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Bur n. 89 del 15 settembre 2017


Materia: Concorsi

Decreto DEL DIRETTORE DELLA UNITA' ORGANIZZATIVA RICERCA DISTRETTI E RETI n. 115 del 31 agosto 2017

Indizione di procedura comparativa per curriculum e successivo colloquio per il conferimento, ai sensi dell'articolo 7, co. 6 del d.lgs. n. 165/2001, di n. 3 (tre) incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto tecnico-amministrativo alla gestione dei Progetti di Cooperazione Territoriale Europea "Co-Create" (CUP H76G17000200007); "Monitoris3" (CUP H76G17000210007); "S3-4AlpClusters" (CUP H16D17000090007) e "Smart Space" (CUP H76G17000220007)

Note per la trasparenza

Con il presente atto si dispone l’indizione di una procedura comparativa per curriculum e successivo colloquio per il conferimento, ai sensi dell’articolo 7, co. 6 del d.lgs. n. 165/2001, di n. 3 (tre) incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per il supporto tecnico-amministrativo alla gestione dei Progetti di Cooperazione Territoriale Europea “Co-Create”, “Monitoris3”, “S3-4AlpClusters” e “Smart Space”, di cui la Regione del Veneto risulta partner.

Il Direttore

PREMESSO che, con deliberazioni n. 1773 del 7 novembre 2016, n. 1945 del 6 dicembre 2016 e n. 2111 del 23 dicembre 2016, la Giunta regionale ha preso atto, rispettivamente, per i progetti “Co-Create” (P.O. MED 2014-2020), “Monitoris3” (P.O. Interreg Europe 2014-2020), “S3-4AlpClusters” e “Smart Space” (P.O. Alpine Space 2014-2020), degli esiti positivi della partecipazione alle procedure di selezione e dei relativi budget di spesa presentati dalla Regione, dando mandato al Direttore dell’Unità Organizzativa Ricerca Distretti e Reti di procedere alla sottoscrizione dei necessari documenti e all'adozione degli atti di adempimento amministrativo e contabile per avviare le attività tecniche e di gestione del progetto; le suddette deliberazioni hanno inoltre incaricato la Direzione Bilancio e Ragioneria all'istituzione dei capitoli di spesa e di entrata necessari all’attuazione dei progetti nel bilancio di previsione annuale e pluriennale, secondo le indicazioni fornite dall’Unità Organizzativa Ricerca Distretti e Reti;

che le principali informazioni sui progetti, di cui la Regione del Veneto risulta partner, risultanti dai documenti “Application Form” approvati, sono sintetizzate nella sotto riportata tabella. I dati finanziari in essa riportati tengono comunque conto di quanto previsto dalla DGR n. 901 del 23 giugno 2017, che ha autorizzato la formulazione della richiesta all’Autorità di Gestione del Programma “Alpine Space”, di modificare la partnership dei progetti “S3-4AlpClusters” e “SMART-SPACE”, con un conseguente ridimensionamento per tali Progetti dei rispettivi budget assegnati alla Regione del Veneto.

Progetto

Programma CTE

Durata

Budget per Staff cost

Co-Create

MED 2014-2020

36 mesi
dal 01/11/2016
al 31/10/2019

€ 142.200,00

Monitoris3

Interreg Europe 2014-2020

60 mesi
dal 01/01/2016
al 31/12/2021

€ 128.000,00

S3 4AlpClusters

Alpine Space 2014-2020

30 mesi.
dal 01/11/2016
al 30/04/2019

€ 77.500,00

Smart Space

Alpine Space 2014-2020

36 mesi
dal 01/11/2016
al 31/10/2019

€ 47.074,01


 che, con provvedimento n. 937 del 23 giugno 2017, la Giunta regionale ha preso atto che la Direzione Ricerca Innovazione ed Energia, in cui risulta incardinata la Unità Organizzativa Ricerca Distretti e Reti, non dispone attualmente di sufficiente personale di ruolo in possesso delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività tecniche-amministrative relative ai quattro progetti sopra riportati, nonché delle attività di supporto amministrativo-finanziario e di rendicontazione previste dai rispettivi Programmi;

 che la sopra riportata DGR n. 937/2017 ha quindi autorizzato nello specifico:

  • l'avvio della procedura prevista dalla deliberazione della Giunta regionale n. 2919 del 18 settembre 2007 per l'individuazione delle tre professionalità sotto riportate, per lo svolgimento delle attività dei progetti Co-Create, Monitoris3, S3-4AlpClusters e Smart Space:

