Bur n. 12 del 02 febbraio 2018

AZIENDA ZERO

Avviso pubblico per la nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione di Azienda Zero.

In esecuzione del Decreto n. 14 del 19.1.2018 è indetto avviso di selezione pubblica, con procedura comparativa per soli titoli per il conferimento di numero tre incarichi, a soggetti esterni all'amministrazione, di componente dell'Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.).

Gli incarichi vengono conferiti in conformità a quanto previsto dalle seguenti disposizioni normative:

- D. Lgs 27.10.2009 n. 150. Attuazione della Legge 4.3.2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

- D.P.R. n. 105 del 9 maggio 2016 "Regolamento di disciplina delle funzioni del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri in materia di misurazione e valutazione della performance delle pubbliche amministrazioni";

- D.M. del 2 dicembre 2016 del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione;

- delibera della Commissione per la valutazione, la Trasparenza e l'integrità delle Amministrazioni Pubbliche "Requisiti e procedimento per la nomina dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione n. 12/2013";

- deliberazione di Giunta Regionale del Veneto n. 140 del 16.2.2016 "Organismi Indipendenti di Valutazione delle aziende del servizio sanitario regionale. Approvazione delle Linee guida relative alla costituzione, al funzionamento e alle competenze attribuite agli Organismi predetti, in conformità alle disposizioni nazionali e regionali in materia. DGR 84/CR del 15.10.2015 (L.R. 22/2011 art. 11, comma 2).

1) ISCRIZIONE NELL'ELENCO NAZIONALE DEI COMPONENTI DEGLI ORGANISMI INDIPENDENTI DI VALUTAZIONE

Per l'ammissione alla selezione, i candidati, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, devono risultare iscritti all'Elenco Nazionale dei Componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della Performance, istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell'articolo 3, comma 3 - lettera b) del DPR n. 105 del 9 maggio 2016 e devono riportare nella domanda:

- numero progressivo di iscrizione
- data di iscrizione
- fascia professionale riconosciuta

L'incarico di Presidente dell'O.I.V. sarà affidato esclusivamente a soggetto iscritto nella fascia professionale 3 del menzionato Elenco Nazionale, di cui all'art. 5, comma 2, lett. c) del D.M. 2/12/2016.

La scelta dei Componenti sarà tale da favorire il rispetto dell'equilibrio di genere. Eventuali deroghe dovranno essere motivate.

Possono essere nominati componenti dell'O.I.V. solo coloro che risultano iscritti nell'elenco nazionale da almeno sei mesi.

a. Requisiti generali

a.1. essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
a.2. godere dei diritti civili e politici;
a.3. non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti giudiziari iscritti nel casellario giudiziale. Le cause di esclusione di cui al presente punto, operano anche nel caso in cui la sentenza definitiva disponga l'applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale;

b. Requisiti di competenza ed esperienza

b.1 essere in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica o laurea magistrale;
b.2 essere in possesso di comprovata esperienza professionale di almeno cinque anni, maturata presso pubbliche amministrazioni o aziende private, nella misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale, nella pianificazione, nel controllo di gestione, nella programmazione finanziaria e di bilancio e nel risk management;

c. Requisiti di integrità

c.1. non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal libro secondo, titolo II, capo I del codice penale;
c.2. non aver riportato condanne nei giudizi di responsabilità contabile e amministrativa per danno erariale;
c.3. non essere stato motivatamente rimosso dall'incarico di componente dell'OIV prima della scadenza del mandato;
c.4. non essere stato destinatario, quale dipendente pubblico, di una sanzione disciplinare superiore alla censura.

2) DIVIETO DI NOMINA, DI INCONFERIBILITA' E CAUSE OSTATIVE

Ai sensi dell'art. 14, comma 8 del D.Lgs. n. 150/2009, e conformemente a quanto previsto al punto 3.4 della delibera ANAC 12/2013, non possono essere nominati Componenti dell'O.I.V. i dipendenti di Azienda Zero e coloro che rivestono incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza o con borsa di studio con le predette organizzazioni ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione. L'assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato, da presentare contestualmente alla domanda.

