Bur n. 11 del 30 gennaio 2018

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 34 del 19 gennaio 2018

Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2017/2019, ai sensi dell'articolo 6 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Piano assunzioni per l'anno 2018, ai sensi dell'articolo 2, comma 4, Legge regionale 8 agosto 1997, n. 31.

Il Vice Presidente Gianluca Forcolin riferisce quanto segue.

Con deliberazione n. 1370 del 29.8.2017, la Giunta ha approvato il Piano triennale dei fabbisogni di personale 2017/19, ai sensi dell'art. 6 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 nonché il piano annuale delle assunzioni, previsto dall' articolo 2, comma 4, Legge regionale 8 agosto 1997, n. 31.

Il provvedimento determinava, in particolare, tra l'altro, la capacità assunzionale per il triennio suddetto, specificata nell'allegato B) della predetta deliberazione, tenendo conto, alla luce dei dati disponibili al momento dell'adozione della deliberazione, stessa di una percentuale pari al 25 % della spesa per il personale cessato nell'anno precedente, come previsto dall'art. 22, comma 1 bis, del decreto legge n. 50 del 24.4.2017. Ciò, in quanto, in base a documentazione disponibile allora, di fonte COPAF, risultava che la Regione presentasse un rapporto tra spesa per il personale ed entrate correnti, considerate al netto di quelle a destinazione vincolata, superiore al 12 %.

Alla luce di dati e documentazione successivamente acquisita e in particolare delle indicazioni risultanti dal verbale della seduta del 5.10.2017 della commissione Affari Finanziari della Conferenza delle Regioni nonché di quanto comunicato, in ordine all'entità delle entrate correnti rilevanti ai sensi del citato art. 22, comma 1 bis, d.l. 50/17, con nota del Direttore della Direzione Bilancio e Ragioneria dell'11 dicembre 2017 prot. n. 516404, emerge la sussistenza dei presupposti per rideterminare la capacità assunzionale applicando il parametro, più favorevole, del 75% della spesa sostenuta nell'anno precedente a quello delle assunzioni per il personale cessato.

La capacità assunzionale per il 2017 e per il 2018 va pertanto rideterminata come da Allegato A della presente deliberazione, anche considerato il dato definitivo dei dipendenti cessati nel 2017.

Considerato il rilevante fabbisogno di personale espresso dalle strutture, documentato dalla corrispondenza intercorsa al riguardo, si ritiene di autorizzare la Direzione competente ad impiegare la rideterminata capacità assunzionale nei limiti di quanto strettamente necessario per l'attuazione delle determinazioni di Giunta regionale e degli atti esecutivi, utilizzando le graduatorie già approvate e di quelle che saranno approvate, in conformità agli indirizzi fissati dalla deliberazione n. 1370 del 29 agosto 2017 e dai relativi allegati, per quanto non modificato da quella presente, nonché dalla deliberazione n. 1948 del 6 dicembre 2017, nell'osservanza dei vincoli finanziari sulla spesa del personale, subordinando quindi le assunzioni al rispetto di tali limiti.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

Visti:

-       l'articolo 1, commi 557, 557 ter e quater, della Legge 27.12.2006, n. 296;

-       l'articolo 76, comma 4, del Decreto Legge 25.6.2008, n. 112, convertito con Legge 6.8.2008, n. 133;

-       l'articolo 3, comma 5, del Decreto Legge 24.6.2014, n. 90, convertito con Legge 11.8.2014, n. 114;

-       l'articolo 9, comma 28, del Decreto Legge 31.5.2010, n. 78, convertito con Legge 30.7.2010 n. 122;

-       l'articolo 22, comma 1 bis, del Decreto Legge 24.4.2017, n. 50.

-       la DGR n. 704 del 17.5.2016, così come integrata dalla successiva 2025 del 6.12.2016;

-       la DGR n. 703 del 17.5.2016;

-       la DGR n. 1370 del 29.8.2017;

-       la DGR n. 1948 del 6.12.2017

-       la nota del Direttore della Direzione Bilancio e Ragioneria dell'11 dicembre 2017 prot. n. 516404

Visto l'art. 2, comma 2 della Legge regionale n. 31/1997;

Visto l'articolo 2, comma 2, lett. a) della Legge regionale n. 54/2012 e successive modificazioni ed integrazioni;

delibera

1. di rideterminare la capacità assunzionale per l'anno 2018 come da Allegato A della presente deliberazione;
2. di autorizzare la Direzione Organizzazione e Personale all'utilizzo della rideterminata capacità assunzionale in conformità agli indirizzi di cui in premessa e nel rispetto dei vincoli di spesa per il personale;
3. di pubblicare integralmente il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

(seguono allegati)

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