Progetto

Programma CTE

Nr. collaboratori da assumere

Co-Create

MED 2014-2020

1 collaboratore
Impiego al 100%

Monitoris3

Interreg Europe 2014-2020

1 collaboratore
iego al 100%

S3 4AlpClusters

Alpine Space 2014-2020

1 collaboratore
impiego al 100% a valere in
quota parte sui due progetti

Smart Space

Alpine Space 2014-2020

 

  • l’effettuazione prioritaria di una ricognizione, all'interno della Area Sviluppo Economico e quindi, in caso di esito negativo, all'interno delle altre Aree regionali, al fine di individuare la presenza di personale regionale di ruolo avente le relative caratteristiche curriculari, da assegnare alla gestione dei suddetti Progetti tramite l'istituto della mobilità interna temporanea;
  • l’avvio, in caso di esito negativo della suddetta ricognizione, dell'iter per l’individuazione all’esterno della Regione delle 3 (tre) professionalità richieste tramite l’adozione di una procedura comparativa, per curriculum e colloquio, da assumere mediante la stipula di apposito contratto di collaborazione coordinata e continuativa, la cui copertura finanziaria è garantita dai fondi di natura comunitaria e statale disponibili alla voce "staff cost" dei rispettivi budget progetto;
  • la determinazione di un compenso lordo, rapportato all'anno, previsto per ciascun collaboratore da assumere, pari, al massimo, ad euro 30.000,00 comprensivo di oneri fiscali e contributivi a carico dello stesso dipendente a cui corrisponde un costo totale massimo per l'Amministrazione regionale, rapportato all'anno, comprensivo degli oneri a carico del datore di lavoro, indicativamente di euro 40.000,00;
  • di individuare lo scrivente quale responsabile unico dei procedimenti di affidamento d’incarico, a cui è affidata, inoltre, la predisposizione e la relativa adozione di ogni atto e adempimento necessario allo svolgimento della procedura di individuazione, compresi l'assunzione degli impegni di spesa e il relativo pagamento degli oneri, derivanti dall'eventuale affidamento dei sopra citati incarichi, a valere sui capitoli di spesa relativi ai singoli Progetti;

DATO ATTO che, con nota n. 297070 del 19 luglio 2017, il Direttore dell’Area Sviluppo Economico, in adempimento di quanto previsto dalla sopra riportata DGR n. 937/2017 ha dato avvio alla ricognizione interna per individuare, in ambito regionale, la presenza di personale di ruolo avente le previste caratteristiche curriculari, da assegnare alla gestione operativa dei quattro progetti Europei sopra riportati tramite l'istituto della mobilità interna temporanea ed in particolare allo svolgimento delle seguenti mansioni:

  • svolgere attività di coordinamento con il soggetto Capofila e con gli altri partner progettuali nell’esecuzione delle attività previste da ciascun “Application Form” di Progetto,
  • collaborare all’elaborazione nell’ambito delle attività progettuali di studi sulle dinamiche di ricerca e innovazione, relative alla struttura e alle performance dei cluster e delle reti innovative regionali, effettuando inoltre il monitoraggio delle policies attuate e dei risultati perseguiti,
  •  cooperare nella definizione di scenari futuri e linee guida sulle politiche distrettuali,
  •  organizzare incontri regionali e nazionali, nonché partecipare a convegni ed incontri tra i partner,
  •  predisporre gli idonei provvedimenti amministrativi necessari per consentire lo svolgimento delle attività progettuali e la liquidazione delle relative spese,
  •  elaborare la rendicontazione delle spese sostenute;

che la ricognizione interna, come da nota n. 311929 del 31 luglio 2017 del Direttore dell’Area Sviluppo Economico, ha dato esito negativo, non essendo pervenute candidature interne per l’affidamento delle mansioni sopra riportate;

RITENUTO quindi:

  • di avviare l'iter, previsto dalla sopra riportata DGR n. 2919/2007, per l’individuazione all’esterno della Regione, mediante una procedura comparativa, per curriculum e colloquio, di 3 (tre) professionalità per gestione dei 4 (quattro) progetti sopra indicati, da assumere mediante la stipula di apposito contratto di collaborazione coordinata e continuativa, la cui copertura finanziaria è da effettuarsi a valere su fondi di natura comunitaria, utilizzando i fondi disponibili alla voce "staff cost" dei rispettivi budget progetto;
  • di prevedere che i soggetti da individuare:

    a) siano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio universitari:

