Bur n. 140 del 20 ottobre 2023

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1223 del 10 ottobre 2023

Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Personale da assegnare ai sensi dell'art. 8 della L.R. n. 54/2012 alla Segreteria dell'Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca.

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

L’art. 8 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, come modificato dall’art. 5 della legge regionale 20 aprile 2021, n. 5 prevede che:

• il Presidente della Giunta regionale, il Vicepresidente, i componenti della Giunta regionale e la Direzione del Presidente della Giunta regionale, per lo svolgimento delle rispettive attività di segreteria, si avvalgono di specifiche unità organizzative denominate Segreterie;
   
• le Segreterie, cui è preposto un responsabile, si avvalgono, per le qualifiche spettanti alle stesse, di personale dipendente o proveniente in mobilità da altri enti ovvero, nei limiti massimi del cinquanta per cento della dotazione di personale complessivamente prevista per le Segreterie, arrotondato all’unità superiore, assunto con contratto a tempo determinato, con provvedimento della Giunta regionale su proposta rispettivamente del Presidente, del Vicepresidente o degli altri componenti della Giunta. Con riferimento alla Direzione del Presidente della Giunta regionale, il personale a tempo determinato è assunto con provvedimento della Giunta regionale su proposta del Presidente.

L’attuale dotazione di personale delle Segreterie, per l’XI legislatura, è stata adottata con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 108 del 07/10/2020, confermato dalla delibera di Giunta regionale n. 1414 del 21/10/2020 e rideterminata con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 179 del 29/12/2021.

Premesso ciò, ai sensi della normativa su richiamata, l’Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca, con nota prot. n. 533898 del 03/10/2023, ha proposto l’assunzione a tempo determinato fino al 31/12/2023, termine eventualmente prorogabile, della dott.ssa Tatiana Bassani, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, per l’assegnazione alla propria Segreteria in sostituzione della dipendente dott.ssa Elena Busson, collocata in aspettativa non retribuita a partire dal 16/10/2023 al 31/12/2023.

Vista la richiesta su richiamata e verificato che, a decorrere dal 16/10/2023, risulterà disponibilità nella dotazione organica della Segreteria dell’Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca, a seguito del collocamento in aspettativa della dipendente dott.ssa Elena Busson, risulta possibile procedere all’assunzione richiesta con inquadramento della dott.ssa Tatiana Bassani nell’Area degli Istruttori.

Ai sensi dell’art. 8 comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro del personale assunto con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione, anteriormente alla presa di servizio presso la Segreteria, del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Giunta regionale o da un suo delegato. Il contratto individuale stabilisce altresì che il rapporto di cui trattasi può essere risolto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso, per il venir meno del rapporto fiduciario alla base della costituzione del rapporto stesso e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'Amministratore che ne ha proposto l'assunzione.

La competente Direzione Organizzazione e Personale provvederà all’adozione degli atti necessari all'assunzione e alla successiva assegnazione dell’interessata presso la Segreteria dell’Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTA legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare l’art. 8;

VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale n. 108 del 07/10/2020;

VISTA la delibera di Giunta regionale n. 1414 del 21/10/2020;

VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale n. 179 del 29/12/2021;

VISTA la richiesta di assegnazione di personale trasmessa dalla Segreteria dell’Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca con nota prot. n. 533898 del 03/10/2023;

VISTO l’art. 2, comma 2, lett. b) della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

DATO ATTO che il Segretario Generale della Programmazione ha attestato che il Vicedirettore di Area, nominato con DGR n. 1082 del 9/08/2021, ha espresso in relazione al presente atto il proprio nulla osta senza rilievi, agli atti della Segreteria Generale della Programmazione;

delibera

1. di approvare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
2. di autorizzare l’assunzione a tempo determinato ai sensi dell’art. 8, comma 4, L.R. n. 54/2012 della dott.ssa Tatiana Bassani, con inquadramento nell’Area degli Istruttori, per l’assegnazione alla Segreteria dell’Assessore al Territorio, Cultura, Sicurezza, Flussi migratori, Caccia e Pesca, fino al 31/12/2023;
3. di autorizzare fin d'ora l'eventuale proroga del contratto a tempo determinato in argomento, qualora proposto dall'Assessore competente, ove ne ricorrano i presupposti, fermo restando quanto stabilito al successivo punto 5;
4. di dare atto che, ai sensi dell’art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato;
5. di dare atto che il contratto individuale stabilirà che il rapporto di lavoro potrà essere risolto, ai sensi dell’art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso, per il venir meno del rapporto fiduciario alla base della costituzione del rapporto stesso e cesserà, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'Amministratore che ne ha proposto l'assunzione;
6. di dare incarico alla Direzione Organizzazione e Personale di richiedere i documenti di rito e di verificare il possesso dei requisiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego per formalizzare l’assegnazione dell’interessata alla Struttura richiedente e ogni altro adempimento ad esso connesso, ivi inclusa la sottoscrizione del contratto di lavoro;
7. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sul capitolo di spesa n. 102801 "Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M01P10 - redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012, n. 54)", del bilancio di previsione 2023-2025;
8. di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

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