Ipotesi Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell'Area della dirigenza della Giunta regionale - parte normativa, triennio 2026-2028. Autorizzazione alla firma (art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.).

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento, la Giunta regionale autorizza il Presidente della Delegazione Trattante di Parte Pubblica a firmare, in via definitiva, l’Ipotesi di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale – parte normativa, relativamente al 2026-2028, sottoscritta in data 10 giugno 2026.

L'Assessore Filippo Giacinti riferisce quanto segue.

Con Deliberazione n. 47 del 5 febbraio 2026 la Giunta regionale ha confermato i soggetti che compongono la Delegazione Trattante di Parte Pubblica per l’annualità 2026 rispettivamente nelle persone del Segretario Generale della Programmazione - con funzioni di Presidente - e del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale con funzioni di componente, prevedendo altresì che, in caso di assenza di quest’ultimo, sia designato quale vicario il Direttore dell’Unità Organizzativa “Gestione Economica del Personale e degli Incarichi – Rapporti con OO.SS.”.

Con il medesimo provvedimento sono state individuate le principali tematiche da affrontare nel corso della stagione contrattuale 2026 e, contestualmente, definite le Direttive per la Delegazione Trattante di Parte Pubblica, cui la stessa doveva attenersi nella conduzione delle trattative.

Tematiche in gran parte collegate con il recepimento del nuovo CCNL per il personale dell’Area Funzioni Locali della dirigenza, sottoscritto in via definitiva lo scorso 23 febbraio 2026.

Al riguardo, l’Amministrazione regionale ha avviato la discussione tecnica sul nuovo Contratto Collettivo Decentrato Integrativo sin dai primi mesi dell’anno in corso, anticipando, nei fatti, la sottoscrizione del nuovo CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, avvenuta il 23 febbraio 2026, in modo da addivenire all’accordo oggetto del presente provvedimento in tempi estremamente celeri rispetto alla sottoscrizione del Contratto nazionale.

Sulla base di tali premesse, le Delegazioni Trattanti di Parte Pubblica e di Parte Sindacale, in apposito tavolo di trattativa ai sensi degli artt. 7, 8 e 21 del CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, sono addivenute, nella seduta contrattuale del 10 giugno 2026, alla sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale – parte normativa, relativamente al triennio 2026-2028, che si allega al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale dello stesso (Allegato A) e della quale si va ad autorizzare la sottoscrizione definitiva.

In sintesi, l’Ipotesi di Contratto Decentrato:

• affronta il tema del lavoro agile, per il quale, in seguito ad approfondimenti normativi e a confronti con altre Amministrazioni pubbliche, in attuazione della normativa nazionale e dei Contratti collettivi, è stata prevista l’estensione dell’istituto potenzialmente anche a tutti i dirigenti, nel limite di due giornate al mese;
• apporta necessari chiarimenti rispetto alla programmazione, alla fruizione e al monitoraggio sulla fruizione delle ferie da parte dei dirigenti, al fine di limitare ogni possibile contenzioso in caso di ipotesi di ferie maturate e non godute e relative richieste di monetizzazione;
• dispone, per la prima volta, specifici richiami alla tutela della genitorialità e di particolari situazioni di salute personale, individuando in particolare alcune situazioni per le quali è possibile ricorrere ad assenza ad ore, in quanto previste dalla normativa nazionale.

In ulteriori tavoli tecnici e di trattativa sarà definita più nel dettaglio la disciplina riguardante specifici temi, quali la formazione del personale dirigenziale, le coperture assicurative e il patrocinio legale, l’attuazione di politiche di “age management”, nonché ulteriori materie che dovessero emergere successivamente alla firma del presente Contratto Decentrato Integrativo di parte normativa.

In ultimo, va ricordato che, come comunicato dal Collegio dei Revisori dei Conti della Regione del Veneto, trattandosi di Contratto dagli esclusivi contenuti normativi, senza alcun impatto economico, non si è resa necessaria l’asseverazione sulla compatibilità dell’Ipotesi di Accordo in argomento con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge.

Si propone, infine, di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;

VISTO il Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75 e ss.mm.ii.;

VISTO l’art. 1, comma 800 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 e ss.mm.ii.;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 32 del 27 gennaio 2026, con cui è stato adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2026-2028;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 47 del 5 febbraio 2026 di conferma della composizione della Delegazione Trattante di Parte Pubblica;

VISTO il CCNL del 23 febbraio 2026 relativo al personale dirigenziale delle Funzioni Locali, nonché le norme dei Contratti collettivi antecedenti dallo stesso non abrogate o sostituite;

VISTO l’art. 2, comma 2 della Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 e ss.mm.ii.;

delibera

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
2. di prendere atto che in apposito tavolo di trattativa tenutosi ai sensi dagli artt. 7, 8 e 21 del CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, le Delegazioni trattanti di Parte Pubblica e di Parte sindacale sono addivenute, nella seduta contrattuale del 10 giugno 2026, alla sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale;
3. di prendere atto che, come comunicato dal Collegio dei Revisori dei Conti della Regione del Veneto, trattandosi di Contratto dagli esclusivi contenuti normativi, senza alcun impatto economico, non si è resa necessaria l’asseverazione sulla compatibilità dell’Ipotesi di Accordo in argomento con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge;
4. di autorizzare il Presidente della Delegazione Trattante di Parte Pubblica, individuato nella persona del Segretario Generale della Programmazione, giusta Deliberazione della Giunta regionale n. 47 del 5 febbraio 2026, alla firma definitiva dell’Ipotesi del Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale – parte normativa, relativamente al triennio 2026-2028, sottoscritta in data 10 giugno 2026, di cui all’Allegato A al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale dello stesso;
5. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
6. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto;
7. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

(seguono allegati)

Dgr_785_26_AllegatoA_588856.pdf