Bur n. 46 del 06 aprile 2021

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 253 del 09 marzo 2021

Conferimento dell'incarico di Direttore della Unità Organizzativa "Ragioneria" incardinata nella Direzione Bilancio e Ragioneria, nell'ambito dell'Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali ai sensi dell'art. 17 della Legge regionale n. 54/2012 e s.m.i..

L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.

Con nota del 02/02/2021 prot. n. 47683, il Direttore dell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali, ha chiesto l’avvio della procedura selettiva finalizzata al conferimento dell’incarico di Direttore della Unità Organizzativa di fascia A “Ragioneria” incardinata nella Direzione Bilancio e Ragioneria, vacante dal 01/10/2020, stante l’urgente necessità di mantenere il presidio di attività legate a termini e scadenze perentori e strategici per la vita amministrativa dell’Ente ed aventi carattere di continuità e ripetitività durante l’esercizio, che richiedono pertanto l’urgente presenza assidua e stabile di una figura dirigenziale dotata della necessaria autonomia gestionale e di coordinamento dei vari uffici dei quali è composta l’Unità Organizzativa.

Con deliberazione n. 136 del 09/02/2021 la Giunta regionale ha autorizzato l’espletamento della procedura selettiva per il conferimento dell’incarico della Unità Organizzativa di fascia A “Ragioneria”.

Ne è seguita pertanto la pubblicazione di specifico avviso di selezione - avente carattere d’urgenza -  in data 15/02/2021 - rivolto ai dirigenti a tempo indeterminato dipendenti della Regione e degli Enti regionali - scaduto il 25/02/2021.

Considerato il Regolamento attuativo per la disciplina delle funzioni dirigenziali della Giunta regionale e delle modalità di conferimento degli incarichi n. 1 del 31 maggio 2016, che individua all’art. 9 i requisiti generali per l’affidamento degli incarichi di funzione dirigenziale, fatti salvi gli ulteriori requisiti previsti dalla legge.

Richiamato, inoltre, l’art. 11 del medesimo Regolamento con il quale sono stati altresì individuati i criteri di scelta per il conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale, nel rispetto del principio di pari opportunità, in relazione alle esigenze istituzionali e funzionali della Giunta regionale ed alla necessità di assicurare l’efficacia, l’efficienza e la continuità dell’azione amministrativa, come di seguito indicati:

a) natura e caratteristica degli obiettivi da conseguire;

b) complessità della struttura interessata;

c) attitudini e capacità professionali rilevate dal curriculum vitae, che deve evidenziare un percorso di studi, formativo e professionale adeguato al contenuto, alla rilevanza e complessità dell’incarico da conferire;

d) risultati conseguiti in precedenza nell’amministrazione di appartenenza e relativa valutazione, con riferimento agli obiettivi assegnati;

e) specifiche competenze organizzative possedute;

f) esperienze di direzione eventualmente maturate, anche all’estero, sia presso il settore privato che presso altre amministrazioni pubbliche, purché attinenti all’incarico da conferire.

Dato atto che, come previsto dall’art. 12, comma 2 del vigente Regolamento attuativo sopra citato, la Direzione Organizzazione e Personale ha svolto apposita attività istruttoria, ai fini dell’accertamento dei requisiti richiesti nell’avviso di selezione, sulla base delle candidature pervenute e di quanto autocertificato dai candidati in merito al possesso dei requisiti di legge e quelli generali di cui all’art. 9 del suddetto regolamento.

Con nota prot. n. 95729 del 02/03/2021 sono stati trasmessi gli esiti dell’istruttoria all’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali per le valutazioni di merito.

Sono state inoltre effettuate le verifiche interne all’Amministrazione regionale relativamente al personale dirigenziale in disponibilità ed è stata trasmessa la comunicazione ai sensi dell’art. 34 bis del D.Lgs. n. 165 del 30/03/2001 ai fini dell’accertamento di eventuale personale in disponibilità.

