Bur n. 5 del 13 gennaio 2023

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELL' AREA INFRASTRUTTURE, TRASPORTI, LAVORI PUBBLICI, DEMANIO n. 1 del 10 gennaio 2023

Conferimento per il primo trimestre dell'anno 2023 degli incarichi per specifiche responsabilità, nell'ambito dell'Area Infrastrutture Trasporti Lavori Pubblici e Demanio, ai sensi dell'art. 70-quinquies del CCNL 31.05.2018 e dell'art. 84 del CCNL 16.11.2022.

Il Direttore

PREMESSO che:

• l’art. 70-quinquies del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali per il periodo 2016–2018, siglato in data 31 maggio 2018, dispone che “per compensare l’eventuale esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità, al personale delle categorie B, C e D, qualora non trovi applicazione la disciplina delle posizioni organizzative di cui all’art. 13 e seguenti, può essere riconosciuta una indennità di importo non superiore a Euro tremila annui lordi”; 
• con nota prot. 47887 del 2 febbraio 2022, il Segretario Generale della Programmazione ha richiesto alle varie Aree di segnalare le attività di rilievo in relazione alle specifiche responsabilità ex art. 70 quinquies del CCNL comparto Funzioni Locali 2016–2018 del 31 maggio 2018;
• con la succitata nota sono stati comunicati i criteri in base ai quali individuare gli incarichi, che devono trovare caratterizzazione in significativi differenziali di responsabilità rispetto ai compiti ordinariamente propri delle categorie B, C e D, secondo le relative declaratorie contrattuali e in relazione al profilo professionale di appartenenza;
• con nota prot 58033 del 08.02.2022 la scrivente Area ha risposto individuando le varie attività di rilievo in relazione alle specifiche responsabilità;
• la disciplina dell’indennità per specifiche responsabilità è stata adeguata rispetto alla previgente articolazione con il nuovo art. 84 del CCNL del 16.11.2022;

CONSIDERATO che:

• il budget assegnato all’Area Infrastrutture Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio a seguito della budgetizzazione operata sulla scorta della distribuzione dei dipendenti e dell’importo complessivamente destinato all’istituto in sede di contrattazione decentrata, ammonta a complessivi euro 17.000,00, su base annua gennaio –dicembre;
• gli importi annui lordi nominali variano da un minimo di euro 500,00 ad un valore massimo di euro 1.000,00 per il personale inquadrato nella categoria B; da un minimo di euro 750,00 ad un valore massimo di euro 2.000,00 per il personale inquadrato nella categoria C, infine, da un minimo di euro 1.000,00 ad un valore massimo di euro 3.000,00 per il personale inquadrato nella categoria D, in relazione alla complessità dell’attività svolta;
• l’Area Infrastrutture Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio risulta attualmente composta dalle seguenti 4 Direzioni: Infrastrutture e Trasporti, Lavori Pubblici ed Edilizia, Pianificazione Territoriale e Gestione del Patrimonio, con le Unità Organizzative in esse incardinate;

DATO atto che:

• con DGR n. 1654 del 19.12.2022 è stato conferito al dott. Luca Marchesi l’incarico ad interim dell’Area Infrastrutture e Trasporti Lavori Pubblici e Demanio in attesa dell’assunzione delle funzioni del nuovo Direttore di Area nei primi mesi del 2023;
• con nota prot. 600630 del 27 dicembre 2022, la Direzione Organizzazione e Personale ha richiesto all’Area Infrastrutture Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio di indicare gli incarichi comportanti specifiche responsabilità da conferire ai dipendenti delle Strutture afferenti l’Area medesima nonché i nominativi dei soggetti destinatari dell’indennità e l’importo della stessa, con decorrenza dal 1^gennaio 2023;
• le Direzioni dell’Area hanno proposto gli incarichi da attribuire, i nominativi e i relativi importi con decorrenza dal 1^ gennaio 2023 in merito alle specifiche responsabilità individuate che trovano caratterizzazione in significativi differenziali di responsabilità rispetto ai compiti ordinariamente propri delle categorie B, C e D, secondo le relative declaratorie contrattuali e in relazione al profilo professionale di appartenenza;
• con nota prot. 5835 del 04.01.2023 il Direttore dell’Area, a seguito delle valutazioni di competenza e delle necessarie rimodulazioni riguardanti il rispetto del budget assegnato, ha proposto alla Direzione Organizzazione e Personale gli incarichi per specifiche responsabilità per i primi tre mesi dell’anno 2023 al fine di consentire la successiva e definitiva decisione da parte del nuovo direttore di Area;

PRESO ATTO che:

• con nota prot. 12146 del 10.01.2023, la Direzione Organizzazione e Personale ha valutato la sussistenza dei presupposti di copertura economica per il conferimento degli incarichi proposti confermando per i dipendenti individuati, con decorrenza dal 1 ^gennaio 2023 e fino al 31 marzo 2023, il riconoscimento, con cadenza mensile, dell’indennità per specifiche responsabilità nelle misure indicate;

CONSIDERATO che:

• nel corso dell’anno 2023 verrà comunque rispettato l’importo su base annua di € 17.000,00 assegnato all’Area Infrastrutture e Trasporti Lavori Pubblici e Demanio, come da nota prot. 600630 del 27.12.2022;

RITENUTO di procedere a conferire, per il primo trimestre dell’anno 2023, gli incarichi per specifiche responsabilità al personale indicato sulla base del periodo e degli importi proposti dalla scrivente Area e precisati nell’ elenco Allegato A al presente decreto, in conformità a quanto previsto dal CCNL comparto Funzioni Locali 2016–2018 del 31 maggio 2018 e dell’art. 84 del CCNL 16.11.2022;

VISTA la deliberazione di Giunta Regionale n. 1654/2022 con la quale è stato attribuito l'incarico di Direttore ad interim dell'Area Infrastrutture e Lavori Pubblici;

decreta

1. di approvare le premesse quali parti integranti e sostanziali del presente provvedimento;

2. di conferire gli incarichi comportanti specifiche responsabilità ai dipendenti dell’Area Infrastrutture Trasporti, Lavori Pubblici e Demanio indicati nell’Allegato A al presente decreto, sulla base delle comunicazioni pervenute dalle Direzioni dell’Area, delle valutazioni di competenza dell’Area stessa e nel rispetto del budget assegnato, per il periodo 1 gennaio 2023-31 marzo 2023 e per gli importi ivi indicati;

3. di stabilire che gli incarichi oggetto del presente decreto avranno decorrenza dal 01.01.2023 fino al 31.03.2023 e che, successivamente, verrà fatta una nuova valutazione da parte del Direttore di Area, che entrerà nelle funzioni nei primi mesi del 2023, in ordine al conferimento degli incarichi in oggetto per il periodo dal 01.04.2023 al 31.12.2023;

4. di trasmettere copia del presente decreto agli interessati, alle Direzioni della scrivente Area nonché alla Direzione Organizzazione e Personale;

5. di pubblicare integralmente il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Luca Marchesi

(seguono allegati)

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