e del Codice dell’Ambiente D.Lgs. 152/2016, nonché adeguata conoscenza di tutti i programmi del pacchetto Office.

3.  di approvare la procedura comparativa per curricula ed in particolare, l’ “Avviso di selezione” Allegato A, i requisiti richiesti e le assegnazione dei punteggi, ed inoltre lo schema di domanda riportato nell’Allegato B;

4.  di stabilire che la valutazione dei curricula vitae pervenuti siano effettuati da una Commissione interna composta dal Direttore della Direzione Supporto Giuridico Amministrativo e Contenzioso, in qualità di Presidente, da un Direttore di Unità Organizzativa afferente alla Direzione e da un funzionario regionale con inquadramento almeno di livello D con funzioni di Segretario;

5.  di demandare a successivi decreti l’approvazione delle risultanze della procedura comparativa di selezione, l’approvazione dello schema di contratto e l’impegno di spesa sul capitolo 7039 “Spese per l’attività dei Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (art. 1, comma 7 L.17/05/1999 n. 144)”, che presenta sufficiente disponibilità;

6.  di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale di pubblicare il presente provvedimento, nonché l’ “Avviso di selezione”, Allegato A, i requisiti richiesti e le assegnazione dei punteggi, ed inoltre lo schema di domanda riportato nell’Allegato B, per la durata di 15 giorni nel sito della Giunta Regionale del Veneto;

7.  di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Luigi Masia

(L’allegato avviso è pubblicato in parte terza del presente Bollettino, ndr)

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