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Materia: Formazione professionale e lavoro
Deliberazione della Giunta Regionale n. 1406 del 09 settembre 2016
Disposizioni in materia di tirocini di inclusione sociale, ai sensi dell'accordo Conferenza Stato Regioni e Province autonome del 22 gennaio 2015 "Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione" e contestuale revoca della DGR n. 3787/2002. Deliberazione/CR n. 53 del 22 giugno 2016.
Con il presente provvedimento si recepiscono i contenuti delle “Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione”, con riferimento ai “Progetti di integrazione sociale in ambiente lavorativo” realizzati dai servizi di integrazione lavorativa delle Aziende ULSS e viene revocata la DGR n. 3787/2002.
Il relatore riferisce quanto segue.
Ai sensi dell’art. 1, comma 34, della Legge n. 92 del 28 giugno 2012 “Riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita” (nota come “Legge Fornero”) il 23 gennaio 2013, in sede di Conferenza Stato Regioni e Province autonome, è stato siglato l’accordo “Linee guida in materia di tirocini”.
Successivamente a tale accordo, le Regioni hanno provveduto a disciplinare la materia e la Regione del Veneto, con la DGR n. 1324 del 23 luglio 2013, ha regolamentato i tirocini formativi e di orientamento, i tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo e i tirocini estivi di orientamento.
In sede di confronto con altre Istituzioni e di concertazione con le Parti sociali, le Regioni hanno tuttavia riscontrato che nei territori venivano realizzati interventi comunemente denominati tirocini, ma che in realtà non presentavano elementi sufficienti per essere considerati tali, a causa dell’assenza di contenuto formativo. Si trattava infatti di esperienze realizzate all’interno di contesti lavorativi, ma con finalità esclusivamente terapeutiche e rieducative. Tali interventi, promossi generalmente dai servizi sociali, proprio per le caratteristiche indicate, non rientravano tra quelli previsti dall’accordo sottoscritto il 23 gennaio 2013.
Questa problematica è stata rilevata anche in Veneto, dove alcune tipologie di progetti di integrazione sociale in ambiente lavorativo, previsti dalle DGR n. 1138 del 6 maggio 2008 e n. 3787 del 20 dicembre 2002 e promossi dai Servizi di Integrazione Lavorativa (SIL) delle ULSS, non possono rientrare nella disciplina regionale generale dei tirocini regolamentata dalla DGR n. 1324 del 23 luglio 2013. Quest’ultima infatti non contempla interventi con valenza prettamente socio-sanitaria e riabilitativa, finalizzati allo sviluppo dell’autonomia e alla promozione dell’inclusione sociale di persone con disabilità grave e in possesso di residue capacità lavorative e relazionali.
Le Regioni, pertanto, hanno chiesto al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la stipula di un ulteriore accordo per regolamentare con una specifica disciplina i tirocini con le suddette finalità e caratteristiche, attualmente sprovvisti delle necessaria copertura normativa.
Tale accordo è stato sottoscritto il 22 gennaio 2015 e denominato “Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione”.
Con la presente deliberazione si intende dare applicazione al nuovo Accordo Stato Regioni e Province Autonome del 22 gennaio 2015, fornendo specifiche indicazioni regionali in materia di “Tirocini di inclusione sociale” e regolamentando i progetti denominati “Progetti di integrazione sociale in ambiente lavorativo”, già in atto nella Regione Veneto (disciplinati con la DGR n. 3787 del 20 dicembre 2002, che con il presente atto viene revocata). Questo anche a seguito dell’evidenza che la realizzazione di tali tipologie di tirocini di inclusione sociale si è dimostrata una fondamentale opportunità di partecipazione attiva per i disabili coinvolti. Nel 2012, ad esempio, nell’ambito delle sopra citate DGR n. 1138/2008 e DGR n. 3787/2002, sono stati promossi ben 2.243 interventi di tirocinio di inclusione sociale, dando così anche una risposta alternativa e insostituibile all’inserimento in struttura protetta, a beneficio della persona e della comunità.
Da una rilevazione effettuata presso i SIL su tali percorsi, emergono inoltre alcuni dati significativi:
Nell’Allegato A alla presente deliberazione sono contenute le disposizioni che regolano i tirocini di inclusione sociale. Si sottolineano le seguenti differenze rispetto alla disciplina generale dei tirocini di cui alla DGR n. 1324 del 23 luglio 2013:
Sulle disposizioni di cui all’Allegato A, parte integrante della presente deliberazione, è stata sentita la Commissione regionale per la concertazione tra le parti sociali, che in sede di sottocommissione, in data 11 marzo 2016, ha espresso parere favorevole, all’unanimità. È stata inoltre sentita, ai sensi dell’art. 41, comma 3, della Legge regionale n. 3/2009, la competente Commissione consiliare, che il 5 luglio 2016 ha espresso parere favorevole all’unanimità.
Con il presente provvedimento si propone di revocare la DGR 3787 del 20 dicembre 2002 “Progetti di integrazione sociale in ambiente lavorativo: modalità operative e strumenti di lavoro”, superata da quanto definito dall’accordo Stato Regioni e Province Autonome del 22 gennaio 2015, di cui il presente atto è attuazione per la Regione del Veneto.
Le finalità e gli strumenti operativi sono stati condivisi tra le strutture regionali, Direzione Lavoro e Direzione Servizi Sociali.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTA la Legge n. 68/99 “Norme sul diritto al lavoro dei disabili”;
VISTA la Legge Regionale n. 16/2001, attuativa della legge n. 68/99;
VISTA la DGR n. 1324 del 23 luglio 2013 “Disposizioni in materia di tirocini”;
VISTA la DGR n. 3787 del 20 dicembre 2002 “Progetti di integrazione sociale in ambiente lavorativo: modalità operative e strumenti di lavoro”;
VISTA la DGR n. 1138 del 06 maggio 2008 “Linee guida per il funzionamento del Servizio Integrazione Lavorativa delle A. ULSS del Veneto. Integrazione e modifiche alla DGR 3350 del 7.12.2001 e alla DGR 3787 del 20.12.2002”;
VISTO l’Accordo ai sensi dell’articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, tra il Governo, le Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano sul documento recante “Linee-guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione”, repertorio atti n. 7/CSR del 22 gennaio 2015;
PRESO ATTO del parere favorevole, obbligatorio e non vincolante, espresso dalla sottocommissione disabili, su delega, datata 1 marzo 2016, della Commissione di concertazione tra le parti sociali, in data 11 marzo 2016;
VISTO l’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009, n. 3;
VISTA la Deliberazione/CR n. 53 del 22 giugno 2016;
VISTO il parere alla Giunta regionale n. 105 della III Commissione Consiliare del Consiglio regionale del Veneto;
VISTO l’art. 2, comma 2, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012.
delibera
(seguono allegati)
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