Bur n. 59 del 08 maggio 2026

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 292 del 28 aprile 2026

Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Individuazione di personale da assegnare ai sensi dell'art. 8 della Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54.

L'Assessore Filippo Giacinti riferisce quanto segue.

L’art. 8 della Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, prevede che:

• il Presidente della Giunta regionale, il Vicepresidente, i componenti della Giunta regionale e la Direzione del Presidente della Giunta regionale, per lo svolgimento delle rispettive attività di segreteria, si avvalgono di specifiche unità organizzative denominate Segreterie;
• per ogni legislatura il Presidente della Giunta regionale, entro novanta giorni dall’insediamento, tenuto conto del numero dei componenti della Giunta regionale e dei compiti permanenti di istruzione affidati a ciascuno ai sensi dell'art. 53, comma 4 della Legge regionale statutaria 17 aprile 2012, n. 1, nonché del limite di cui al comma 4-bis, determina con proprio provvedimento, modificabile nel corso della Legislatura, la dotazione di personale che può essere assegnata alle suddette Segreterie;
• le Segreterie, cui è preposto un responsabile, si avvalgono, per le qualifiche spettanti alle stesse, di personale dipendente o proveniente in mobilità da altri enti ovvero assunto con contratto a tempo determinato con provvedimento della Giunta regionale su proposta, rispettivamente, del Presidente, del Vicepresidente e degli altri componenti della Giunta; con riferimento alla Direzione del Presidente della Giunta regionale, il personale a tempo determinato è assunto con provvedimento della Giunta regionale su proposta del Presidente;
• la spesa per il personale a tempo determinato delle Segreterie non può superare la spesa complessiva per il personale a tempo determinato sostenuta dalla Giunta regionale nell’anno 2012.

Il Presidente della Giunta regionale, con proprio Decreto n. 83 del 16 dicembre 2025, ha determinato la dotazione organica delle Segreterie dei componenti della Giunta regionale e della Direzione del Presidente per la XII Legislatura, ai sensi dell’art. 8 della L.R. n. 54/2012, come segue:  1 responsabile, 2 dipendenti dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e 2 dipendenti dell’Area degli Istruttori, stabilendo che nel rispetto del limite complessivo di unità di personale per ciascuna Segreteria è ammessa la possibilità di individuare dipendenti di categoria inferiore.

Premesso ciò, ai sensi della normativa su richiamata, l’Assessore al bilancio, patrimonio, affari legali, personale, attuazione programma e agenda digitale con nota prot. n. 211223 del 09/04/2026, ha proposto l’assunzione a tempo determinato della sig.ra Mabel Bilato nata il 20/01/1981, con contratto di lavoro della durata di sei mesi, eventualmente prorogabile, con inquadramento nell’area corrispondente al titolo di studio posseduto dalla medesima al momento dell’assunzione.

Vista la richiesta su richiamata e verificato che risulta disponibilità nella dotazione organica della Segreteria dell’Assessore proponente, è possibile procedere all’assunzione della sig.ra Mabel Bilato con inquadramento nell’Area degli Istruttori, in virtù del titolo di studio posseduto dalla medesima.

Ai sensi dell’art. 8, comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro del personale assunto con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione, anteriormente alla presa di servizio presso la Segreteria di assegnazione, del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Giunta regionale o da un suo delegato; il contratto individuale stabilisce, tra l’altro, che il rapporto di cui trattasi può essere risolto in qualsiasi momento, senza obbligo di preavviso, per il venir meno del rapporto fiduciario alla base della costituzione del rapporto stesso e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'Amministratore che ne ha proposto l’assunzione.

La competente Direzione Organizzazione e Personale provvederà all’adozione degli atti necessari all’assegnazione del personale alla Segreteria dell’Assessore richiedente, ivi compresa la stipula del relativo contratto di lavoro.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTA la Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54 e, in particolare, l’art. 8;

VISTO il Decreto del Presidente della Giunta regionale n. 83 del 16 dicembre 2025;

VISTA la richiesta di assegnazione di personale trasmessa dall’Assessore al bilancio, patrimonio, affari legali, personale, attuazione programma e agenda digitale, con nota prot. n. 211223 del 09/04/2026;

VISTO l’art. 2, comma 2, lett. b) della Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

delibera

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
2. di autorizzare l’assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 8, comma 4 della L.R. n. 54/2012, della sig.ra Mabel Bilato nata il 20/01/1981, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, per l’assegnazione alla Segreteria dell’Assessore al bilancio, patrimonio, affari legali, personale, attuazione programma e agenda digitale, per la durata di sei mesi, eventualmente prorogabili;
3. di autorizzare fin d’ora l’eventuale proroga del contratto a tempo determinato di cui al precedente punto 2, qualora proposta dall’Assessore competente, ove ne ricorrano i presupposti, fermo restando quanto stabilito al successivo punto 5;
4. di dare atto che ai sensi dell'art. 8, comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro del personale assunto con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione, anteriormente alla presa di servizio presso la Segreteria di assegnazione, del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Giunta regionale o da un suo delegato;
5. di dare atto che ai sensi dell'art. 8, comma 7 della L.R. n. 54/2012, il contratto individuale stabilisce che il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'Amministratore che ne ha proposto l'assunzione;
6. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale all’adozione degli atti necessari all’assegnazione del personale alla Segreteria dell’Assessore richiedente, ivi compresa la stipula del relativo contratto di lavoro;
7. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sul capitolo di spesa n. 102801 "Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M01P10 - redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012, n. 54)", del bilancio di previsione 2026-2028;
8. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

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