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ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE VENEZIE, LEGNARO (PADOVA)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 collaboratore tecnico professionale - informatico - categoria D - da assegnarsi all’U.O. servizio informatica della sede centrale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie di Legnaro (PD)
In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 316 del 14/06/2007 è indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di: n. 1 collaboratore tecnico professionale - informatico - categoria D - da assegnarsi all’U.O. Servizio Informatica della sede centrale dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie di Legnaro (PD).
Il presente concorso è disciplinato dal Dpr 220/2001, dal Regolamento concorsuale interno, dal Dpr 487/1994 e dal D.Lgs. 165/2001.
È garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento al lavoro (art. 7 D.Lgs 165/2001).
1 - Requisiti per la partecipazione al concorso
Per la partecipazione al concorso i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
Requisiti generali
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono possedere, ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, e dichiarare nella domanda di ammissione, anche i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
Laurea triennale, conseguita secondo il vigente ordinamento universitario, appartenente ad una delle seguenti classi:
Classe 9 - classe delle lauree in Ingegneria dell’Informazione;
Classe 26 - classe delle lauree in Scienze e Tecnologie Informatiche.
Diploma di laurea, conseguito secondo il precedente ordinamento universitario, in:
Laurea specialistica, conseguita secondo il vigente ordinamento universitario, appartenente ad una delle seguenti classi:
Classe 35/S - lauree specialistiche in Ingegneria Informatica;
I titoli di studio conseguiti all’estero, presso università ed istituti di istruzione universitaria, sono considerati validi per l’ammissione al concorso se sono stati dichiarati equivalenti a titoli universitari italiani secondo la normativa vigente.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione.
2 - Pubblicità
Il bando di concorso viene pubblicato, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV° serie Speciale “Concorsi ed esami”ed, integralmente, nel Bur della Regione Veneto. Il bando viene affisso all’albo della sede centrale e delle sedi periferiche dell’Istituto, nonché pubblicato, integralmente, nel sito dell’Istituto www.izsvenezie.it e, per estratto, in un quotidiano locale ad ampia diffusione.
3 - Presentazione delle domande
Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate all’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie - Servizio Gestione Risorse Umane - Viale dell’Università, 10 35020 Legnaro (PD), e pervenire, a pena di esclusione, entro il 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al successivo giorno non festivo.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio.
L’eventuale riserva di invio documenti è priva di qualsiasi effetto.
Modalità di presentazione
Sono ammesse le seguenti modalità:
· presentazione della domanda in busta chiusa al Protocollo della sede Centrale che rilascia apposita ricevuta. L’orario di apertura dell’Ufficio Protocollo è il seguente:
-dal lunedì al venerdì mattina 9.00-13.00
-giovedì pomeriggio 15,00-16,30
· Invio a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In tal caso fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Sul frontespizio della busta, oltre al mittente, il candidato deve indicare la seguente dicitura “Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale - Informatico - cat D”.
L’Istituto declina ogni responsabilità per la dispersione delle domande dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
4 - Contenuto della domanda
La domanda di partecipazione al concorso, deve essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente bando (v. anche il modello disponibile sul sito internet www.izsvenezie.it alla voce “Concorsi e selezioni - modulistica - Fac simile domanda comparto”).
