Bur n. 70 del 03 giugno 2026

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 450 del 28 maggio 2026

Ipotesi Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell'Area della dirigenza della Giunta regionale - istituti di partecipazione sindacale e parte economica, triennio 2026-2028. Autorizzazione alla firma (art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.).

L'Assessore Filippo Giacinti riferisce quanto segue.

Con Deliberazione n. 47 del 5 febbraio 2026 la Giunta regionale ha confermato i soggetti che compongono la Delegazione Trattante di Parte Pubblica per l’annualità 2026 rispettivamente nelle persone del Segretario Generale della Programmazione, con funzioni di Presidente, e del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale, con funzioni di componente, prevedendo altresì che, in caso di assenza di quest’ultimo, sia designato quale vicario il Direttore dell’Unità Organizzativa “Gestione Economica del Personale e degli Incarichi – Rapporti con OO.SS.”.

Con il medesimo provvedimento sono state individuate le principali tematiche da affrontare nel corso della stagione contrattuale 2026 e, contestualmente, definite le direttive per la Delegazione Trattante di Parte Pubblica, cui la stessa doveva attenersi nella conduzione delle trattative.

Al riguardo, l’Amministrazione regionale ha avviato la discussione tecnica sul nuovo Contratto Collettivo Decentrato Integrativo sin dai primi mesi dell’anno in corso, anticipando, nei fatti, la sottoscrizione del nuovo CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, avvenuta lo scorso 23 febbraio 2026, in modo da poter addivenire all’accordo oggetto del presente provvedimento in tempi estremamente celeri rispetto alla sottoscrizione definitiva del Contratto nazionale.

Sulla base di tali premesse, le Delegazioni Trattanti di Parte Pubblica e di Parte Sindacale, in apposito tavolo di trattativa tenutosi ai sensi degli artt. 7, 8 e 21 del succitato CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, sono addivenute, nella seduta contrattuale del 30 aprile 2026, alla sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale - istituti di partecipazione sindacale e parte economica, relativamente al triennio 2026-2028, che si allega al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale dello stesso (Allegato A) e della quale si va ad autorizzare la sottoscrizione definitiva.

L’Ipotesi di Contratto Decentrato indica la destinazione delle risorse stabili e variabili disponibili nel Fondo per il trattamento di posizione e di risultato della dirigenza, adeguando contestualmente gli importi del trattamento economico tabellare del trattamento di posizione agli incrementi disposti dal succitato CCNL per il triennio 2022-2024, definendo ulteriori istituti di carattere economico, ivi compresa la destinazione di una quota del Fondo per le politiche di welfare aziendale e definendo, preliminarmente, anche gli istituti di partecipazione sindacale.

In ulteriori tavoli tecnici e di trattativa saranno definiti anche gli istituti di carattere normativo per il medesimo personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale, al fine di addivenire, dopo la sottoscrizione della relativa integrazione contrattuale, ad un unico Contratto Decentrato Integrativo – economico e normativo – per il triennio 2026-2028.

Al riguardo, va da ultimo evidenziato che, con nota prot. n. 263501 dell’11 maggio 2026, il Collegio dei Revisori dei Conti della Regione del Veneto ha attestato la compatibilità dell’Ipotesi di Accordo in argomento, in particolare in ordine alla conformità della stessa con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, certificando altresì la coerenza e veridicità dei contenuti e dei dati della relazione illustrativa.

Si propone, infine, di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;

VISTO il Decreto Legislativo 25 maggio 2017, n. 75 e ss.mm.ii.;

VISTO l’art. 1, comma 800 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 e ss.mm.ii.;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 32 del 27 gennaio 2026, con cui è stato adottato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2026–2028;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 47 del 5 febbraio 2026;

VISTO il CCNL del 23 febbraio 2026 relativo al personale dell’Area dirigenziale delle Funzioni Locali, nonché le norme dei Contratti collettivi antecedenti dallo stesso non abrogate o sostituite;

VISTA la nota del Collegio dei Revisori dei Conti della Regione del Veneto prot. n. 263501 dell’11 maggio 2026;

VISTO l’art. 2, comma 2 della Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 e ss.mm.ii.;

delibera

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
2. di prendere atto che in apposito tavolo di trattativa tenutosi ai sensi degli artt. 7, 8 e 21 del  CCNL dell’Area Funzioni Locali della dirigenza per il triennio 2022-2024, le Delegazioni Trattanti di Parte Pubblica e di Parte Sindacale sono addivenute, nella seduta contrattuale del 30 aprile 2026, alla sottoscrizione dell’Ipotesi di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale;
3. di prendere atto che il Collegio dei Revisori dei Conti della Regione del Veneto, con nota dell’11 maggio 2026, ha attestato la compatibilità dell’Ipotesi sottoscritta di Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale, in particolare in ordine alla conformità della stessa con i vincoli di bilancio e con quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, certificando altresì la coerenza e veridicità dei contenuti e dei dati della relazione illustrativa;
4. di autorizzare il Presidente della Delegazione Trattante di Parte Pubblica, individuato nella persona del Segretario Generale della Programmazione, giusta Deliberazione della Giunta regionale n. 47 del 5 febbraio 2026, alla firma definitiva dell'Ipotesi del Contratto Decentrato Integrativo per il personale dell’Area della dirigenza della Giunta regionale – istituti di partecipazione sindacale e parte economica, relativamente al triennio 2026-2028, sottoscritta in data 30 aprile 2026, di cui all’Allegato A al presente provvedimento, quale parte integrante e sostanziale dello stesso;
5. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
6. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto;
7. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

(seguono allegati)

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