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VENETO STRADE SPA, VENEZIA
Avviso pubblico di selezione per assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno (36 ore settimanali) per n. 1 posto di Assistente Tecnico posizione organizzativa B - CCNL ANAS da assegnare alla direzione di Venezia - Mestre - settore esercizio e monitoraggio rete viaria.
Veneto Strade Spa, società a totale partecipazione pubblica, sulla scorta del Titolo II del Regolamento interno recante: “Criteri e modalità per il reclutamento di personale” del 04.07.2023 prot. n. 16846, intende procedere all’assunzione di n. 1 Assistente Tecnico P.O. B del CCNL Anas con contratto a tempo indeterminato da assegnare al Settore Esercizio e Monitoraggio Rete Viaria della sede di Mestre (VE).
1. FUNZIONI ASSITENTE TECNICO P.O. B
La figura professionale in questione dovrà svolgere le proprie attività in collaborazione con le professionalità superiori. A titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà svolgere attività di supporto nell’aggiornamento dati del sistema Catasto Strade e degli strati informativi geografici relativi al grafo della rete stradale in concessione, nonché delle analisi spaziali dei dati archiviati mediante applicativo GIS per la rappresentazione cartografica delle informazioni censite. Potrà altresì collaborare alla redazione di progetti e computi di spesa, attraverso l’applicazione di misure, stima, rilevamenti topografici e catastali. Contribuirà inoltre alle operazioni di controllo o revisione tecnico-contabile.
Il luogo di lavoro sarà la Direzione di Mestre – Via C. Baseggio, 5 – 30174 Mestre (VE)
2. REQUISITI RICHIESTI Requisiti di carattere generale
Requisiti di carattere speciale
I candidati dovranno possedere i requisiti generali di cui all’art. 3 – comma 1 – del citato Regolamento per il reclutamento del personale:
Diploma di maturità quinquennale di Geometra, oppure Diploma di istruzione tecnica per il settore tecnologico, ad indirizzo Costruzioni Ambiente e Territorio o altro diploma di maturità equipollente ex lege, sono altresì ammessi i candidati che, pur non essendo in possesso di uno dei titoli sopra indicati, sono in possesso di uno dei seguenti titoli di laurea assorbenti:
Diplomi di laurea di cui all’ordinamento previgente al D.M. n. 509/1999 (vecchio ordinamento)
Laurea triennale o specialistica appartenente ad una delle seguenti classi ai sensi dei D.M. n. 509/1999 e n. 270/2004:
I titoli di studio conseguiti all’estero devono aver ottenuto l’equiparazione/equivalenza a quelli italiani o comunque essere stati riconosciuti validi dalle competenti autorità ai sensi dell’articolo 38 del D.lgs. n. 165/2001. Il candidato che non sia in possesso della prescritta equiparazione/equivalenza del titolo di studio è ammesso con riserva al concorso, purché dichiari, in sede di domanda di partecipazione, l’impegno a richiedere l’equiparazione/equivalenza del titolo di studio al Dipartimento Funzione pubblica presso la Presidenza del Consiglio dei ministri. Il medesimo candidato dovrà produrre la certificazione di equiparazione/equivalenza, pena l’esclusione, entro il termine che sarà comunicato dalla società e, comunque, non oltre la conclusione della presente procedura selettiva con l’approvazione dell’elenco degli idonei.
I candidati non dovranno trovarsi in situazioni di incompatibilità previsti dalla vigente normativa di cui al D. Lgs. n. 39/2013 e s.m.i. nonché dal vigente Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione della Società.
3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Gli interessati alla procedura dovranno inoltrare domanda di partecipazione, mediante l’allegato modulo, debitamente sottoscritta e corredata da copia fotostatica di proprio documento di identità in corso di validità.
Le istanze di partecipazione dovranno pervenire a Veneto Strade Spa, entro le ore 23:59 del giorno 15/01/2025.
L’istanza deve essere formata dalla domanda di partecipazione e dal curriculum vitae in formato europeo debitamente datato e sottoscritto.
Nella domanda di partecipazione il candidato deve dichiarare il possesso dei requisiti per l’ammissione alla procedura, elencandoli puntualmente, nonché la veridicità delle altre dichiarazioni contenute nel curriculum vitae e nella documentazione allegata (ai sensi degli artt. 38, 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.); ne consegue che, nell’ipotesi di dichiarazioni sostitutive mendaci, si applicano le sanzioni penali previste agli artt. 75 e 76 del medesimo T.U. delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa.
