Bur n. 119 del 03 settembre 2021

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1135 del 17 agosto 2021

Conferimento incarico dirigenziale a termine a dirigente di ruolo dell'Amministrazione regionale ai sensi dell'art. 21 della Legge regionale n. 54/2012 e s.m.i..

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

A seguito dell’avvio della XI legislatura, si è dato corso agli adempimenti preordinati alla progressiva completa definizione dell’articolazione amministrativa della Giunta regionale ed al conferimento dei relativi incarichi dirigenziali, apicali e non, in conformità delle disposizioni della L.R. n. 54/2012 e s.m.i.

In tale contesto, si richiama, tra le altre, la DGR n. 1702 del 9/12/2020, con la quale la Giunta regionale ha individuato, con decorrenza 1° gennaio 2021, le seguenti sei Aree, intese quali macro strutture articolate in Direzioni, Unità Organizzative e eventuali Strutture temporanee e di progetto, corrispondenti a materie vaste di interesse nell’ambito delle politiche di intervento regionale:

Area Sanità e Sociale (a carattere obbligatorio sulla base della vigente legislazione regionale);

Area Tutela e Sicurezza del Territorio;

Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio;

Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali;

Area Marketing Territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport;

Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria.

Di conseguenza, con deliberazioni n. 1798, 1807, 1808, 1809 del 22/12/2020 e n. 24 del 12/01/2021, la Giunta regionale ha provveduto, previa pubblicazione di appositi avvisi, al conferimento degli incarichi di Direttore d’Area ove non già in essere.

Nelle more del completamento del processo riorganizzativo che, dopo le Aree, coinvolge le sotto ordinate Direzioni e Unità Organizzative, con DGR n. 1753 del 22/12/2020 si è disposto l’incardinamento delle medesime Direzioni e Unità Organizzative coniate nella precedente organizzazione relativa alla X legislatura, sotto le neo costituite Aree, con contestuale proroga degli incarichi dirigenziali di titolarità e/o ad interim in scadenza al 31 dicembre 2020, o scadenti nel corso del primo semestre 2021, fino alla data di completamento della riorganizzazione e comunque non oltre il 30 giugno 2021.

In attuazione della L.R. n. 54/2012 e s.m.i., la Giunta regionale ha provveduto, con DGR n. 571 del 4/05/2021, DGR n. 715 del 8/06/2021 e con DGR n. 824 del 22/06/2021, all’istituzione delle nuove Direzioni ed Unità Organizzative regionali, contestualmente disponendo - ai fini della copertura dei nuovi posti di Direttore di Direzione e di Unità Organizzativa - la successiva tempestiva pubblicazione sul sito istituzionale di appositi avvisi di selezione, stante la necessità di assicurare adeguato presidio alle strutture con decorrenza dal 1° luglio 2021.

Si dà atto che la competente Direzione Organizzazione e Personale ha dato corso alla pubblicazione degli avvisi per i conferimenti degli incarichi dirigenziali di cui alle succitate deliberazioni.

Per quanto attiene ai compiti dei Direttori di Direzione e di Direttore di Unità Organizzativa, gli artt. 13 e 18 della L.R. n. 54/2012 e s.m.i. ne dettagliano puntualmente il contenuto.

In esito alle procedure di avvisi di selezione pubblicati per il conferimento dell’incarico di Direttore di Direzione e di Direttore di Unità Organizzativa, la Giunta regionale ha provveduto a conferire gli incarichi dirigenziali a termine, aventi effetto dal 1° luglio 2021, sulla base delle proposte di candidatura avanzate dai direttori apicali di afferenza.

Ciò premesso, in data 28 luglio 2021, la dott.ssa Laura Foscolo, dirigente di ruolo dell’Amministrazione regionale, ha comunicato, con nota prot. n. 337636, il rientro dal periodo di aspettativa per altro incarico presso l’ATER della Provincia di Treviso a partire dal 27 agosto 2021.

Con il presente provvedimento si tratta, perciò, di dare corso al conferimento alla dott.ssa Foscolo, in qualità di dirigente di ruolo a tempo indeterminato, di un incarico dirigenziale regionale tra quelli ancora vacanti o tra quelli comunque non ancora assegnati a seguito dei procedimenti selettivi avviati con le deliberazioni di Giunta n. 571 del 4/05/2021, n. 715 dell’8/06/2021 e 824 del 22/06/2021.

Ciò considerato, ai sensi di quanto disposto dall'art. 19 della Legge regionale n. 54/2012 e s.m.i., in relazione alla posizione della sopra citata dirigente di ruolo rientrante a decorrere dal 27/08/2021 dal periodo di aspettativa in essere, valutate le attitudini e le capacità professionali della dirigente e considerate le esperienze professionali pregresse più rispondenti alla peculiarità della struttura interessata e alla natura e alla caratteristica degli obiettivi da raggiungere, su proposta del Direttore dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio, si propone il conferimento dell’incarico di Direttore della Unità Organizzativa di Fascia A “Urbanistica”, incardinata presso la succitata Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio – Direzione Pianificazione Territoriale, alla Dott.ssa Laura Foscolo, nata a Treviso, il 23/09/1959, in quanto la dirigente risulta in possesso dei previsti requisiti di carattere generale e specifici per ricoprire l’incarico in oggetto e visto il currriculum vitae agli atti.