In analogia con le previsioni della Legge n. 190/2012, e conformemente a quanto previsto al punto 3.5 della Delibera ANAC n. 12/2013 non saranno nominati componenti O.I.V. coloro che:

a) siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II del libro secondo del Codice Penale;
b) si trovino, nei confronti dell'amministrazione, in una situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado;
c) abbiano riportato una sanzione disciplinare superiore alla censura;
d) siano magistrati o avvocati dello Stato che svolgono le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera l'amministrazione presso cui deve essere costituito l'O.I.V.;
e) abbiano svolto non episodicamente attività professionale in favore o contro l'amministrazione;
f) abbiano un rapporto di coniugio, di convivenza, di parentela o di affinità entro il secondo grado con dirigenti in servizio nell'amministrazione presso cui deve essere costituito l'OIV, o con il vertice politico - amministrativo o, comunque, con l'organo di indirizzo politico - amministrativo;
g) siano stati motivatamente rimossi dall'incarico di componente dell'O.I.V. prima della scadenza del mandato;
h) siano soggetti che rivestono l'incarico di componente del Collegio sindacale di Azienda Zero;

In ogni caso, l'assenza delle situazioni di cui al presente punto deve essere oggetto di una formale dichiarazione del candidato che deve essere trasmessa alla Commissione.

3) ESCUSIVITA' DEL RAPPORTO

Ai sensi dell'art. 8 del D.M. del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, del 2 dicembre 2016, ciascun soggetto iscritto nell'Elenco nazionale e in possesso dei requisiti previsti può appartenere a più Organismi Indipendenti di Valutazione per un massimo di tre.

Per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni il limite di cui al precedente paragrafo è pari ad uno.

Per i componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione di amministrazioni con oltre mille dipendenti il limite è pari a uno.

La mancanza o il possesso della condizione di appartenenza ad altro Organismo Indipendente di Valutazione o Nucleo di Valutazione è oggetto di dichiarazione sottoscritta dal candidato da allegare alla domanda.

4) DURATA DEL MANDATO E COMPENSO

L'incarico di componente dell'O.I.V. ha durata triennale con decorrenza dalla data indicata nel provvedimento di nomina. L'incarico non è prorogabile ed è rinnovabile una sola volta, previa procedura comparativa. L'incarico cessa immediatamente al venir meno dei requisiti di cui all'art. 2 del D.M. 2.12.2016 precisamente dei requisiti di competenza, esperienza ed integrità ovvero in caso di mancato rinnovo dell'iscrizione all'elenco medesimo.

Come stabilito dalla Deliberazione della Giunta Regionale n. 140 del 16.2.2016 il compenso annuo attribuito per ciascun componente dell'O.I.V. è pari a euro 4.000. Il predetto importo può essere incrementato fino alla misura del 10% nei confronti del Presidente dell'Organismo.

5) PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

I candidati dovranno produrre la seguente documentazione:

- domanda di ammissione in carta semplice, in cui, mediante autocertificazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, dovranno attestare le proprie complete generalità (cognome e nome, luogo e data di nascita, cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, luogo di residenza e domicilio - se diverso dalla residenza -, nonché numero di telefono e email), dichiarare l'esistenza di tutti i requisiti previsti nel presente avviso nonché l'espresso consenso al trattamento dei dati forniti per le finalità della procedura di cui al presente avviso ai sensi del D.Lgs. 196/2003;
- fotocopia del proprio documento di identità in corso di validità;
- curriculum, autocertificato ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, datato e sottoscritto, da cui risulti la qualificazione professionale richiesta, indicando l'eventuale precedente ruolo di componente di O.I.V. o di Nucleo di Valutazione;
- relazione di accompagnamento al curriculum che illustri le esperienze ritenute significative in relazione al ruolo da svolgere. Qualora il candidato abbia rivestito il ruolo di componente di O.I.V., anche presso altra amministrazione, deve darne indicazione nell'ambito di detta relazione e illustrare l'attività precedentemente svolta;
- dichiarazione relativa all'assenza delle cause, di cui al punto 2, del presente avviso ed al rispetto del principio di esclusività (di cui all'art. 8 del D.M. 2/12/2016);
- elenco dei documenti e dei titoli eventualmente allegati.

