Bur n. 109 del 10 agosto 2021

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1017 del 28 luglio 2021

Attribuzione incarichi ai vincitori del concorso pubblico per n. 2 posti di Dirigente Finanziamenti comunitari.

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

Con decreto del competente Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 131 del 9/07/2021 sono state approvate le risultanze finali del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 dirigenti con profilo Finanziamenti comunitari, indetto in esecuzione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 1514 del 22/10/2019, che ha approvato il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2019/2021 e della successiva Deliberazione di Giunta Regionale n. 28 del 21/01/2020 che ha, tra l’altro, recepito le modifiche normative di cui all’art. 1, comma 148 e segg. della legge n. 160 del 27 dicembre 2019.

Sono risultati vincitori, rispettivamente al primo e al secondo posto del predetto concorso pubblico, i seguenti soggetti:

1. Dott. Fabio MENIN, che attualmente ricopre l’incarico di Funzionario presso l’Unità Organizzativa “Programmazione e gestione formazione professionale e istruzione” della Direzione “Formazione e Istruzione” all’interno dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;
2. Dott.sa Roberta REBESANI, dipendente del Comune di Venezia, attualmente in comando presso il Consiglio Regionale.

Essendo l’autorizzazione all’assunzione dei candidati vincitori già stata formalizzata all’interno del Piano triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2020-2022 di cui alla Deliberazione di Giunta Regionale n. 1538 del 17/11/2020, con il presente provvedimento si tratta di conferire ai soggetti vincitori del succitato concorso pubblico i relativi incarichi dirigenziali tra quelli ad oggi risultanti vacanti nell’attuale struttura organizzativa regionale, sentita la Segreteria Generale della Programmazione, anche sulla base della proposta pervenuta dal Direttore dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria con comunicazione del 15/07/2021.

Gli incarichi proposti con il presente provvedimento avranno decorrenza – subordinatamente all’acquisizione delle dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità, incompatibilità ed assenza di cause di conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente – dalla data di assunzione ed effettiva immissioni nelle funzioni e durata triennale, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, facendo peraltro sempre salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali.

Gli incarichi stessi saranno formalizzati, previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato redatto in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi precedentemente attribuiti con trattamento economico determinato sulla base del CCDI dirigenti sottoscritto il 28/6/2021.

Tutto ciò premesso, di seguito si individuano gli incarichi da attribuire ai vincitori del concorso pubblico in oggetto, sulla scorta delle prioritarie esigenze di copertura delle strutture ad oggi vacanti e tenuto conto, ai sensi della normativa vigente, ed in particolar modo dell’art. 19 del D.Lgs n. 165/2001, della natura e delle caratteristiche degli obiettivi prefissati nonché della complessità della struttura interessata, delle attitudini e delle capacità professionali del singolo dirigente, delle specifiche competenze organizzative possedute, anche sulla scorta delle esperienze già maturate presso l’Amministrazione regionale o altra amministrazione di provenienza, privilegiando, conseguentemente un criterio di continuità con le esperienze professionali già maturate:

1. Dott. Fabio MENIN, incarico di direzione della Unità Organizzativa di Fascia B “Programmazione e gestione formazione professionale e istruzione” presso la Direzione Formazione e Istruzione, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;
2. Dott.sa Roberta REBESANI, incarico di direzione della Unità Organizzativa di Fascia B “Programmazione e monitoraggio FSE” presso la Direzione Autorità di Gestione FSE, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i.;

VISTA la L.R. n. 54/2012 e s.m.i.;

VISTO il regolamento della Giunta regionale n. 1/2016 e s.m.i.;

VISTA la DGR n. 1514 del 22/10/2019;

VISTA la DGR n. 28 del 21/01/2020;

VISTA la DGR n. 1538 del 17/11/2020;

VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 131 del 9/07/2021;

VISTO l’art. 2 comma 2 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

VISTA la comunicazione del 15/07/2021del Direttore dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;

delibera

1. di approvare le premesse che formano parte integrante del presente provvedimento;
2. di conferire i seguenti incarichi dirigenziali ai candidati vincitori del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di Dirigente Finanziamenti comunitari: Dott. Fabio MENIN, incarico di direzione della Unità Organizzativa di Fascia B “Programmazione e gestione formazione professionale e istruzione” presso la Direzione Formazione e Istruzione, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria, con decorrenza dal 02/08/2021; Dott.sa Roberta REBESANI, incarico di direzione della Unità Organizzativa di Fascia B “Programmazione e monitoraggio FSE” presso la Direzione Autorità di Gestione FSE, nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria, con decorrenza dal 01/09/2021;
3. di subordinare l’immissione effettiva nelle funzioni agli adempimenti previsti al successivo punto 6;
4. di dare atto che gli incarichi stessi saranno formalizzati, previa sottoscrizione di appositi contratti individuali di lavoro, da stipularsi con i soggetti in questione e redatti in coerenza con i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro e con quelli decentrati integrativi, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi precedentemente attribuiti, con trattamento economico determinato sulla base del CCDI dirigenti sottoscritto il 28/6/2021 e demandando ogni connesso adempimento e sottoscrizione al Direttore della Direzione Organizzazione e Personale;
5. di stabilire che gli incarichi di cui ai punti precedenti avranno durata di tre anni, eventualmente prorogabile per un ulteriore periodo non superiore a due anni, facendo peraltro sempre salve le determinazioni sulla anticipata scadenza in relazione ad eventuali cambiamenti organizzativi delle strutture amministrative regionali;
6. di dare atto che l’efficacia della presente nomina è condizionata alla presentazione della dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità, incompatibilità e all’assenza di cause di conflitto di interessi ai sensi delle normative vigenti;
7. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale a provvedere all’adozione degli atti necessari al perfezionamento di quanto disposto nei punti precedenti, delegando alla medesima eventuali autorizzazioni a differimenti di presa servizio per il personale non già dipendente di questa Amministrazione, in relazione al rispetto dei termini di preavviso;
8. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sul capitolo di spesa n. 102818 Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M09P01 – redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012 n. 54)” del bilancio di previsione 2021-2023;
9. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

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