Il candidato potrà allegare alla domanda ogni documentazione ritenuta utile ai fini dell’illustrazione del curriculum vitae, dei requisiti e delle competenze dichiarate.
La domanda di partecipazione dovrà altresì contenere l’indirizzo di posta elettronica o posta elettronica certificata al quale verrà effettuata ogni comunicazione inerente alla presente procedura.
Le domande potranno essere presentate con una delle seguenti modalità:
tramite PEC all'indirizzo venetostrade@pec.venetostrade.it; In caso di invio della candidatura a mezzo PEC, i documenti elettronici trasmessi dovranno essere nominati come segue: Cognome e Nome – domanda Cognome e Nome – documento di identità Cognome e Nome – curriculum riportando nell’oggetto e nel testo del messaggio ovvero in calce alla busta contenente la domanda di partecipazione, la seguente dicitura: “Cognome e nome (del candidato) - Selezione Assistente Tecnico, Direzione di Mestre
consegna a mano, in busta chiusa, nella quale dovranno essere riportati i dati completi del mittente e la dicitura “Domanda Selezione Assistente Tecnico, Direzione di Mestre” presso l’ufficio protocollo di Veneto Strade Spa sito in Via Cesco Baseggio 5 a Mestre (orario di apertura al pubblico: lunedì-venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 17:00). In tale evenienza l’ufficio protocollo di Veneto Strade Spa, rilascerà ricevuta di avvenuta consegna alla persona interessata nella quale saranno apposti la data ed un timbro di ricevimento.
Il curriculum vitae in formato europeo dovrà contenere tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti, con data sede di conseguimento e votazione conseguita, l’indicazione di percorsi di formazione professionale, specializzazioni, dottorati od altri titoli posseduti) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni, inquadramento contrattuale, enti, sedi e periodi nel quale sono state svolte le attività).
Le domande prive degli elementi e/o degli allegati necessari per la verifica del possesso dei requisiti non saranno prese in esame.
La Società non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda derivante da eventuali disguidi o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il presente avviso di selezione sarà pubblicato nella sezione “Lavora con noi – Selezioni e Avvisi in corso” del sito istituzionale di Veneto Strade Spa www.venetostrade.it e, per estratto, nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.
4. PROCEDURE DI SELEZIONE
La procedura di selezione si sostanzierà nelle seguenti fasi:
Regolarità e completezza della domanda
Verranno ammessi alla selezione i candidati le cui domande – attestanti i requisiti di partecipazione di cui sopra – saranno pervenute nei termini e con le formalità sopra esposte. A tal fine verrà valutata la documentazione presentata, con riserva della facoltà di accertare successivamente l’effettivo possesso dei requisiti di partecipazione, dei titoli e delle esperienze professionali dichiarate ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e succ.ve mod.ni. Tale valutazione sarà condotta dall’Ufficio Amministrazione Risorse Umane della Società mediante compilazione di apposita scheda sintetica.
Le eventuali richieste di integrazione saranno effettuate a mezzo posta elettronica o posta elettronica certificata all’indirizzo indicato dal candidato sulla domanda di partecipazione.
L’espletamento della selezione è affidato ad una Commissione di valutazione, nominata dal Direttore Generale, composta da 3 membri che, non appena insediata, prima di vagliare la documentazione, dovrà in primis stabilire i criteri di valutazione.
La Commissione dispone complessivamente di 60 punti, da attribuire come segue:
I candidati per poter essere ammessi al colloquio tecnico dovranno conseguire nella prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
Le date delle varie prove d'esame saranno pubblicate sul sito internet di Veneto Strade Spa nella sezione “Lavora con noi” https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/Lavora-con-noi nella pagina dedicata alla presente procedura.
Tale avviso avrà valore di notifica a tutti gli effetti dal primo giorno di pubblicazione.
Preselezione
Nel caso in cui il numero complessivo delle domande di partecipazione alla presente procedura sia superiore a 40 si potrà procedere alla preselezione dei candidati stessi. Dalla eventuale preselezione sono esonerati e ammessi direttamente alla prova scritta i dipendenti di Veneto Strade Spa che alla data di presentazione della domanda siano in possesso dei requisiti di cui al precedente art. 2 e i candidati che alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso abbiano dichiarato di essere affetti da invalidità pari o superiore all'80%. La dichiarazione dovrà obbligatoriamente essere documentata ed esplicitata con apposita dichiarazione resa dalla commissione medico legale dell’Azienda sociosanitaria di riferimento o da equivalente struttura pubblica.
