Bur n. 158 del 06 dicembre 2024

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1404 del 28 novembre 2024

Piano triennale dei fabbisogni di personale della Giunta regionale per il triennio 2024-2026. Autorizzazione scorrimento graduatoria concorsuale di Ente Strumentale convenzionato, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Dirigente di unità organizzativa Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5), con contestuale attribuzione incarico.

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) della Giunta regionale del Veneto per il triennio 2024-2026, approvato con Deliberazione giuntale n. 62 del 29/01/2024, recentemente aggiornato alla sezione 3.3 rubricata “Piano triennale dei fabbisogni di personale” con DGR n. 782 del 12/07/2024, a fronte delle varie cessazioni avvenute e dell’esaurirsi o dello scadere delle graduatorie dei concorsi pubblici regionali espletati per posizioni dirigenziali, per consentire il presidio minimo delle posizioni dirigenziali con specifiche professionalità, ha autorizzato la competente Direzione Organizzazione e Personale a ricorrere, oltre all’indizione di proprie nuove procedure concorsuali o all’attivazione di procedure di mobilità volontaria/comando in entrata, anche allo scorrimento di graduatorie concorsuali di altri enti convenzionati.

In tal senso, con nota prot. n. 586227 del 18/11/2024 il Direttore dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria ha segnalato la necessità di assegnare l’incarico dirigenziale dell’Unità Organizzativa di fascia A “Industria e Artigianato”, incardinata presso la Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese, in ragione del perdurare delle criticità organizzative rappresentate dal Direttore della Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese con nota prot. n. 585411 del 15/11/2024, chiedendo a tal fine di valutare l’opportunità di attingere alla graduatoria relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Dirigente di unità organizzativa di Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5), approvata con Determinazione del Dirigente dell'U.O. 2 Personale di Veneto Lavoro n. 222 del 29/05/2024. Ciò atteso il diretto coinvolgimento della Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese, in qualità di Struttura Responsabile dell’Attuazione (SRA) in numerose azioni afferenti alla Programmazione FESR 2021-2027 e la necessità della individuazione di un profilo professionale con solida esperienza nella programmazione e gestione di fondi europei.

In considerazione della sopra citata richiesta del Direttore d’Area e dell’assenza di vigenti graduatorie concorsuali regionali per il profilo dirigenziale richiesto, si ritiene di procedere all’utilizzo della graduatoria concorsuale relativa al concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Dirigente di unità organizzativa Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5), approvata con Determinazione del Dirigente dell'U.O. 2 Personale di Veneto Lavoro n. 222 del 29/05/2024, giusta convenzione di validità triennale tra l’Amministrazione regionale e Veneto Lavoro, sottoscritta in data 5/02/2024 e trasmessa a Veneto Lavoro con nota prot. n. 61989 del 6/02/2024.

Pertanto, sulla scorta di quanto previsto nel precitato Piano, con il presente provvedimento si autorizza la competente Direzione Organizzazione e Personale agli adempimenti connessi a perfezionare l’iter assunzionale relativo allo scorrimento di n. 1 posizione della vigente graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, indetto da Veneto Lavoro, per Dirigente di unità organizzativa Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5).

Si precisa che l’utilizzo della citata graduatoria concorsuale, ai sensi dell’art. 3, comma 61 della Legge 24/12/2003 n. 350, è consentito giusta convenzione tra la Regione del Veneto e Veneto Lavoro, sottoscritta in data 5/02/2024 e dopo che il citato Ente ha accordato il relativo utilizzo con propria nota prot. n. 592554 del 20/11/2024, a riscontro della richiesta formulata dalla competente Direzione Organizzazione e Personale con propria nota prot. n. 590748 del 19/11/2024.

Visto pertanto quanto disposto dal sopra richiamato “Piano triennale dei fabbisogni di personale”, si ritiene di procedere all’assunzione di n. 1 Dirigente, attingendo dalla graduatoria concorsuale sopra richiamata il candidato utilmemte collocato nella medesima, come comunicato da Veneto Lavoro. Trattasi del dott. Marco Geron, secondo classificato nella graduatoria del succitato concorso pubblico.

Si propone pertanto di conferire al dott. Marco Geron, primo candidato utilmente collocato in graduatoria, l’incarico di direzione dell’Unità Organizzativa di fascia A “Industria e Artigianato”, incardinata presso la Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria, a decorrere dal 2/12/2024 o, comunque, dalla data di assunzione ed effettiva immissione nelle funzioni.

Qualora il candidato dovesse rinunciare alla proposta di assunzione a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale, la competente Direzione Organizzazione e Personale sarà sin d’ora autorizzata a richiedere a Veneto Lavoro l’autorizzazione ad un ulteriore scorrimento della relativa graduatoria concorsuale, al fine di poter comunque conferire l’incarico sopra indicato, trattandosi, vista la specificità della graduatoria concorsuale in oggetto, di candidati tutti in possesso dei requisiti professionali per ricoprire l’incarico stesso.

