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Scarica versione stampabile Deliberazione della Giunta Regionale

Bur n. 73 del 01 giugno 2021


Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 629 del 20 maggio 2021

Attribuzione incarico al vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto di Dirigente Tecnico Ambientale.

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento si intende attribuire l’incarico dirigenziale al vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, di recente espletamento, per n. 1 posto di Dirigente Tecnico Ambientale. L’autorizzazione all’assunzione del candidato vincitore era già stata formalizzata all’interno del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2020-2022 di cui alla DGR n. 1538/2020.

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

Con decreto del competente Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 84 del 5/5/2021 sono state approvate le risultanze finali del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 dirigente con profilo Tecnico Ambientale, indetto in esecuzione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 1514 del 22/10/2019, che ha approvato il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2019/2021 e della successiva Deliberazione di Giunta Regionale n. 28 del 21/01/2020 che ha, tra l’altro, recepito le modifiche normative di cui all’art. 1, comma 148 e segg. della legge n. 160 del 27 dicembre 2019.

Essendo l’autorizzazione all’assunzione del candidato vincitore già stata formalizzata all’interno del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per il triennio 2020-2022 di cui alla Deliberazione di Giunta Regionale n. 1538 del 17/11/2020, con il presente provvedimento si tratta di conferire al soggetto vincitore del succitato concorso pubblico il relativo incarico dirigenziale tra quelli ad oggi risultanti vacanti nell’attuale struttura organizzativa regionale.

L’incarico in argomento avrà decorrenza – subordinatamente all’acquisizione delle dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità, incompatibilità ed assenza di cause di conflitto di interesse ai sensi della normativa vigente – dalla data del 1/6/2021 e comunque condizionatamente alla data di effettiva assunzione ed immissioni nelle funzioni  e nei ruoli regionali e avrà durata triennale, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale – in esito alle procedure di conferibilità di incarico dirigenziale conseguenti alla DGR n. 571/2021 – con conseguente assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili, con effetto dal 1/7/2021.

L’incarico stesso sarà formalizzato previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, redatto in coerenza con i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e con quelli decentrati integrativi e, in ogni caso, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi nel corso della precedente legislatura ed avrà effetto dalla data di effettiva immissione nelle funzioni.

Tutto ciò premesso, di seguito si individua l’incarico da attribuire al vincitore del concorso pubblico in oggetto, sulla scorta della proposta di conferimento di incarico pervenuta alla Direzione Organizzazione e Personale dal Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio (con messaggio di posta elettronica del 6/5/2021), tenuto conto delle prioritarie esigenze di copertura di Unità Organizzative ad oggi vacanti e valutate, ai sensi della normativa vigente, ed in particolar modo dell’art. 19 del D.Lgs. n. 165/2001, la natura e le caratteristiche degli obiettivi prefissati nonché la complessità della struttura interessata, le attitudini e le capacità professionali del singolo dirigente, le specifiche competenze organizzative possedute, tenuto conto anche delle esperienze già maturate presso l’amministrazione di provenienza, privilegiando, conseguentemente un criterio di continuità con le esperienze professionali già maturate:

  • Dott.ssa Sofia MEMOLI, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B "Tutela dell’Atmosfera", presso la Direzione Ambiente nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;

VISTA la L.R. n. 54/2012 e s.m.i.;

VISTO il regolamento della Giunta regionale n. 1/2016 e s.m.i.;

VISTA la DGR n. 1514 del 22/10/2019;

VISTA la DGR n. 28 del 21/01/2020;

VISTA la DGR n. 1538 del 17/11/2020;

VISTO il Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 84 del 5/5/2021;

VISTA la proposta di conferimento di incarico pervenuta alla Direzione Organizzazione e Personale dal Direttore dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio (con messaggio di posta elettronica del 6/5/2021);

VISTO l’art. 2 comma 2 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

delibera

  1. di approvare le premesse che formano parte integrante del presente provvedimento;
  2. di conferire, a decorrere dal 1/6/2021 e comunque condizionatamente alla data di effettiva assunzione nei ruoli regionali, il seguente incarico dirigenziale al candidato vincitore del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 dirigente con profilo Tecnico Ambientale:
  • Dott.ssa Sofia MEMOLI, incarico di Direttore dell’Unità Organizzativa di fascia B "Tutela dell'Atmosfera", presso la Direzione Ambiente nell’ambito dell’Area Tutela e Sicurezza del Territorio;
  1. di subordinare l’immissione effettiva nelle funzioni agli adempimenti previsti al successivo punto 6;
  2. di rimandare al contratto individuale di lavoro, da stipularsi con il soggetto in questione e redatto in coerenza con i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e con quelli decentrati integrativi e, in ogni caso, avendo come riferimento le clausole già presenti nei contratti stipulati in sede di attribuzione di omologhi incarichi nel corso della precedente legislatura, la puntuale definizione di tutti gli elementi essenziali del contratto;
  3. di stabilire che l’incarico di cui ai punti precedenti avrà durata di tre anni, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale con conseguente assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili, con effetto dal 1/7/2021;
  4. di dare atto che l’efficacia della presente nomina è condizionata alla presentazione da parte del soggetto interessato delle dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità, incompatibilità e all’assenza di cause di conflitto di interessi ai sensi delle normative vigenti;
  5. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale a provvedere all’adozione degli atti necessari al perfezionamento di quanto disposto nei punti precedenti, delegando alla medesima eventuali autorizzazioni a differimenti di presa servizio per il personale non già dipendente di questa Amministrazione, in relazione al rispetto dei termini di preavviso;
  6. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine sul capitolo di spesa n. 102818 Retribuzioni lorde lavoro dipendente – M09P01 – redditi da lavoro dipendente (L.R. 31/12/2012 n. 54)” del bilancio di previsione 2021-2023;
  7. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.

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