Considerato, anche sulla base delle candidature pervenute, con riferimento alla specifica esperienza, capacità ed attitudine professionali richieste per la copertura del presente incarico, che non sono rinvenibili nei ruoli dell’amministrazione dirigenti con idonea qualificazione - se non già incaricati in altre funzioni dirigenziali - e che pertanto si ritiene di dover affidare l’incarico a persona esterna all’amministrazione della Regione, dipendente peraltro a tempo indeterminato quale dirigente di Ente Regionale e quindi da considerare Dirigente interno agli effetti dell’art. 21, comma 2, della L.R. n. 54/2012 e s.m.i.. e che il Direttore dell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali con nota prot. n. 98024 del 02/03/2021 ha proposto l’attribuzione dell’incarico alla dr.ssa Maria Chiara BAGATIN.

Tutto quanto premesso, si ritiene di conferire l’incarico di Direttore della Unità Organizzativa di fascia A “Ragioneria” incardinata nella Direzione Bilancio e Ragioneria, nell’ambito dell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali alla dr.ssa Maria Chiara BAGATIN, nata a Rovigo il 29/08/1965, in possesso dei previsti requisiti di carattere generale e per ricoprire l’incarico in oggetto come emerge dal curriculum allegato (Allegato A), formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.

Di stabilire che l’incarico avrà durata di tre anni, con decorrenza dalla data di immissione nelle funzioni, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale – di prossima adozione – con conseguente possibile assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili.

Il Direttore di Unità Organizzativa di fascia “A” godrà di un trattamento economico complessivo lordo annuo costituito da tabellare € 45.260,77, retribuzione di posizione € 36.767,33, oltre ad I.V.C. ed eventuale retribuzione di risultato fino ad un massimo del 10 per cento, fatte salve eventuali disposizioni normative - statali / regionali -   o contrattuali - nazionali e decentrate - di natura economica, che dovessero intervenire successivamente alla sottoscrizione dell’incarico.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D.Lgs n. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.;

VISTO il D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e s.m.i.;

VISTA la Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012 e s.m.i.;

VISTO il Regolamento regionale n. 1 del 31 maggio 2016;

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 802 del 27 maggio 2016;

VISTA la deliberazione della Giunta regionale n. 136 del 9 febbraio 2021;

VISTA la proposta di attribuzione dell’incarico di cui alla nota del Direttore dell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali prot. n. 98024 del 02/03/2021;

delibera

1. di approvare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
2. di attribuire l'incarico di Direttore della Unità Organizzativa di fascia A “Ragioneria” incardinata nella Direzione Bilancio e Ragioneria, nell’ambito dell'Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali alla dr.ssa Maria Chiara BAGATIN, nata a Rovigo il 29/08/1965, in possesso dei requisiti previsti dalla legge statale e dalla L.R. n. 54/2012 e s.m.i. e delle idonee competenze professionali, come desumibile dal curriculum allegato (Allegato A), formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
3. di stabilire che l’incarico avrà durata di tre anni, con decorrenza dalla data di immissione nelle funzioni, fatta salva anticipata revoca in relazione alla complessiva riorganizzazione delle strutture della Giunta regionale – di prossima adozione – con conseguente possibile assegnazione di diverso incarico dirigenziale tra quelli che saranno conferibili;
4. il Direttore di Unità Organizzativa di fascia “A” godrà di un trattamento economico complessivo lordo annuo costituito da tabellare € 45.260,77, retribuzione di posizione € 36.767,33, oltre ad I.V.C. ed eventuale retribuzione di risultato fino ad un massimo del 10 per cento, fatte salve eventuali disposizioni normative - statali / regionali - o contrattuali - nazionali e decentrate - di natura economica, che dovessero intervenire successivamente alla sottoscrizione dell’incarico;
5. di dare atto che l’efficacia della presente nomina è condizionata alla presentazione della dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, all’assenza di cause di conflitto di interessi ed altresì alla mancata comunicazione di personale in eccedenza ai sensi dell’art. 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001;
6. di dare atto che la spesa conseguente all’attribuzione dell’incarico trova copertura finanziaria al corrispondente capitolo del bilancio per l’anno in corso;
7. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale dell’esecuzione del presente atto;
8. di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione.

(seguono allegati)

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