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Bur n. 53 del 01 giugno 2018


Materia: Concorsi

Decreto DEL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE E PERSONALE n. 99 del 24 maggio 2018

Avviamento a selezione riservata alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 12.3.1999, n. 68 per n. 4 posti a tempo pieno ed indeterminato di "Collaboratore esecutivo", categoria B, posizione B1. Nomina della Commissione esaminatrice.

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento si procede alla nomina della Commissione Esaminatrice per il riscontro dell’idoneità dei candidati avviati a selezione riservata alle categorie protette ai sensi dell’art. 18 della Legge 12.3.1999, n. 68 per n. 4 posti a tempo pieno ed indeterminato di “Collaboratore esecutivo”, categoria B, posizione B1.

Il Direttore

Richiamata la Legge 12 marzo 1999, n. 68 recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ed in particolare l’articolo 18, il quale al comma 2 prevede una quota di riserva, sul numero dei dipendenti dei datori di lavoro pubblici e privati che occupano più di cinquanta dipendenti, pari ad un punto percentuale a favore delle categorie protette rappresentate da: orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell’aggravarsi dell’invalidità riportata per tali cause, nonché dei coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati, il cui status è riconosciuto dalla legge n. 763/1981;

Considerato che dal prospetto informativo di cui all’articolo 9, comma 6, della citata legge n. 68/1999, inviato per via telematica agli uffici competenti in data 30.01.2018, con protocollo n. 2100018C0013951, è emersa una scopertura rispetto alla quota d’obbligo relativa alle categorie protette pari a n. 4 unità;

Atteso che l’articolo 35, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” prevede che “le assunzioni obbligatorie da parte delle amministrazioni pubbliche, aziende ed enti pubblici dei soggetti di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, avvengono per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento ai sensi della vigente normativa, previa verifica della compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere. Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze armate, delle Forze dell'ordine, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e del personale della Polizia municipale deceduto nell'espletamento del servizio, nonché delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata di cui alla legge 13 agosto 1980, n. 466, e successive modificazioni ed integrazioni, tali assunzioni avvengono per chiamata diretta nominativa”;

Richiamata la nota n. 73047 del 26.02.2018 con la quale si richiedeva al Servizio Politiche attive per il lavoro della Città Metropolitana di Venezia l’avvio delle procedure di chiamata numerica per n. 4 posti a tempo pieno ed indeterminato di “Collaboratore esecutivo” - categoria B1, riservata a soggetti appartenenti alle categorie protette del citato art. 18 della L. n. 68/1999;

Vista la nota prot. n. 37950/20.02 del 21.05.2018 con la quale Veneto Lavoro – Ambito di Venezia ha inoltrato la graduatoria relativa al bando di selezione riservata alle categorie di cui all’art. 18 della L. n. 68/1999;

ritenuto dunque di procedere alla nomina, ai sensi dell’art. 23 della Disciplina di accesso all’impiego regionale, approvata con DGR n. 2144 dell’11.7.2003, della Commissione Esaminatrice chiamata a verificare l’idoneità dei candidati individuati dal Centro per l’Impiego di Mestre;

Su conforme proposta dell’Unità Organizzativa Affari Giuridici;

 

decreta

  1. di dare atto che le premesse fanno parte integrante del presente provvedimento;
  2. di nominare ai sensi dell’art. 23 della Disciplina di accesso all’impiego regionale, approvata con DGR n. 2144 dell’11.7.2003, quali componenti della Commissione Esaminatrice chiamata a verificare l’idoneità dei candidati individuati dal Centro per l’Impiego di Mestre i signori:
  • Presidente Giovanna Frison – Direttore dell’U.O. Affari Giuridici della Direzione Organizzazione e Personale;
  • Componente esperto Angelo Dioguardi – Responsabile P.O. Rapporti di lavoro flessibili e convenzioni con altri enti della Direzione Organizzazione e Personale;
  • Componente esperto con funzioni di segretario Graziana Angiolillo – Assistente amministrativo presso U.O. Affari Giuridici della Direzione Organizzazione e Personale.
  1. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Franco Botteon

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