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AZIENDA ZERO
Avviso pubblico per la nomina dei componenti dell'organismo indipendente di valutazione della performance - triennio 2021/2023.
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 286 del 5 maggio 2021 è indetto avviso di selezione pubblica, con procedura comparativa, per il conferimento di n. 3 incarichi a soggetti esterni all’amministrazione, a cui attribuire l’incarico di componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV).
Gli incarichi vengono conferiti in conformità a quanto previsto dalle seguenti disposizioni normative:
1) ISCRIZIONE NELL’ELENCO NAZIONALE DEI COMPONENTI DEGLI ORGANISMI DEGLI ORGANISMI INDIPENDENTI DI VALUTAZIONE
Per l’ammissione alla selezione, i candidati, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, devono risultare iscritti all’Elenco nazionale dei Componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della Performance, istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’art. 3, co. 3 – lett. b) del D.P.R. n. 105 del 9 maggio 2016 e devono riportare nella domanda:
L’incarico di Presidente dell’OIV di Azienda Zero sarà affidato esclusivamente a soggetto iscritto nelle fasce professionali 2 e 3 del menzionato Elenco nazionale, ai sensi dell’art. 7, co.6, lett. c) del D.M. del 6 agosto 2020.
La scelta dei Componenti sarà tale da favorire il rispetto dell’equilibrio di genere. Eventuali deroghe dovranno essere adeguatamente motivate.
Possono essere nominati componenti dell’OIV solo coloro che risultano iscritti nell’Elenco nazionale da almeno sei mesi.
2) REQUISITI DEI CANDIDATI
Requisiti generali
Requisiti di competenza ed esperienza
Requisiti di integrità
3) DIVIETO DI NOMINA, DI INCONFERIBILITA’ E CAUSE OSTATIVE
Ai sensi dell’art. 14, co. 8 del D.Lgs. n. 150/2009, e conformemente a quanto previsto al punto 3.4 della Delibera CIVIT n. 12/2013, non possono essere nominati componenti dell’OIV i dipendenti di Azienda Zero e coloro che rivestono incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza o con borsa di studio con le predette organizzazioni ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione.
L’assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato, da presentare contestualmente alla domanda.
In analogia con le previsioni della Legge n. 190/2012, e conformemente a quanto previsto al punto
3.4 della Delibera CIVIT n. 12/2013 non saranno nominati componenti OIV coloro che:
In ogni caso, l’assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato che deve essere trasmessa unitamente alla candidatura.
4 ) LIMITI RELATIVI ALL’APPARTENENZA A PIU’ OIV
Ai sensi dell’art. 8 del D.M. del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 6 agosto 2020, ciascun soggetto iscritto nell’Elenco nazionale e in possesso dei requisiti previsti può appartenere a più Organismi Indipendenti di Valutazione per un massimo di quattro.
Per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni il limite di cui al precedente paragrafo è pari ad uno.
La mancanza o il possesso della condizione di appartenenza ad altro Organismo Indipendente di Valutazione o Nucleo di Valutazione è oggetto di dichiarazione sottoscritta dal candidato da allegare alla domanda.
5) DURATA DEL MANDATO E COMPENSO
L’incarico di componente dell’OIV ha durata triennale con decorrenza dalla data indicata nel provvedimento di nomina. L’incarico non è prorogabile ed è rinnovabile una sola volta, previa procedura comparativa.
L’incarico cessa immediatamente al venir meno dei requisiti di competenza, esperienza ed integrità di cui all’art. 2 del D.M. del 6 agosto 2020, ovvero in caso di mancato rinnovo dell’iscrizione all’Elenco nazionale.
Trattandosi di ente con un numero di dipendenti inferiore a n. 2300, come stabilito dalla Deliberazione della Giunta Regionale n. 140 del 16 febbraio 2016, il compenso annuo attribuito a ciascun componente dell’OIV di Azienda Zero è pari a € 4.000,00 al netto di oneri IRAP/IVA, a carico del bilancio aziendale. Il predetto importo può essere incrementato fino alla misura del 10% nei confronti del Presidente dell’Organismo.
6) PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
I candidati dovranno produrre la seguente documentazione:
Ai sensi dell’art. 71 del DPR 28/12/2000, n. 445 l’Amministrazione potrà eventualmente procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese.
Ai sensi del GDPR 679/2016, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda, per le finalità di gestione del presente avviso. Il conferimento di tali dati è indispensabile per lo svolgimento delle procedure selettive. La presentazione della domanda di partecipazione da parte del candidato autorizza Azienda Zero al trattamento dei dati ai fini della gestione del presente avviso.
Le candidature al presente avviso, indirizzate al Direttore Generale di Azienda Zero, dovranno pervenire entro le ore 12 del ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto. L’avviso di selezione verrà pubblicato anche nell’apposita sezione del Portale della Performance e sul sito web istituzionale www.azero.veneto.it alla sezione “Concorsi e Avvisi”.
Le domande potranno essere inviate esclusivamente tramite posta elettronica certificata (PEC) al seguente indirizzo: protocollo.azero@pecveneto.it .
Per la trasmissione della candidatura, il candidato dovrà utilizzare esclusivamente una casella di posta elettronica certificata; non saranno considerati validi eventuali invii da caselle di posta elettronica semplice/ordinaria oppure ad altro indirizzo di posta elettronica di questo ente.
Non saranno esaminate le candidature trasmesse oltre il termine sopra indicato.
Non saranno prese in considerazione:
Ai sensi dell’art. 6 della Legge 241/1990 e s.m.i., la struttura responsabile del procedimento potrà – assegnando un breve termine – invitare gli istanti alla rettifica di dichiarazioni o istanze erronee o incomplete.
7) VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
La valutazione comparativa dei curricula dei candidati, finalizzata ad accertare capacità e competenze specifiche, avverrà con riferimento alla formazione dell’interessato, nella quale confluisce la valutazione del percorso di studi e di specializzazione, al percorso professionale svolto e alle capacità, o competenze specifiche acquisite che determinano l’adeguatezza e corrispondenza del profilo professionale alla mansione assegnata e per la funzione in cui opererà e verrà effettuata da un’apposita Commissione nominata dal Direttore Generale di Azienda Zero.
L’elenco dei partecipanti sarà comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica prima della conclusione delle procedure di selezione, ai sensi delle previsioni dell’art. 7, comma 5 del D.M. 6 agosto 2020.
Non verrà stilata alcuna graduatoria di merito o per titoli, né vi sarà l’attribuzione di punteggi. La presentazione delle richieste di partecipazione non vincola in alcun modo l’Amministrazione. Analogamente il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione a procedere alla nomina.
L’assegnazione dell’incarico sarà disposta con provvedimento del Direttore Generale, che procederà anche alla nomina del Presidente dell’OIV.
La nomina ufficiale sarà pubblicata sul Portale della Performance del Dipartimento della Funzione Pubblica, come previsto dall’art. 7, comma 5 del D.M. 6 agosto 2020, sul sito internet istituzionale dell’Azienda e sull’Albo on line.
In caso di sostituzione di uno o più componenti, Azienda Zero si riserva di non attingere dalle domande pervenute ai fini dell’individuazione del/i nuovo/i componente/i dell’OIV.
8) DISPOSIZIONI FINALI
Azienda Zero si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di notifica e senza che i candidati possano avanzare pretese o diritti di sorta.
La struttura responsabile del procedimento, ai sensi della Legge n.241/1990 e s.m.i, è l’UOC Affari Generali; Responsabile del Procedimento è il Direttore dell’Unità stessa.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni contenute nella normativa vigente.
Eventuali informazioni potranno essere richieste all’UOC Affari Generali ai seguenti recapiti telefonici: tel. 049/8778323 e 049/8778211 e di posta elettronica affarigenerali@azero.veneto.it .
Il presente avviso viene pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto, sul Portale della Performance del Dipartimento della Funzione Pubblica, come previsto dall’art. 7, comma 5 del D.M. 6 agosto 2020, nell’Albo on line di Azienda Zero, e sul sito internet istituzionale di Azienda Zero nell’Area “Concorsi e Avvisi” all’indirizzo: www.azero.veneto.it
Il Direttore Generale Dott. Roberto Toniolo
(seguono allegati)
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