In essa, i candidati devono dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del Dpr 445/2000 e consapevoli delle sanzioni previste per le ipotesi di falsità in atti dagli artt. 75 e 76 Dpr 445/2000, quanto segue:
A) il cognome ed il nome;
B) il luogo, la data di nascita e la residenza;
C) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; per i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea si rinvia all’art. 1 del presente bando;
D) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
E) le eventuali condanne penali riportate;
F) il titolo di studio posseduto con l’indicazione della data, sede e denominazione completa dell’Università presso cui il titolo è stato conseguito;
G) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (limitatamente agli aspiranti di sesso maschile);
H) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuali risoluzioni di precedenti rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver prestato servizio;
I) di non essere stati dispensati o destituiti o licenziati dal servizio presso pubbliche amministrazioni;
J) i titoli che danno diritto ad usufruire di eventuali riserve, precedenze o preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge;
K) Il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inoltrata ogni comunicazione inerente il concorso, nonché l’eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera B). Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni di domicilio che si verifichino durante la procedura concorsuale e fino all’esaurimento della stessa. L’Istituto non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso, nè per eventuali disguidi postali o imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Ai sensi dell’art. 39 del Dpr n. 445/2000 la firma in calce alla domanda di ammissione non deve essere autenticata e va apposta dall’interessato in forma leggibile e per esteso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l’ausilio eventualmente necessario per sostenere le prove previste in relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
5 - Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda i candidati devono allegare i seguenti documenti:
1) certificato del titolo di studio posseduto dal quale risulti l’esatta denominazione del titolo, la data di conseguimento, l’Università e la votazione finale; in caso di titoli conseguiti secondo il vigente ordinamento universitario, il certificato deve indicare anche la classe di appartenenza del titolo stesso.
2) tutti i certificati relativi ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito (stati di servizio relativi a periodi di lavoro a tempo determinato/indeterminato/borse di studio/co.co.co, incarichi libero professionali, attività di docenza, pubblicazioni, partecipazioni a convegni, corsi di formazione, ecc.);
3) curriculum vitae formativo e professionale datato e sottoscritto;
4) eventuali documenti attestanti il possesso dei titoli di riserva, preferenza e precedenza nella nomina;
5) elenco in carta semplice, datato e sottoscritto, di tutti i titoli e documenti presentati;
6) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.
Modalità di presentazione della documentazione
I certificati richiesti dai punti 1) e 2) possono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
In luogo dell’originale o della copia legale o autenticata del certificato il candidato può in via alternativa:
· presentare la fotocopia del certificato allegando la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà attestante la conformità della copia ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del Dpr 445/2000;
· attestare il possesso o il contenuto del certificato mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà ai sensi degli artt. 46 e 47 Dpr 445/2000.
Per la redazione delle suddette dichiarazioni si veda il modulo unico disponibile sul sito internet www.izsvenezie.it alla voce “Concorsi e selezioni - modulistica - Modello di dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà”.
· redigere il curriculum vitae sotto forma di autocertificazione. In tal caso, il candidato deve inserire nell’intestazione del curriculum la seguente dicitura: Il sottoscritto/a____________sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del Dpr 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara ai sensi dell’art. 46 e 47 quanto segue…(descrizione analitica )……..” (A tal fine si veda il “Fac simile CV autocertificato” disponibile sul sito internet www.izsvenezie.it alla voce “Concorsi e selezioni - Modulistica concorsi”).
Tutte le autocertificazioni devono contenere la clausola specifica delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti ai sensi dell’art. 76 Dpr 445/2000.
Nelle dichiarazioni sostitutive l’interessato è tenuto a specificare con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari affinchè l’amministrazione e la Commissione esaminatrice siano poste nella condizione di determinare con certezza il possesso dei requisiti e/o la valutabilità delle dichiarazioni rese.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa
Si precisa che non saranno oggetto di valutazione i titoli dichiarati e non documentati con le modalità sopra riportate o documentati con dichiarazioni carenti, in tutto o in parte, o presentate in modo irregolare ovvero i titoli prodotti in copia dei quali non sia stata dichiarata la conformità all’originale. Non verrà, altresì, valutato il curriculum vitae non redatto sotto forma di autocertificazione.
6 - Trattamento dei dati personali
Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 (Nuovo Codice in materia di trattamento dei dati personali), i dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il Servizio Gestione Risorse Umane dell’Istituto, per le finalità di gestione della procedura concorsuale, e saranno trattati, presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all’eventuale assunzione, per le finalità inerenti la gestione del rapporto di lavoro.
Il conferimento all’Istituto di tali dati, da parte dei candidati, è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione.
Le medesime informazioni possono essere comunicate esclusivamente alle Amministrazioni Pubbliche interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati. Gli interessati godono dei diritti di cui al citato D.Lgs. n. 196/2003, tra i quali figurano il diritto di accesso ai dati che li riguardano ed il diritto di opporsi al trattamento degli stessi per fini illegittimi. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie, titolare del relativo trattamento.
