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Bur n. 16 del 16 febbraio 2018


Materia: Enti regionali o a partecipazione regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELLA UNITA' ORGANIZZATIVA EDILIZIA n. 3 del 05 gennaio 2018

Azienda Territoriale per l'Edilizia Residenziale ATER di Venezia. Autorizzazione all'assunzione di n. 7 dipendenti di cui n. 1 unità di 8° livello, n. 2 unità di 7° livello, n. 2 unità di 6° livello e n. 2 unità di 5° livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato a copertura di posizioni vacanti (Deliberazione di Giunta regionale n. 1815 del 07 novembre 2017).

Note per la trasparenza

Con il presente decreto si autorizza il Commissario Straordinario dell'ATER di Venezia all'adozione di un provvedimento indifferibile ed urgente, rivolto a salvaguardare la regolare operatività dell'Azienda, per l'assunzione a tempo indeterminato di n. 7 dipendenti di cui n. 1 unità di 8° livello, n. 2 unità di 7° livello, n. 2 unità di 6° livello e n. 2 unità di 5° livello, in attuazione della deliberazione di Giunta regionale n. 1815 del 07/11/2017.

Estremi dei principali documenti dell'istruttoria: - nota dell'ATER di Venezia del 29/11/2017, prot. n. 33921, a firma del Commissario Straordinario, trasmessa a mezzo PEC, protocollo regionale n. 523474 e successiva integrazione del 22/12/2017, prot. n. 36310, trasmessa a mezzo PEC, protocollo regionale n. 2399; - dichiarazione del Revisore Unico del 29/11/2017 allegata alla citata nota prot. n. 33921/2017; - L.R. n. 39 del 03/11/2017; - deliberazione di Giunta regionale n. 1815 del 07/11/2017.

Il Direttore

PREMESSO che con nota del 29/11/2017, prot. n. 33921, trasmessa a mezzo PEC, protocollo regionale 523474, successivamente integrata con nota del 22/12/2017, prot. n. 36310, trasmessa a mezzo PEC, protocollo regionale n. 2399, il Commissario Straordinario dell’ATER di Venezia ha richiesto l’autorizzazione a procedere all’assunzione di un provvedimento indifferibile ed urgente, rivolto a salvaguardare l’operatività dell’Azienda consistente nella assunzione di n. 7 dipendenti, di cui n. 1 unità di 8° livello, n. 2 unità di 7° livello, n. 2 unità di 6° livello e n. 2 unità di 5° livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato a copertura di posizioni vacanti;

che le motivazioni in ordine alle ragioni di urgenza ed indifferibilità riguardano la necessità di ricoprire, almeno in parte, le posizioni resesi vacanti a vario titolo nel corso degli ultimi anni e che attualmente sono pari a n. 36 unità, per far fronte in maniera efficace alla gestione delle attività aziendali;

CONSIDERATO che l’assunzione di tale provvedimento attiene alla piena ed esclusiva responsabilità del Commissario aziendale;

ATTESO che il Revisore Unico dell’ATER di Venezia, con dichiarazione del 29/11/2017, allegata alla citata nota prot. n. 33921/2017, ha attestato che tali assunzioni non comportano aumento di spesa per il personale, tenuto conto dei rinnovi contrattuali e degli automatismi retributivi contrattualmente previsti, rispetto alla spesa media del triennio 2014/2016 secondo quanto previsto dalla D.G.R. n. 1815 del 07/11/2017;

VISTA la L.R. n. 39 del 3 novembre 2017 “Norme in materia di Edilizia Residenziale Pubblica” che all’art. 51, comma 2, stabilisce che, nelle more dell’espletamento delle procedure per la nomina dei Consigli di Amministrazione, i Commissari già nominati dalla Giunta regionale alla data di entrata in vigore della medesima legge continuino ad esercitare le funzioni loro attribuite per la gestione ordinaria delle ATER;

VISTA la D.G.R. n. 1815 del 07 novembre 2017 che definisce direttive transitorie per l’eventuale assunzione, motivata da urgenza ed indifferibilità da parte delle ATER del Veneto, di personale destinato a ricoprire posti in dotazione organica resisi vacanti per qualsiasi causa, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, nelle more della nomina dei Consigli di Amministrazione di cui all’art. 10 della citata L.R. n. 39/2017;

decreta

  1. di autorizzare il Commissario Straordinario dell’ATER di Venezia ad assumere un provvedimento indifferibile ed urgente rivolto a salvaguardare la regolare operatività aziendale per l’assunzione di n. 7 dipendenti di cui n. 1 unità di 8° livello, n. 2 unità di 7° livello, n. 2 unità di 6° livello e n. 2 unità di 5° livello, con contratto di lavoro a tempo indeterminato a copertura di posizioni vacanti;
  2. di dare atto che il presente provvedimento è soggetto alla pubblicazione ai sensi dell’art. 23 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33;
  3. di pubblicare integralmente il presente decreto nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Roberto Dall'Armi

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