Bur n. 21 del 07 febbraio 2025

Materia: Concorsi

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 46 del 04 febbraio 2025

Selezione per le progressioni tra Aree con procedura derogatoria. Art. 13, commi 6, 7 e 8 del CCNL Funzioni Locali triennio 2019-2021 del 16/11/2022. Art. 15 del CCDI personale del comparto parte normativa triennio 2024-2026 dell'1/10/2024. Ammissione con riserva ed esclusione dei candidati.

Il Direttore

Premesso che:

• con la Deliberazione della Giunta regionale n. 1152 del 15/10/2024, a seguito della sottoscrizione del CCDI personale del comparto parte normativa triennio 2024-2026 avvenuta in data 1/10/2024 e della chiusura del confronto con le organizzazioni sindacali avvenuta in data 14/03/2024, giusta nota prot. n. 132111 del 14/03/2024, è stata approvata la disciplina delle progressioni tra Aree per il personale del comparto della Giunta regionale con procedura derogatoria, di cui all’art. 13, commi 6,7 e 8, del CCNL personale del comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021 del 16/11/2022, quindi autorizzata la Direzione Organizzazione e Personale alla pubblicazione di apposito avviso di selezione per un periodo di 20 giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione dello stesso;
   
• con il decreto n. 589 del 29/11/2024 è stato approvato l’avviso di selezione per le progressioni tra Aree con procedura derogatoria per la copertura dei posti, secondo la seguente ripartizione tra Aree di inquadramento:

• n. 88 progressioni dall’Area degli Operatori Esperti a quella degli Istruttori;
   
• n. 105 progressioni dall’Area degli Istruttori a quella dei Funzionari e dell’elevata qualificazione;

Atteso che:

• l’avviso di selezione veniva pubblicato nel sito intranet “Il Personale InForma” a partire dal giorno 29/11/2024 e che il termine di scadenza per la presentazione delle candidature era fissato alle ore 23.59 del giorno 19/12/2024;
   
• con Circolare prot. n. 607900 del 29/11/2024, indirizzata a tutti i dipendenti, per il tramite delle Strutture della Giunta Regionale, nonché a tutti i dipendenti distaccati, per il tramite degli enti di assegnazione, si comunicava l’approvazione dell’avviso di selezione per le progressioni tra Aree, riservato al personale del comparto della Giunta regionale e la pubblicazione del medesimo nel sito intranet “IlPersonale InForma”, con l’indicazione dei termini per l’invio delle candidature;

Preso atto che, alla scadenza dei termini previsti dall’avviso, risultano essere pervenute n. 420 candidature complessive, di cui 122 per le progressioni dall’Area degli Operatori Esperti all’Area degli Istruttori e 298 progressioni dall’Area degli Istruttori all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione;

Espletata l’istruttoria sul possesso dei requisiti di ammissione previsti dall’avviso di selezione;

Ritenuto di:

• ammettere con riserva alla procedura selettiva in deroga delle progressioni tra Aree e, conseguentemente al percorso formativo previsto dall’avviso di selezione i candidati individuati nell’allegato “A”, identificati tramite l’ID domanda, sostitutivo del nominativo, a tutela del diritto alla privacy;
   
• escludere dalla procedura selettiva in deroga delle progressioni tra Aree i candidati individuati nell’allegato “B” tramite l’ID domanda, sostitutivo del nominativo, a tutela del diritto alla privacy, per le motivazioni indicate;

decreta

1. di dare atto che le premesse costituiscono parte integrante del presente provvedimento;
    
2. di ammettere con riserva alla procedura selettiva in deroga delle progressioni tra Aree prevista dall’art. 13, commi 6, 7 e 8 del CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021 del 16/11/2022 e dall’art. 15 del CCDI personale del comparto dell’1/10/2024 e, conseguentemente, al percorso formativo previsto dall’avviso di selezione i candidati individuati nell’allegato “A”, identificati tramite l’ID domanda, sostitutivo del nominativo, a tutela del diritto alla privacy;
    
3. di escludere dalla procedura selettiva in deroga delle progressioni tra Aree prevista dall’art. 13, commi 6, 7 e 8 del CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali triennio 2019-2021 del 16/11/2022 e dall’art. 15 del CCDI personale del comparto dell’1/10/2024 i candidati individuati nell’allegato “B”, identificati tramite l’ID domanda, sostitutivo del nominativo, a tutela del diritto alla privacy, per le motivazioni indicate;
    
4. di disporre la pubblicazione del presente decreto e dei relativi allegati nel sito intranet “Il Personale InForma”;
    
5. di dare atto che il presente decreto non comporta spese a carico bilancio regionale;
    
6. di pubblicare il presente provvedimento integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Michele Pelloso

(seguono allegati)

Torna indietro