I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati, nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le dichiarazioni sostitutive incomplete o non chiare non saranno ritenute valide.

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, si rende noto che il trattamento dei dati personali comunicati all'Azienda è finalizzato esclusivamente all'espletamento delle procedure relative al presente avviso.

Le candidature al presente avviso, indirizzate al Commissario di Azienda Zero, dovranno pervenire entro il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto.

L'avviso di selezione verrà pubblicato anche nell'apposita sezione del Portale della performance.

Le domande potranno essere inviate attraverso una delle modalità di seguito indicate:

- a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda Zero - Passaggio Luigi Gaudenzio 1- 35131 Padova;
- tramite posta elettronica certificata (P.E.C.) al seguente indirizzo: protocollo.azero@pecveneto.it
- consegnate direttamente presso Azienda Zero - S.C. Affari Generali e Assicurativi - Ufficio Protocollo - Passaggio Luigi Gaudenzio, 1 - 1^ piano -, dal lunedì al venerdì dalle ore 9,30 alle ore 12,00 e martedì e mercoledì dalle ore 14,30 alle ore 16,30.

Non saranno esaminate le candidature trasmesse oltre la data sopra indicata; per le domande trasmesse tramite lettera raccomandata farà fede il timbro postale di avvenuta spedizione.

L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell'istante ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito ovvero per gli eventuali disguidi postali in ogni modo imputabili a caso fortuito o forza maggiore.

Non saranno prese in considerazione:

- le istanze presentate in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Veneto;
- le istanze pervenute oltre il termine di scadenza del presente avviso;
- le istanze presentate in difformità dall'avviso.

Ai sensi dell'art. 6 della Legge 241/1990 e s.m.i., la Struttura responsabile del procedimento potrà, assegnando un breve termine, invitare gli istanti alla rettifica di dichiarazioni o istanze erronee o incomplete.

6) VALUTAZIONE DELLE DOMANDE

La valutazione comparativa dei curricula dei candidati, finalizzata ad accertare capacità e competenze specifiche, avverrà con riferimento alla formazione dell'interessato, nella quale confluisce la valutazione del percorso di studi e di specializzazione, al percorso professionale svolto e alle capacità, o competenze specifiche acquisite che determinano l'adeguatezza e corrispondenza del profilo professionale alla mansione assegnata e per la funzione in cui opererà e verrà effettuata da un'apposita Commissione nominata dal Commissario di Azienda Zero.Non verrà stilata alcuna graduatoria di merito o per titoli, né vi sarà l'attribuzione di punteggi; la presentazione delle richieste di partecipazione non vincola in alcun modo l'Amministrazione.

Il presente avviso non vincola in alcun modo l'Amministrazione a procedere alla nomina. In caso di sostituzione di uno o più componenti, Azienda Zero, si riserva di non attingere dalle domande pervenute ai fini dell'individuazione del/i nuovo/i componente/i dell'O.I.V.

L'assegnazione dell'incarico sarà disposta con provvedimento del Commissario. La nomina ufficiale sarà pubblicata sul Portale della Performance del Dipartimento della Funzione Pubblica, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D.M. 2 dicembre 2016, sul sito Internet istituzionale dell'Azienda, unitamente ai curricula ed ai compensi previsti.

7) NORME FINALI

Azienda Zero si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di notifica e senza che i candidati possano accampare pretese o diritti di sorta.

La Struttura responsabile del procedimento, ai sensi della Legge 241/1990 e s.m.i, è la Struttura complessa Gestione Risorse Umane, Responsabile del procedimento è il direttore della Struttura stessa.

Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso, si fa riferimento alle disposizioni contenute nella normativa vigente.

Eventuali informazioni potranno essere richieste ai seguenti recapiti telefonici: tel.049-8778186; 8778313.

Il presente avviso viene pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Veneto, sul Portale della performance del Dipartimento della Funzione Pubblica, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D.M. 2 dicembre 2016, all'Albo on line di Azienda Zero, e sul sito internet istituzionale di Azienda Zero www.azero.veneto.it - Area Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso.

Il Commissario Dott. Claudio Costa

(seguono allegati)

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