Bur n. 40 del 28 marzo 2025

Materia: Sanità e igiene pubblica

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE PROGRAMMAZIONE SANITARIA n. 7 del 21 febbraio 2025

Costituzione Gruppo di lavoro per l'analisi dei modelli erogativi e dei fattori produttivi del sistema residenziale della salute mentale in armonia con i livelli essenziali di assistenza. Adempimenti DGR n. 1299 del 14 novembre 2024.

Il Direttore

Premesso che con DGR n. 1299 del 14 novembre 2024 sono state aggiornate le tariffe applicate nelle Unità di Offerta residenziali extraospedaliere area salute mentale di cui alle Deliberazioni di Giunta regionale n. 1673/2018, n. 208/2020, n. 1109/2020 e, contestualmente, si è preso atto del fabbisogno aziendale di posti letto di residenzialità extraospedaliera, nell'ambito della programmazione di cui alla DGR n. 1673/2018 come da ultimo monitoraggio dei piani di massima delle Aziende del settembre 2022;

Considerato che il suddetto provvedimento ha stabilito che gli incrementi individuati saranno oggetto nel corso degli anni 2025 e 2026, secondo un approccio progressivo, di una verifica della compatibilità della quota di rilievo sanitario in relazione ai costi di produzione del servizio correlato allo standard qualitativo assicurato dalle Unità di Offerta del Sistema regionale per la salute mentale attraverso verifica, per il tramite di Azienda Zero, dei modelli erogativi e dell'insieme dei fattori produttivi impegnati nelle singole attività e servizi al fine di perseguirne la coerenza in ordine alla appropriatezza e rispondenza ai bisogni di assistenza;

Visto che la DGR n. 1299/2024 ha incaricato il Direttore della Direzione Programmazione Sanitaria di attuare gli adempimenti necessari all’esecuzione dell’atto;

Rilevata pertanto la necessità di costituire un Gruppo di lavoro ad hoc per procedere alle verifiche ed analisi previste dalla DGR 1299/24 finalizzate ad accertare la compatibilità della quota di rilievo sanitario;

Considerata, altresì la necessità di attualizzare la filiera delle unità di offerta che compongono il sistema residenziale della salute mentale con focus sui fattori produttivi impegnati nelle singole attività e servizi;

Considerato che il Gruppo di Lavoro, la cui durata è stabilita in 12 mesi dalla data di insediamento, avrà in particolare i seguenti compiti:

• Analisi compatibilità della quota di rilievo sanitario in relazione ai costi di produzione dei servizi di residenzialità psichiatrica;
• Analisi dello standard qualitativo, verifica dei modelli erogativi e dell'insieme dei fattori produttivi impiegati nei servizi di residenzialità psichiatrica;
• Valutazione della coerenza in ordine alla appropriatezza e rispondenza ai bisogni di assistenza, nel rispetto dei LEA, delle attuali unità di offerta della residenzialità psichiatrica;
• Monitoraggio dell’attuale regolamentazione e gestione relativa al trattamento economico nell’ambito dei modelli organizzativi delle unità di offerta residenziali della salute mentale;

Considerato il mandato del Gruppo di lavoro si ritiene opportuna la seguente composizione:

• Dr.ssa Gemma Capano – Dirigente Medico a supporto della Direzione Programmazione Sanitaria – U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria;
• Dott. Marco Cercenà – Dirigente Coordinamento regionale attività sanitarie in strutture pubbliche e private accreditate – Direzione Programmazione Sanitaria / Azienda Zero;
• Dr. Felice Alfonso Nava – Direttore dei Servizi Socio Sanitari – Azienda Ulss 9 Scaligera;
• Dr. Moreno De Rossi – rappresentante del Collegio dei Primari e Professori Universitari di Psichiatria della Regione Veneto – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 3 Serenissima;
• Dr. Tommaso Maniscalco – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 7 Pedemontana;
• Dr. Leonardo Meneghetti – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 8 Berica;
• Dr. Livio Dal Cin – Direttore U.O.C. Servizi Sociali e Socio Sanitari – Azienda Ulss 2 Marca Trevigiana;
• Dott.ssa Daniela Salvato – Direttore U.O.C. Sociale - Direzione Servizi Socio Sanitari – Azienda Ulss 6 Euganea;
• Dott. Roberto Baldo – rappresentante Confcooperative Federsolidarietà Veneto;
• Dott.ssa Giulia Casarin – rappresentante Legacoop Veneto;
• Dott. Carlo Donadel – rappresentante U.N.E.B.A.;
• Dr. Giuseppe Travain – Direttore UOC Autorizzazione all’Esercizio e Organismo Tecnicamente Accreditante Azienda Zero o suo delegato;
• Dott. Alessandro Giorgini – Controllo di Gestione – Azienda Ulss 1 Dolomiti;
• Dott.ssa Fabiola Guasti – U.O.C. Contabilità e controlli gestionali/UOS Programmazione e controllo direzionale – Azienda Zero;
• Dott.ssa Giulia Bassetti – U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria;
• Mirella Cester – P.O. Rilevazione e gestione flussi di attività – U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria

Ritenuto che il Gruppo di Lavoro possa avvalersi di ulteriori professionalità e specialisti in considerazione della complessità e peculiarità degli argomenti oggetto del mandato;

decreta

1. di considerare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;
    
2. di istituire, per le motivazioni indicate in premessa, il Gruppo di lavoro con il mandato di:
   • procedere alle verifiche ed analisi previste dalla DGR 1299/2024 finalizzate ad accertare la compatibilità della quota di rilievo sanitario;
   • attualizzare la filiera delle unità di offerta che compongono il sistema residenziale della salute mentale con focus sui fattori produttivi impegnati nelle singole attività e servizi;
      
3.  di stabilire che, in armonia con il mandato assegnato, il Gruppo di lavoro avrà i seguenti compiti:
   • analisi compatibilità della quota di rilievo sanitario in relazione ai costi di produzione dei servizi di residenzialità psichiatrica;
   • analisi dello standard qualitativo, verifica dei modelli erogativi e dell'insieme dei fattori produttivi impiegati nei servizi di residenzialità psichiatrica;
   • valutazione della coerenza in ordine alla appropriatezza e rispondenza ai bisogni di assistenza, nel rispetto dei LEA, delle attuali unità di offerta della residenzialità psichiatrica;
   • monitoraggio dell’attuale regolamentazione e gestione relativa al trattamento economico nell’ambito dei modelli organizzativi delle unità di offerta residenziali della salute mentale;
      
4. di nominare quali componenti del Gruppo di lavoro i seguenti professionisti:
   • Dr.ssa Gemma Capano – Dirigente Medico a supporto della Direzione Programmazione Sanitaria – U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria;
   • Dott. Marco Cercenà – Dirigente Coordinamento regionale attività sanitarie in strutture pubbliche e private accreditate –Direzione Programmazione Sanitaria / Azienda Zero;
   • Dr. Felice Alfonso Nava – Direttore dei Servizi Socio Sanitari – Azienda Ulss 9 Scaligera;
   • Dr. Moreno De Rossi – rappresentante del Collegio dei Primari e Professori Universitari di Psichiatria della Regione Veneto – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 3 Serenissima;
   • Dr. Tommaso Maniscalco – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 7 Pedemontana;
   • Dr. Leonardo Meneghetti – Direttore Dipartimento Salute Mentale – Azienda Ulss 8 Berica;
   • Dr. Livio Dal Cin – Direttore U.O.C. Servizi Sociali e Socio Sanitari, Azienda – Ulss 2 Marca Trevigiana;
   • Dott.ssa Daniela Salvato – Direttore U.O.C. Sociale - Direzione Servizi Socio Sanitari – Azienda Ulss 6 Euganea;
   • Dott. Roberto Baldo – rappresentante Confcooperative Federsolidarietà Veneto;
   • Dott.ssa Giulia Casarin – rappresentante Legacoop Veneto;
   • Dott. Carlo Donadel – rappresentante U.N.E.B.A.;
   • Dr. Giuseppe Travain – Direttore UOC Autorizzazione all’Esercizio e Organismo Tecnicamente Accreditante Azienda Zero o suo delegato;
   • Dott. Alessandro Giorgini – Controllo di Gestione – Azienda Ulss 1 Dolomiti;
   • Dott.ssa Fabiola Guasti – U.O.C. Contabilità e controlli gestionali/UOS Programmazione e controllo direzionale – Azienda Zero;
   • Dott.ssa Giulia Bassetti - U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria;
   • Mirella Cester – P.O. Rilevazione e gestione flussi di attività – U.O. Salute mentale e sanità penitenziaria;

5. di prevedere che il Gruppo di lavoro possa avvalersi di ulteriori professionalità e specialisti in considerazione della complessità e peculiarità degli argomenti oggetto del mandato;

6. di stabilire che i lavori del Gruppo si concludano entro 12 mesi dalla data dell’insediamento;

7. di dare atto che il presente provvedimento non comporta spesa a carico del bilancio regionale e gli eventuali rimborsi delle spese per la partecipazione ai lavori dei componenti sono a carico delle amministrazioni/enti di appartenenza;

8. di pubblicare integralmente il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Romina Cazzaro

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