Si ritiene pertanto di conferire l’incarico dirigenziale a termine alla dirigente di ruolo dell’Amministrazione regionale Dott.ssa Laura Foscolo, nata a Treviso, il 23/09/1959, per le funzioni di Direttore della Unità Organizzativa di Fascia A “Urbanistica”, incardinata presso l’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio – Direzione Pianificazione Territoriale.

Si dà atto che la durata dell’incarico è fissata in tre anni, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, facendo peraltro sempre salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali. L’incarico medesimo avrà decorrenza dal 27 agosto 2021 o comunque dalla data di effettiva presa servizio, condizionatamente all’acquisizione delle prescritte dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente.

Per ogni connesso adempimento conseguente all’esecuzione del presente provvedimento, si delega la competente Direzione Organizzazione e Personale.

Al Direttore di Unità Organizzativa compete, in relazione al livello di responsabilità attribuito col presente provvedimento, il correlato trattamento economico in conformità a quanto previsto dal CCNL e dalla contrattazione decentrata integrativa area dirigenza vigenti, con eventuale adeguamento sulla base dei successivi rinnovi.

L’attività svolta dal Direttore di Unità Organizzativa è sottoposta a valutazione annuale ai sensi dell’articolo 25 della citata L.R. n. 54/2012 e s.m.i. ed in conformità al Piano delle performance approvato dall’Amministrazione, all’esito della quale può essere riconosciuta una eventuale retribuzione di risultato nei limiti previsti dal CCNL e dalla contrattazione decentrata integrativa.

Si dà atto che in relazione all’incarico in corso di conferimento non ricorrono le ipotesi di mobilità prevista

dall’art. 21, comma 2 quinquies, della L.R. n. 54/2012 e s.m.i., in quanto trattasi di nuovo incarico.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s. m. i.;

VISTO il D. Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e s. m. i.;

VISTA la L.R. n. 54 del 31 dicembre 2012 e s. m. i.;

VISTA la L.R. n. 56/1994 e ss.mm.ii. e della L.R. n. 19/2016 e ss.mm.ii.;

VISTO il Regolamento regionale attuativo per la disciplina delle funzioni dirigenziali della Giunta regionale

e delle modalità di conferimento dell’incarico n. 1 del 31 maggio 2016 e s.m.i.;

VISTA la DGR n. 1753 del 22 dicembre 2020;

VISTA la DGR n. 571 del 4 maggio 2021;

VISTA la DGR n. 715 dell’8 giugno 2021;

VISTA la DGR n. 824 del 22 giugno 2021;

VISTA la nota prot. n. 337636 del 28/07/2021;

VISTA l’istruttoria posta in essere dalla competente Direzione Organizzazione e Personale;

VISTA la proposta prot. n. 355823 del 9/08/2021 del Direttore dell’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio

delibera

1. di approvare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
2. di attribuire alla Dott.ssa Laura Foscolo, dirigente di ruolo dell’Amministrazione regionale, nata a Treviso il 23/09/1959, rientrante nei ruoli regionali alla scadenza di un periodo di aspettativa per incarico presso ente strumentale regionale, l’incarico di Direttore della Unità Organizzativa di Fascia A “Urbanistica”, incardinata presso l’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio – Direzione Pianificazione Territoriale, visto il curriculum vitae attinente al profilo e già depositato agli atti dell’Amministrazione, in quanto risulta in possesso dei previsti requisiti di carattere generale e specifici per ricoprire l’incarico in oggetto;
3. di stabilire che l’incarico medesimo avrà decorrenza dal 27 agosto 2021 o comunque dalla data di effettiva presa servizio, con durata fissata in tre anni, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, facendo peraltro sempre salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali;
4. di dare atto che l’efficacia della nomina è condizionata all’acquisizione delle prescritte dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente;
5. di attribuire alla dirigente incaricata, in relazione al livello di responsabilità attribuito col presente provvedimento, il correlato trattamento economico in conformità a quanto previsto dal CCNL e dalla contrattazione decentrata integrativa area dirigenza vigenti, con eventuale adeguamento sulla base dei successivi rinnovi;
6. di dare atto che l’attività svolta dal Direttore di Unità Organizzativa è sottoposta a valutazione annuale ai sensi dell’articolo 25 della citata L.R. n. 54/2012 e s.m.i. ed in conformità al Piano delle performance approvato dall’Amministrazione, all’esito della quale può essere riconosciuta una eventuale retribuzione di risultato nei limiti previsti dal CCNL e dalla contrattazione decentrata integrativa;
7. di dare atto che la spesa conseguente al presente provvedimento trova copertura finanziaria al corrispondente capitolo del bilancio per l’anno in corso;
8. di incaricare il Direttore della Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto;
9. di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione, dando atto, anche ai sensi dell’art. 22, comma 1, lettera a), della L.R. n. 54/2012 e s.m.i., che il curriculum vitae dell’incaricato è pubblicato nella sezione Amministrazione trasparenza del sito internet istituzionale.

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