- diploma di laurea in Economia e Commercio (vecchio ordinamento) o equipollenti;
- diploma di laurea in Scienze Politiche (vecchio ordinamento) o equipollenti;
- laurea specialistica appartenente alle classi: 57/S (programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali); 60/S (relazioni internazionali); 64/S (scienze dell'economia); 70/S (scienze della politica); 71/S (scienze delle pubbliche amministrazioni); 84/S (scienze economico-aziendali); 88/S (scienze per la cooperazione allo sviluppo); 89/S (sociologia); 99/S (studi europei);
- laurea magistrale appartenente alle classi: LM52 (relazioni internazionali); LM56 (scienze dell'economia), LM62 (scienze della politica); LM/63 (scienze delle pubbliche amministrazioni); LM77 (scienze economico-aziendali); LM81 (scienze per la cooperazione allo sviluppo); LM87 (servizio sociale e politiche sociali); LM88 (sociologia e ricerca sociale); LM90 (studi europei);

b) diano prova di comprovata e significativa esperienza della durata di almeno 12 mesi, presso pubbliche amministrazioni o enti pubblici, in attività analoghe per contenuto e grado di complessità a quella richiesta per la presente collaborazione nella gestione economica e finanziaria di programmi finanziati dalla UE, con riferimento ai progetti finanziati dal fondo FESR nell’ambito di programmi di cooperazione territoriale;

c) dimostrino, a seguito di colloquio, conoscenza dei regolamenti contabili comunitari attinenti ai Progetti finanziati con fondi UE, ed in particolare dei Programmi di Cooperazione Transnazionale cui afferiscono i progetti sopra riportati, ed inoltre adeguata conoscenza del sistema produttivo veneto - in particolar modo delle forme di aggregazione quali reti di imprese, cluster e distretti - buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta, conoscenza generale di elementi di contabilità pubblica, economia, statistica e diritto e conoscenza ed utilizzo di tutti i programmi del pacchetto Office;

  • di approvare, ai fini della selezione, l’ “Avviso di selezione” (Allegato A), i requisiti richiesti e le modalità di assegnazione dei punteggi riportati (Allegato B), ed inoltre lo schema di domanda (Allegato C), i quali sono da considerarsi parti integranti del presente atto;
  • di procedere alla selezione mediante preventiva valutazione dei titoli e successivo colloquio, necessario per accertare l’effettivo possesso delle competenze richieste, prevedendo, al fine di rendere maggiormente efficiente l’iter di valutazione, l’effettuazione di una pre-selezione sulla base della documentazione presentata dai candidati, al fine di ammettere alla fase del colloquio, per ciascuna delle 3 (tre) professionalità sopra riportate, previa redazione di tre separate graduatorie, una per ogni incarico da assegnare, i 4 (quattro) candidati che hanno conseguito il più elevato punteggio, relativamente ai titoli posseduti;
  • di stabilire che la valutazione preventiva dei curricula vitae pervenuti ed il successivo colloquio con i candidati, siano effettuati, in base a quanto previsto dalla sopra richiamata DGR n. 2919/2007 da una Commissione interna, composta dallo scrivente in qualità di Presidente e da due funzionari regionali con inquadramento almeno di livello D, di cui uno anche con funzioni di Segretario, eventualmente integrata da un ulteriore funzionario regionale almeno di livello D per l’accertamento durante il colloquio delle conoscenze della lingua inglese dei candidati;

ATTESO che i relativi contratti di collaborazione coordinata continuativa, da stipularsi con i tre candidati risultati vincitori, uno per ogni incarico da assegnare, con prevista decorrenza dal 1° novembre 2017 sino alla conclusione prevista dei singoli Progetti, saranno stipulati successivamente alla completamento della sopra riportata procedura di selezione e all’assunzione dei correlati impegni di spesa, da effettuarsi comunque entro il termine ultimo del 31 dicembre 2017;

che a valere sui sotto riportati capitoli di spesa, nel bilancio di previsione 2017-2019, sussiste adeguata copertura finanziaria a fronte delle spese derivanti dall'adozione del presente atto:

Progetto Co Create

· 103373 "Redditi da lavoro dipendente - Quota comunitaria";

· 103376 "Redditi da lavoro dipendente - Quota statale";

· 103374 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota comunitaria";

· 103377 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota statale";

Progetto Monitoris 3

· 103351 "Redditi da lavoro dipendente - Quota comunitaria";

