Premesso che:

• le pubbliche amministrazioni per il reclutamento di personale possono ricorrere anche alle procedure di cui all’art. 30 del Decreto Legislativo n. 165/2001 “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”;
• la normativa sul passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, in particolare il comma 1 dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, prevede che “[…] le amministrazioni, fissando preventivamente i requisiti e le competenze professionali richieste, pubblicano sul proprio sito istituzionale, per un periodo pari almeno a trenta giorni, un bando in cui sono indicati i posti che intendono ricoprire attraverso passaggio diretto di personale di altre amministrazioni, con indicazione dei requisiti da possedere”;
• il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2026/2028 - approvato con Deliberazione della Giunta regionale n. 32 del 27/01/2026 - nel quantificare la capacità assunzionale per gli anni 2026-2028 e la programmazione dei fabbisogni di personale all’interno della sezione “Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale”, ha previsto - in conformità all’articolo 30, comma 2 bis, del D.Lgs. n. 165/2001, così come modificato dall’art. 3, comma 1, del D.L. n. 25/2025, convertito con modificazioni dalla Legge n. 69/2025 — che, nel corso del 2026, l’Amministrazione regionale destinerà alle procedure di mobilità esterna volontaria una percentuale non inferiore al 15 per cento delle facoltà assunzionali programmate in base al PIAO;
• con successivo Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 200 del 07/05/2026 è stata autorizzata l’assunzione di ulteriore personale in attuazione della DGR n. 32 del 27/01/2026;
• con nota prot. n. 581850 del 27/10/2026 il Direttore della Direzione Infrastrutture e Trasporti ha rappresentato la necessità di indire una procedura di mobilità esterna volontaria, rivolta a personale assunto a tempo indeterminato presso altre Amministrazioni pubbliche, per n. 1 unità di personale inquadrato nell’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione, profilo professionale amministrativo, da assegnare alla summenzionata Direzione.

Ritenuto, per le finalità di cui sopra, di procedere all’emanazione di un avviso di mobilità esterna volontaria, con le modalità contenute nell’Allegato A al presente provvedimento;

Su istruttoria dell’Unità Organizzativa Pianificazione e Gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle competenze;

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
2. per le motivazioni esposte in premessa, di bandire un avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001, per il reclutamento a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Funzionario, profilo professionale amministrativo, da assegnare alla Direzione Infrastrutture e Trasporti, incardinata presso l’Area Infrastrutture, Trasporti, Lavori Pubblici, Pianificazione, Demanio e Patrimonio;
3. di dare atto che, per le finalità di cui al punto 1, sarà seguita la procedura specificata nell’allegato al presente atto: Allegato A (avviso di mobilità esterna volontaria);
4. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino ufficiale della Regione;
5. di pubblicare l’avviso di mobilità esterna volontaria, di cui all’Allegato A al presente atto nel Portale “InPA” e nel sito internet regionale alla voce “bandi, avvisi e concorsi”, nella pagina relativa alla procedura di mobilità esterna in oggetto.