Come anticipato, l’incarico proposto con il presente provvedimento avrà decorrenza – subordinatamente all’acquisizione della dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità, incompatibilità ed assenza di cause di conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente – dal 2/12/2024 o, comunque, dalla data di assunzione ed effettiva immissione nelle funzioni ed avrà durata triennale, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, fatte salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali.

L’incarico sarà formalizzato, previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, redatto in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi precedentemente attribuiti, con trattamento economico determinato sulla base del CCDI dirigenti sottoscritto il 29/08/2024.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165 e s.m.i.;

VISTA la Legge regionale statutaria 17/04/2012, n. 1 “Statuto del Veneto”;

VISTA la Legge regionale 31/12/2012, n. 54 come modificata dalla Legge regionale 17/05/2017, n. 14;

VISTO il Decreto Legislativo 8/04/2013, n. 39 e s.m.i.;

VISTO il Regolamento regionale 31/05/2016, n. 1 e s.m.i.;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 62 del 29/01/2024;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 782 del 12/07/2024;

VISTA la nota prot. n. 586227 del 18/11/2024 del Direttore dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;

VISTA la nota prot. n. 585411 del 15/11/2024 del Direttore della Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese;

VISTA la convenzione tra la Regione del Veneto e Veneto Lavoro sottoscritta il 5/02/2024;

VISTA la nota prot. n. 590748 del 19/11/2024 del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale;

VISTA la nota prot. n. n. 592554 del 20/11/2024 di Veneto Lavoro;

VISTA la graduatoria finale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per Dirigente di unità organizzativa Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5), indetto da Veneto Lavoro e approvata con determinazione dirigenziale U.O. 2 Personale n. 222 del 29/05/2024;

delibera

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2. di autorizzare la competente Direzione Organizzazione e Personale agli adempimenti connessi all'utilizzo della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per Dirigente di unità organizzativa Assistenza tecnica Gestione Fondi Europei (U.O. 5), approvata con Determinazione del Dirigente dell'U.O. 2 Personale di Veneto Lavoro n. 222 del 29/05/2024, come previsto dalla vigente convenzione tra l’Amministrazione regionale e Veneto Lavoro, tramite lo scorrimento della medesima graduatoria di n. 1 posizione;

3. di autorizzare la competente Direzione Organizzaione e Personale ad assumere a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale presso la Regione del Veneto - Giunta regionale il dott. Marco Geron, candidato utilmente collocato al secondo posto della su citata graduatoria;

4. di conferire con decorrenza dal 2/12/2024 o, comunque, dalla data di assunzione ed effettiva immissione nelle funzioni, per effetto di quanto disposto nel precedente punto, l’incarico di direzione dell’Unità Organizzativa di fascia A “Industria e Artigianato”, incardinata presso la Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria, al dott. Marco Geron, in possesso dei requisiti professionali per ricoprire l’incarico in oggetto;

5. di prendere atto che, qualora il candidato dovesse rinunciare alla proposta di assunzione a tempo indeterminato nella qualifica dirigenziale, la competente Direzione Organizzazione e Personale sarà sin d’ora autorizzata a richiedere a Veneto Lavoro l’autorizzazione ad un ulteriore scorrimento della relativa graduatoria concorsuale, al fine di poter comunque conferire l’incarico sopra indicato;

6. di subordinare l’immissione effettiva nelle funzioni conferite al dott. Marco Geron agli adempimenti previsti ai successivi punti 7 e 9;

7. di dare atto che l’incarico sarà formalizzato, previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, redatto in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi precedentemente attribuiti, con trattamento economico determinato sulla base del CCDI dirigenti sottoscritto il 29/08/2024 e demandando ogni connesso adempimento e sottoscrizione al Direttore della Direzione Organizzazione e Personale;

8. di stabilire che l’incarico di cui al punto 4 avrà durata di tre anni, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, fatte salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali;

9. di dare atto che l’efficacia della presente nomina è condizionata alla presentazione della dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità, incompatibilità e all’assenza di cause di conflitto di interessi ai sensi delle normative vigenti;

10. di autorizzare la competente Direzione Organizzazione e Personale a provvedere, altresì, all’adozione degli ulteriori atti necessari al perfezionamento di quanto disposto nei punti precedenti;

11. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sui capitoli di spesa n. 102846 “Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M14P01 – Redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012 n. 54)”, 103059 “Trattamento economico accessorio del personale – M14P01 – Redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012, n. 54)” e 102988 “I.R.A.P. pagata dalla Regione in qualità di soggetto passivo sui redditi da lavoro dipendente – M14P01 - Imposte e tasse a carico dell'ente (art. 3, c. 1, lett. E, art. 16, D.Lgs. 15/12/1997, n. 446 - art. 1, c. 1, lett. A, L p.to 2, D.Lgs. 30/12/1999, n. 506)” del bilancio di previsione 2024-2026 relativamente all’incarico di direzione dell’Unità Organizzativa di fascia A “Industria e Artigianato”, incardinata presso la Direzione Industria Artigianato Commercio e Servizi e Internazionalizzazione delle Imprese, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;

12. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

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