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Bur n. 154 del 29 novembre 2024


Materia: Concorsi

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 580 del 26 novembre 2024

Art. 5 della L.R. n. 31/1997. Indizione dei concorsi pubblici, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di complessive n. 4 unità di personale da inquadrare nell'Area degli Operatori Esperti.

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento, in esecuzione della DGR n. 62 del 29/01/2024, che ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2024/2026, all’interno del quale è previsto il Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2024/2026, si indicono i concorsi pubblici, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di complessive n. 4 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Operatori Esperti e se ne approvano i rispettivi bandi.

Il Direttore

Richiamate:

  • la DGR n. 62 del 29/01/2024 che ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2024/2026, all’interno del quale è previsto il Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2024/2026, tra le cui linee programmatiche vi è quella di procedere all’indizione di concorsi pubblici per soli esami per il reclutamento di personale del comparto Funzioni locali, al fine di assicurare la continuità delle funzioni e dei compiti istituzionali, tenuto anche conto delle previsioni di cessazione di personale del comparto a valere sul corrispondente triennio di riferimento;
  • la DGR n. 782 del 12/07/2024 che ha aggiornato il piano assunzionale per l’anno 2024, nell’ambito del Piano triennale dei fabbisogni di personale 2024-2026, nel rispetto della vigente normativa in tema di facoltà assunzionali, dei vincoli di bilancio e di spesa del personale, al fine di assicurare la continuità delle funzioni delle strutture afferenti alla Giunta regionale;
  • la DGR n. 325 del 29/03/2023 che dà attuazione al nuovo sistema di classificazione del personale del comparto Funzioni locali, introdotto dal CCNL 2019-2021, e individua i profili professionali ricollocati nelle corrispondenti Aree così come individuate dal nuovo contratto collettivo, con indicazione dei macroprofili professionali, dell’ambito prevalente e delle mansioni di riferimento;

Considerato che la vacanza dei posti messi a concorso è subordinata all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e che, nell’eventualità in cui i posti messi a concorso dovessero essere coperti mediante le suddette procedure, i bandi si intenderanno revocati, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Amministrazione regionale;

Considerato altresì che, nel caso in cui si proceda alla copertura di parte dei posti messi a concorso ai sensi degli artt. 34 e 34-bis citati, si procederà alla copertura residuale dei posti vacanti;

Visto l’art. 35-quater, del D.Lgs. n. 165/2001 recante nuove modalità di svolgimento dei concorsi pubblici, volte alla semplificazione e alla riduzione delle tempistiche di svolgimento dei medesimi, anche attraverso l’impiego di strumenti informatici e digitali, anche da remoto;

Ritenuto, dunque, di procedere all’indizione dei seguenti concorsi pubblici, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di:

  • di n. 2 posti di Operatore Esperto Tecnico, di cui n. 1 riservato ai militari volontari congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 678, comma 9 e 1014, comma 1, del Decreto Legislativo 15/03/2010, n. 66, “Codice dell’Ordinamento militare”;
  • di n. 2 posti di Operatore Esperto dei servizi di portierato, di cui n. 1 riservato ai militari volontari congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 678, comma 9 e 1014, comma 1, del Decreto Legislativo 15/03/2010, n. 66, “Codice dell’Ordinamento militare”;

Visto l’art. 5, comma 1 e 1bis, della L.R. n. 31/1997;

Visto il D.P.R. 9/05/1994, n. 487 e ss.mm.ii.;

Richiamata la Disciplina di accesso all’impiego regionale, approvata con DGR n. 2144 dell’11/7/2003;

su istruttoria dell’Unità Organizzativa Pianificazione e gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle competenze;

decreta

  1. di dare atto che le premesse sono parte integrante del presente provvedimento;
  2. di indire ai sensi dell’art. 5, comma 1, della L.R. n. 31/1997 ed in esecuzione in esecuzione della DGR n. 62 del 29/01/2024, che ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2024/2026, all’interno del quale è previsto il Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il triennio 2024/2026 e della DGR n. 782 del 12/07/2024 che ha aggiornato il piano assunzionale per l’anno 2024, i seguenti concorsi pubblici, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di:
  • di n. 2 posti di Operatore Esperto Tecnico, di cui n. 1 riservato ai militari volontari congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 678, comma 9 e 1014, comma 1, del Decreto Legislativo 15/03/2010, n. 66, “Codice dell’Ordinamento militare”;
  • di n. 2 posti di Operatore Esperto dei servizi di portierato, di cui n. 1 riservato ai militari volontari congedati senza demerito, ai sensi degli articoli 678, comma 9 e 1014, comma 1, del Decreto Legislativo 15/03/2010, n. 66, “Codice dell’Ordinamento militare”;
  1. di approvare gli allegati “A” e “B”, “quali parti integranti del presente provvedimento e contenenti i bandi dei concorsi di cui al precedente punto 2;
  2. di dare atto che il presente atto non comporta spese a carico del bilancio regionale;
  3. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino ufficiale della Regione.

Michele Pelloso

(Gli allegati bandi di concorso sono pubblicati in parte terza del presente Bollettino, ndr)

- Allegato A: “Bando di concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 Operatori Esperti Tecnici”;

- Allegato B: “Bando di concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 Operatori Esperti dei servizi di portierato”.

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