· 103354 "Redditi da lavoro dipendente - Quota statale";

· 103352 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota comunitaria";

· 103355 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota statale";

Progetto S3 - 4Alp Cluster

· 103364 "Redditi da lavoro dipendente - Quota comunitaria",

· 103367 "Redditi da lavoro dipendente - Quota statale",

· 103365 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota comunitaria",

· 103368 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota statale";

Progetto Smart Space

· 103357 "Redditi da lavoro dipendente - Quota comunitaria",

· 103360 "Redditi da lavoro dipendente - Quota statale",

· 103358 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota comunitaria",

· 103361 "Imposte e tasse a carico dell'Ente" - Quota statale";

VISTO i regolamenti comunitari che definiscono le condizioni di ammissibilità delle spese al cofinanziamento da parte del FESR nell'ambito dei Programmi di Cooperazione Territoriale Europea: regolamento (UE) n. 1299/2013, regolamento (UE) n. 1303/2013 e regolamento delegato (UE) n. 481/2014 della Commissione);

 il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

 la legge regionale 29 novembre 2001, n. 39 “Ordinamento del bilancio e della contabilità e della Regione” e successive modificazioni;

 le deliberazioni di Giunta regionale n. 2919 del 18 settembre 2007, n. 1773 del 7 novembre 2016, n. 1945 del 6 dicembre 2016 e n. 2111 del 23 dicembre 2016;

 il decreto n. 59 del 5 ottobre 2016 del Direttore della Direzione Ricerca Innovazione ed Energia;

 la documentazione amministrativa citata nelle premesse agli atti presso la Unità Organizzativa Ricerca Distretti e Reti;

decreta

  1. di considerare le premesse parti integranti del presente provvedimento;
  1. di indire, per i motivi indicati nelle premesse, una procedura comparativa per curriculum e colloquio per il conferimento di n. 3 (tre) incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, non rinnovabili né prorogabili per la gestione dei sotto riportati Progetti Europei:

 

Progetto

Programma CTE

Nr collaboratori
da assumere

Durata massima prevista
del rapporto di lavoro

Costo totale
massimo previsto

Co-Create

MED 2014-2020

1 collaboratore
Impiego al 100%

24 mesi
dal 01/11/2017
al 31/10/2019

€ 83.334,00

Monitoris3

Interreg Europe 2014-2020

1 collaboratore
Impiego al 100%

26 mesi
dal 01/11/2017
al 31/12/2019

€ 90.000,00

S3 4AlpClusters

Alpine Space 2014-2020

1 collaboratore
impiego al 100% a valere
in quota parte sui due progetti

18 mesi.
dal 01/11/2017
al 30/04/2019

€ 46.334,00

Smart Space

Alpine Space 2014-2020

24 mesi
dal 01/11/2017
al 31/10/2019

€ 37.000,00

 

  1. di approvare l’avviso di selezione (Allegato A), i requisiti richiesti e le modalità di assegnazione dei punteggi (Allegato B) e lo schema di domanda (Allegato C);
  1. di stabilire che le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre il termine perentorio fissato per le ore 12.00 del 25 settembre 2017;
  1. di incaricare la Direzione Organizzazione e Personale di pubblicare integralmente il presente provvedimento, comprensivo degli allegati, parti integranti dello stesso, sul sito internet della Giunta Regionale del Veneto, nella sezione “Bandi Avvisi e Concorsi” sino alla data del 25 settembre 2017;
  1. di demandare a successivi atti la nomina della Commissione esaminatrice, l’approvazione delle risultanze della procedura comparativa e degli schemi di contratto, nonché l’adozione dei conseguenti impegni di spesa;
  1. di dare atto che la copertura finanziaria relativa al pagamento dei compensi lordi, omnicomprensivi di oneri fiscali e contributivi a carico della Regione, per l’intera durata dell’incarico di collaborazione coordinata e continuativa, previsti al precedente punto 2, sono assicurati dagli stanziamenti a valere sui capitoli di spesa relativi ai singoli Progetti, analiticamente riportati nelle premesse;
  1. di dare atto che le spese di cui si prevedono gli impegni con il presente atto non sono soggette alle limitazioni di cui alla legge regionale n. 1/2011;
  1. di individuare quale responsabile unico dei procedimenti di affidamento d’incarico il Direttore della Unità Organizzativa Ricerca Distretti e Reti;
  1. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Antonio Bonaldo

(L'Allegato avviso è pubblilcato in parte terza del presente Bollettino, ndr)

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