L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, o alla prova preselettiva laddove debba essere svolta, sarà pubblicato sul sito internet di Veneto Strade Spa nella sezione “Lavora con noi” https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/lavora-con-noi nella pagina dedicata alla presente procedura.
L’assenza dei/delle candidato/e nei giorni e nelle ore stabilite per le prove, costituisce ad ogni effetto rinuncia alla selezione stessa.
La Società si riserva di escludere in qualunque momento della procedura di selezione, anche successivo all'espletamento delle prove di esame, con provvedimento motivato, i candidati che risultino in difetto dei requisiti prescritti dal presente avviso ovvero per mancata dichiarazione degli stessi nella domanda di ammissione ovvero per dichiarazioni mendaci in ordine al possesso degli stessi, fatta salva la responsabilità penale prevista.
In caso di svolgimento della prova preselettiva, essa consisterà nella risoluzione in un tempo predeterminato di appositi quiz a risposta multipla sulle materie di cui all'art. 5 del presente avviso. La prova potrà essere effettuata con l'ausilio di una ditta specializzata in selezione del personale e con il supporto di sistemi di lettura ottica. Il punteggio conseguito nella preselezione non verrà conteggiato ai fini della formazione della graduatoria finale ma esclusivamente per la formazione della graduatoria degli ammessi alla successiva prova scritta.
Per essere ammessi a sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di identità in corso di validità. Sono esclusi dalla procedura di selezione i candidati che non si presenteranno alle prove nei luoghi, alle date e agli orari stabiliti. Pertanto, l'assenza alla prova preselettiva, per i non esonerati, è considerata rinuncia alla selezione.
Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i primi 20 candidati più eventuali ex aequo del ventesimo candidato in base all'ordine decrescente di graduatoria che ne scaturirà che avranno ottenuto nella prova preselettiva il punteggio minimo di 21/30, oltre ai candidati esonerati dalla prova preselettiva sulla scorta delle disposizioni di cui al presente avviso.
La preselezione non fornisce punteggio valutabile ai fini della graduatoria, ma solo ai fini dell’ammissione alle prove d’esame, e pertanto non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Qualora inferiore a 20, si procede con coloro utilmente collocati anche se di numero inferiore, oltre che con eventuale personale già dipendente della Società.
I risultati dell'eventuale prova preselettiva, della prova scritta e della prova orale saranno portati a conoscenza dei candidati attraverso apposti avvisi pubblicati sul sito di Veneto Strade Spa nella sezione “Lavora con noi” https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/lavora-con-noi della presente procedura.
Prova scritta
La prova scritta, alla quale saranno sottoposti i candidati ammessi, verrà effettuata secondo il calendario che verrà comunicato a mezzo pubblicazione sul sito internet e verterà sulle materie di cui al successivo articolo 5.
L’assenza dei/delle candidati/e nei giorni e nelle ore stabilite per le prove, costituisce ad ogni effetto rinuncia alla selezione stessa.
Colloquio tecnico
Il colloquio tecnico di approfondimento si terrà sulle medesime materie della prova scritta, anche tramite specifiche prove pratico/teoriche predisposte dalla Commissione Esaminatrice secondo le date che verranno pubblicate sul sito internet di Veneto Strade Spa nella sezione nella sezione “Lavora con noi” https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/lavora-con-noi nella pagina dedicata alle Selezioni in corso della presente procedura.
L’assenza dei/delle candidati/e nei giorni e nelle ore stabilite per i colloqui, costituisce ad ogni effetto rinuncia alla selezione stessa.
L’idoneità si consegue con il punteggio minimo di punti 21/30.
Le sedute dei colloqui tecnici sono pubbliche.
Soggetti con disturbi specifici di apprendimento (DSA) e portatori di disabilità
Le prove selettive si svolgeranno nel rispetto dell'eventuale adozione di misure compensative per i candidati con disabilità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della L. n. 104/1992, o con disturbi specifici di apprendimento accertati ai sensi della Legge 8 ottobre 2010, n. 170. Nelle selezioni non contestuali la Società assicura comunque la trasparenza e l'omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti.
Formazione della graduatoria ed elenco degli idonei
Al termine delle prove selettive la Commissione Esaminatrice redigerà n.1 elenco dei candidati idonei sulla base del punteggio conseguito da ogni candidato e costituito dalla somma dei punteggi ottenuti nella prova scritta e nel colloquio tecnico, il punteggio complessivo minimo per il conseguimento dell’idoneità è pari a 42/60.
In caso di parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane di età.
