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Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 71 del 13 aprile 2022
Art. 5 della L.R. n. 31/1997. Nomina della Commissione Esaminatrice della selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l'assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico - Categoria D, posizione D1, indetta con decreto n. 67 del 07/04/2022.
Con il presente provvedimento, ai sensi dell’art. 5, comma 3, della Legge regionale 8 agosto 1997, n. 31, viene nominata la Commissione Esaminatrice della selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale, indetta con decreto n. 67 del 07/04/2022.
Il Direttore
Premesso che con decreto n. 67 del 07/04/2022 è stata indetta una selezione pubblica per esami per la costituzione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo pieno e determinato di personale con il profilo professionale di Specialista Direttivo Tecnico – Categoria D, posizione D1, a supporto delle funzioni per la tutela del dissesto idrogeologico e per la difesa della costa, secondo quanto previsto dai commi da 701 a 704 dell’art. 1 della Legge 30/12/2020, n. 178 e s.m.i., nonché per l’attuazione dei progetti legati al PNRR o per la gestione di progetti finanziati con fondi strutturali europei o extra regionali;
Atteso che con il medesimo decreto sono stati altresì approvati i requisiti, la procedura di selezione e le modalità per accedervi e che il relativo bando è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto n. 46 del 08/04/2022, oltre che nel sito internet della Regione del Veneto, dandosi così adeguata pubblicità alle selezioni e alle modalità di svolgimento delle procedure selettive;
Richiamato l’art. 35, comma 3, lett. e) del D. Lgs. 30/3/2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, in base al quale la composizione delle commissioni avviene “esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie di concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali”;
Richiamato altresì l’art. 15 dell’allegato “A” alla Deliberazione della Giunta Regionale n. 2144 dell’11/7/2003, “Nuova Disciplina di accesso all’impiego regionale”;
Considerato altresì che, ai sensi dell’art. 5, comma 3, della Legge regionale 8 agosto 1997, n. 31, come modificato dalla Legge regionale 16 maggio 2019, n. 15, le commissioni di concorso sono nominate con decreto del decreto del dirigente competente in materia di personale e devono risultare composte da un massimo di tre membri, più eventuali componenti aggiuntivi per specifiche materie e da un segretario di categoria non inferiore alla C;
Visto il Codice di Comportamento dei Dipendenti della Regione del Veneto, di cui all’allegato A alla Deliberazione della Giunta Regionale n. 38 del 28/01/2014;
Dato atto di quanto previsto dall’art. 35-bis, comma 1, lett. a) del succitato D.Lgs. n. 165/2001 circa l’assenza di condanne che comportino l’inconferibilità dell’incarico di componente/segretario di Commissioni di concorso di cui al presente provvedimento;
Atteso quanto disposto dall’art. 57 del citato D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 e, in particolare, il comma 1, lett. a) e 1-bis, il quale dispone l’invio dell’atto di nomina delle commissioni di concorso entro tre giorni alla Consigliera di Parità regionale, affinché verifichi il rispetto della riserva di un terzo dei posti componente di commissione alle donne;
Visti:
Su istruttoria dell’Unità Organizzativa Pianificazione e gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle competenze;
decreta
Giuseppe Franco
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