Bur n. 72 del 26 maggio 2023

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 225 del 16 maggio 2023

CCNL Funzioni locali 2019-2021 del comparto. Attuazione del nuovo sistema di classificazione del personale ed individuazione dei nuovi profili professionali. Adempimenti conseguenti alla Deliberazione di Giunta regionale n. 325 del 29.03.2023. Rettifica al Decreto n. 144 del 31/3/2023.

Il Direttore

Premesso che:

- il CCNL Funzioni locali 2019-2021 del comparto, sottoscritto il 16/11/2022, ha introdotto e disciplinato il nuovo sistema di classificazione del personale. In particolare l’art. 12 ha previsto l’articolazione in quattro aree, corrispondenti a quattro differenti livelli richiesti di conoscenze, abilità e competenze professionali denominate, rispettivamente:

•  Area degli Operatori;
   
• Area degli Operatori esperti;
   
• Area degli Istruttori;
   
• Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione;

- individuati dall’Amministrazione i profili professionali specifici da collocare nelle corrispondenti aree in relazione al proprio modello organizzativo, la Giunta regionale con deliberazione n. 325 del 29.03.2023, ha preso atto del nuovo sistema di classificazione professionale e dell’inquadramento nel nuovo sistema con effetto automatico dal 01.04.2023 del personale in servizio alla medesima data, sulla base della Tabella di trasposizione automatica allegata al nuovo CCNL, ha approvato la declaratoria sull’individuazione dei profili professionali, ricollocati nelle corrispondenti Aree di inquadramento così come individuate dal CCNL, con indicazione dei macroprofili professionali, ambito prevalente e mansioni di riferimento, ed il quadro di trasposizione tra attuali profili professionali e nuovi profili in essere dal 01.04.2023, demandando alla Direzione Organizzazione e Personale ogni connesso adempimento;

- con proprio Decreto n. 144 del 31/3/2023 si è provveduto all’ inquadramento di tutto il personale regionale in servizio al 01 aprile 2023, con l’indicazione per ciascuno dell’Area, profilo professionale e macroprofilo di appartenenza in attuazione del nuovo sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021;

- ritenuto necessario rettificare per i dipendenti elencati nell’Allegato A, a seguito di verifica documentale agli atti del fascicolo personale, l’inquadramento assegnato con il Decreto n. 144 del 31/3/2023, utilizzando il quadro di trasposizione automatica tra i vecchi profili professionali e nuovi profili in essere dal 01.04.2023, approvato con DGR n. 325 del 29/3/2023;

VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni”;

VISTA la legge regionale 31/1997;

VISTO il CCNL relativo al personale del comparto funzioni locali triennio 2019-2021;

VISTA la DGR n. 325 del 29.03.2023;

decreta

1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
    
2. di approvare l’Allegato A al presente provvedimento, parte integrante e sostanziale dello stesso, avente ad oggetto la rettifica dell’inquadramento con effetto automatico dal 01 aprile 2023 del personale regionale elencato, in servizio alla medesima data nel nuovo sistema di classificazione professionale delle Aree, con l’indicazione per ciascun dipendente dell’Area, profilo professionale e macroprofilo di appartenenza;
    
3. di dare atto che il presente decreto non comporta spese a carico del bilancio regionale;
    
4. di pubblicare integralmente il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione, omettendo l’Allegato A.

Giuseppe Franco

Allegato (omissis)

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