Il predetto elenco degli idonei sarà valido per un periodo di 2 anni. Il risultato della selezione sarà pubblicato, ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 e s.m.i. sul sito di Veneto Strade Spa nella sezione “Lavora con noi” all’indirizzo https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/lavora-con-noi nella pagina dedicata alla presente procedura.
Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Roberta Bortoluzzi.
Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’Ufficio Amministrazione Risorse Umane ai seguenti numeri: 041.2907856 - 041.2907860 ovvero a mezzo PEC: venetostrade@pec.venetostrade.it
Il presente avviso di selezione sarà pubblicato sul sito di Veneto Strade Spa all’indirizzo: https://www.venetostrade.it/myportal/VSSPA/lavora-con-noi e, per estratto, sul BUR della Regione del Veneto nella Sezione Avvisi/Concorsi.
5. MATERIE D’ESAME
Le prove per il posto di Assistente tecnico P.O. B del CCNL Anas, saranno finalizzate ad approfondire le specifiche competenze possedute rispetto al profilo atteso e verteranno su tematiche attinenti al ruolo e alle funzioni da ricoprire, in particolare:
Verrà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’informatica.
6. ASSUNZIONE
L’assunzione a tempo indeterminato sarà effettuata successivamente alla formazione dell’elenco degli idonei ed a seguito della trasmissione all’Ufficio Amministrazione Risorse Umane della documentazione relativa alla selezione, per i conseguenti adempimenti.
L’assunzione sarà oggetto di apposito contratto di lavoro stipulato in base al CCNL Anas 2022-2024 e s.m.i. - area non dirigenziale – applicato in azienda, nel quale saranno specificati: l’oggetto, la decorrenza, il trattamento economico, il periodo di prova, la disciplina dell’eventuale risoluzione consensuale ed il foro competente per la risoluzione di questioni derivanti dal contratto stesso.
Il candidato collocato nell’elenco degli idonei in posizione utile, all’atto dell’assunzione, sarà tenuto a comprovare quanto dichiarato in sede di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, fornendo idonea documentazione.
La retribuzione annua lorda che sarà corrisposta al dipendente ammonta ad euro 41.196,76 con trattamento previdenziale corrispondente alla retribuzione percepita a carico di Veneto Strade Spa.
7. CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA
Il presente Avviso non vincola in alcun modo la Società a sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato per la selezione bandita. Veneto Strade Spa si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere riaprire i termini o revocare in qualsiasi momento il presente avviso di selezione per ragioni di carattere organizzativo a suo insindacabile giudizio, qualora se ne ravvisi la necessità o l’opportunità.
8. PARITA’ DI GENERE
Il presente Avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.
9. TRATTAMENTO DEI DATI DEI CANDIDATI
Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento 2016/679/UE, noto come GDPR (General Data Protection Regulation), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione all'avviso o comunque acquisiti a tal fine dalla Veneto Strade Spa, titolare del trattamento dei dati personali, con sede a Venezia Mestre, Via Cesco Baseggio 5, è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione pubblica nei modi e nei limiti necessari per perseguire la predetta finalità. L’informativa in ordine al trattamento dei dati personali è disponibile sul sito di Veneto Strade Spa all’indirizzo www.venetostrade.it > Informative protezione dati > Informativa per candidature e selezioni.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione ed il possesso dei titoli. La loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e, conseguentemente, la partecipazione alla selezione pubblica. I dati raccolti saranno conservati per il tempo necessario alla definizione del procedimento di selezione secondo quanto previsto dall’Informativa e nel rispetto dalla normativa vigente.
Ai candidati competono i diritti previsti dal Regolamento 2016/679/UE e, in particolare, il diritto a chiedere al delegato al trattamento dei dati l'accesso ai dati medesimi, la rettifica, l'integrazione o, ricorrendone gli estremi, la cancellazione o la limitazione del trattamento, ovvero l'opposizione al loro trattamento. I candidati possono, altresì, contattare il Responsabile della Protezione dei dati personali presso Veneto Strade Spa, Data Protection Officer, con sede a Venezia Mestre, Via Cesco Baseggio 5, per tutte le questioni relative al trattamento dei loro dati. La casella mail, a cui potranno rivolgersi per le questioni relative ai trattamenti di dati che li riguardano è: dpo@venetostrade.it .
I candidati hanno quindi il diritto di proporre reclamo, ai sensi dell'art. 77 del Regolamento 2016/679/UE, al Garante per la protezione dei dati personali con sede in Piazza Venezia, 11 00187 ROMA (e-mail: protocollo@gpdp.it; PEC: protocollo@pec.gpdp.it; centralino +39 06.696771).
Il Direttore Generale Dr. Giuseppe Franco
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