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Materia: Enti regionali o a partecipazione regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 1033 del 10 settembre 2024
Valutazione performance dei Direttori di Arpav, Avepa e Veneto Lavoro per l'annualità 2023.
Con il presente provvedimento, su proposta dell'Organismo Indipendente di Valutazione collegiale unico per la Giunta regionale, gli enti strumentali, le agenzie e le aziende regionali, viene attribuita la valutazione della performance per l’annualità 2023 ai Direttori degli enti strumentali regionali non dotati di organo collegiale di vertice.
L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.
Con Decreto del Presidente della Giunta regionale n. 21 del 27 febbraio 2024, a conclusione delle prescritte procedure, è stato nominato l’Organismo Indipendente di Valutazione Unico (O.I.V.) della Regione del Veneto per la verifica dei risultati della gestione amministrativa del personale della Giunta regionale, competente anche in ordine agli enti strumentali regionali ai sensi dell’art. 25, comma 1, della Legge regionale 17 maggio 2016, n. 14.
Secondo quanto previsto dall’art. 14, comma 4, lett. e), del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, l’O.I.V. ha la competenza alla formulazione della proposta, obbligatoria ma non vincolante, della “valutazione annuale dei dirigenti di vertice” e dell’attribuzione o meno agli stessi della retribuzione di risultato.
Come noto, i Direttori degli enti strumentali dotati di organo di decisione e controllo sull’operato (come ad esempio i Consigli di Amministrazione) sono valutati da questi ultimi, mentre per gli enti strumentali regionali Arpav, Avepa e Veneto Lavoro, essendo privi di tali organi, la proposta è formulata all’indirizzo della Giunta regionale per le competenti determinazioni.
Ciascuno degli enti strumentali suddetti fa riferimento a una o più strutture dell’Amministrazione regionale in relazione alle materie di competenza che, pertanto, sono tenute ad esprimere un giudizio sul grado di raggiungimento degli obiettivi dell’ente strumentale di afferenza.
Allo stato attuale, l’Area Tutela e Sicurezza del Territorio è competente in merito all’esame delle relazioni annuali sulle attività svolte e sui risultati conseguiti dal Direttore Generale di Arpav; alla Direzione Agroalimentare, afferente all’Area Marketing territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport e alla Direzione Programmazione Unitaria, afferente all’Area Politiche economiche, Capitale umano e Programmazione comunitaria, competono l’esame delle relazioni del Direttore di Avepa, mentre alla Direzione Lavoro, afferente all’Area Politiche economiche, Capitale umano e Programmazione comunitaria, è assegnato l’esame sulle relazioni del Direttore di Veneto Lavoro.
Ciò premesso, l’O.I.V. ha dato avvio all’iter di valutazione relativamente all’annualità 2023 dei Direttori di Arpav, Avepa e Veneto Lavoro sulla base della prassi adottata negli ultimi anni, recepita dall’Organismo con propria deliberazione a verbale del 18 luglio 2023, acquisendo prioritariamente, da parte delle strutture regionali competenti e per il tramite della Direzione Organizzazione e Personale, i pareri sul raggiungimento degli obiettivi da parte dei medesimi.
Con nota prot. n. 270841 del 5 giugno 2024, l’Area Tutela e Sicurezza del Territorio, ha comunicato l’esito dell’istruttoria di competenza con l’esame della relazione trasmessa dal Direttore Generale di Arpav, esprimendosi favorevolmente per il complessivo raggiungimento degli obiettivi allo stesso assegnati.
Parimenti, con note prot. n. 251442 del 24 maggio 2024 e prot. n. 280436 dell’11 giugno 2024 - rispettivamente della Direzione Programmazione Unitaria e della Direzione Agroalimentare - sono stati acquisiti i riscontri favorevoli al raggiungimento degli obiettivi assegnati al Direttore di Avepa.
In ultimo, con nota prot. n. 253474 del 27 maggio 2024, la Direzione Lavoro si è espressa favorevolmente rispetto al pieno raggiungimento degli obiettivi assegnati al Direttore di Veneto Lavoro.
In data 12 luglio 2024, come risulta da verbale agli atti, l’O.I.V. ha completato l’analisi del percorso di valutazione della performance 2023 rispettivamente del Direttore Generale di Arpav, del Direttore di Avepa e del Direttore di Veneto Lavoro con riferimento alle relazioni sulle attività svolte e sui risultati conseguiti.
L’O.I.V., con nota in pari data, prot. n. 351215, ha, pertanto, formulato la proposta di valutazione dei Direttori riconoscendo a ciascuno il punteggio di punti 500 su 500, dandone comunicazione alla Regione che, per il tramite della Direzione Organizzazione e Personale, ha richiesto, con note prot. n. 358036, prot. n. 358042 e prot. n. 358046 del 17 luglio 2024, un parere ai Direttori delle Aree di riferimento degli enti strumentali, a conferma della coerenza della valutazione espressa dall’O.I.V. e della conseguente attribuzione del punteggio.
Successivamente, con nota prot. n. 358549 del 17 luglio 2024, il Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio si è espresso favorevolmente circa la proposta di punteggio assegnato dall’O.I.V. al Direttore Generale di Arpav.
Analogamente, con note prot. n. 363414 del 19 luglio 2024 del Direttore dell’Area Marketing territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport e prot. n. 362479 del 19 luglio 2024 del Direttore dell’Area Politiche economiche, Capitale umano e Programmazione comunitaria, sono stati acquisiti, per la parte di rispettiva competenza, i pareri favorevoli alla valutazione attribuita dall’O.I.V. al Direttore di Avepa.
Infine, con prot. n. 362490 del 19 luglio 2024, il Direttore dell’Area Politiche economiche, Capitale umano e Programmazione comunitaria si è espresso favorevolmente per il riconoscimento del punteggio assegnato dall’O.I.V. al Direttore di Veneto Lavoro.
Alla luce di quanto esposto e della documentazione agli atti, si propone, pertanto, di attribuire ai Direttori di Arpav, Avepa e Veneto Lavoro la valutazione individuale relativa all’annualità 2023 con punteggio pari a punti 500 su 500 ciascuno.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTA la Legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, articoli 2, comma 2, lett. n), e 28;
VISTO il Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, articolo 14, comma 4, lett. c) ed e);
VISTE le note prot. n. 270841 del 5 giugno 2024 dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio, prot. n. 251442 del 24 maggio 2024 della Direzione Programmazione Unitaria, prot. n. 280436 dell’11 giugno 2024 della Direzione Agroalimentare e prot. n. 253474 del 27 maggio 2024 della Direzione Lavoro;
VISTO il verbale dell’Organismo Indipendente di Valutazione del 18 luglio 2023;
VISTO il verbale dell’Organismo Indipendente di Valutazione del 12 luglio 2024 e la successiva nota prot. n. 351215 in pari data di proposta di valutazione per l’anno 2023 dei Direttori di Arpav, Avepa e Veneto Lavoro;
VISTE le note della Direzione Organizzazione e Personale prot. n. 358036, prot. n. 358042 e prot. n. 358046 del 17 luglio 2024 di richiesta di parere sulle valutazioni delle performance per l’anno 2023 dei Direttori di Arpav, Avepa e Veneto Lavoro da parte dei Direttori delle Aree regionali di riferimento degli enti strumentali;
VISTE le note prot. n. 358549 del 17 luglio 2024 del Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio, prot. n. 363414 del 19 luglio 2024 del Direttore dell’Area Marketing territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport, prot. n. 362479 e prot. n. 362490 del 19 luglio 2024 del Direttore dell’Area Politiche economiche, Capitale umano e Programmazione comunitaria;
delibera
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