7 - Accesso agli atti
Ai sensi della Legge 241/1990 e s.i.m., gli atti relativi al presente procedimento concorsuale sono accessibili da parte di tutti i concorrenti in quanto titolari di un interesse giuridico qualificato.
Il diritto di accesso potrà essere esercitato solo dopo l’avvenuta approvazione della graduatoria finale.
8 - Restituzione dei documenti e dei titoli
I candidati possono provvedere, a loro spese, al recupero dei documenti e dei titoli presentati a decorrere dal 60° giorno successivo alla comunicazione dell’avvenuta approvazione della graduatoria finale; comunicazione che è effettuata mediante pubblicazione sul sito internet dell’Istituto www.izsvenezie.it della graduatoria stessa.
9 - Ammissione ed esclusione dal concorso
Ai sensi dell’art. 6 della Legge 241/1990, il responsabile del procedimento, ai fini istruttori, potrà chiedere ai candidati, il rilascio di dichiarazioni e la rettifica di dichiarazioni o istanze erronee o incomplete.
L’ammissione, e l’esclusione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore Generale.
Costituiscono motivi di esclusione:
· la mancanza dei requisiti generali e specifici richiesti dal presente bando di concorso;
· la mancanza, anche di una sola, delle dichiarazioni richieste dall’art. 4 del presente bando;
· la presentazione della domanda fuori tempo utile;
· la mancanza della firma in calce alla domanda di partecipazione.
· la mancata allegazione di una copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità.
Ai candidati esclusi è data comunicazione con raccomandata A/R.
10 - Commissione esaminatrice, valutazione dei titoli e prove d’esame.
La Commissione esaminatrice del presente concorso, nominata con provvedimento del Direttore Generale, è composta da un Presidente, due componenti appartenenti alla Categoria “D” dello stesso profilo di quello messo a concorso, ed un Segretario.
Per ogni componente titolare è designato un supplente.
La Commissione ove necessario, può essere integrata da membri aggiunti per l’accertamento della lingua inglese.
La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:
Le prove d’esame per il profilo professionale messo a concorso sono articolate in una prova scritta, in una prova pratica ed in una prova orale.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le seguenti categorie:
Titoli di carriera:
Nella valutazione dei titoli si applicano le disposizioni previste dal Dpr 220/2001 e dal Regolamento attuattivo interno.
11 - Svolgimento delle prove d’esame
La data e la sede di svolgimento della prova scritta sono comunicate ai candidati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di 15 (quindici) giorni prima della data fissata per la prova stessa.
La convocazione alla prova pratica ed orale viene data almeno 20 (venti) giorni prima della data fissata per le prove stesse. La Commissione può stabilire che lo svolgimento della prova orale avvenga nello stesso giorno dedicato alla prova pratica.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
Il superamento della prova anteriore consente l’accesso a quella successiva.
I candidati che non si presentano a sostenere le prove di concorso nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, sono dichiarati esclusi dal concorso stesso, qualunque sia stata la causa dell’assenza, anche non dipendente dalla loro volontà.
Alle prove selettive i candidati devono presentarsi muniti di un documento di identità in corso di validità.
Le prove d’esame vertono sulle seguenti materie:
prova scritta:
· Sistemi operativi: funzioni di un Sistema Operativo, tipi di Sistemi Operativi, componenti di un Sistema Operativo. Con particolare riferimento all'ambiente Windows, il sistema operativo Windows 2003 come sistema di gestione di rete e active directory;
· Reti di computer: reti Lan, reti Wan, reti Pubbliche per dati (Itapac), sistemi Distribuiti II Modello Client-Server, architettura di Reti Client/Server, funzionalità di una Rete di Calcolatori, Architettura di Reti, Protocollo/ Interfaccia, dispositivi per le reti, standard per le reti, Standard O.S.I. (Open System Interconnection), la Pila O.S.I., il Protocollo Tcp/Ip;
· Basi di Dati: il Modello Relazionale, architettura dei DBMS, DBMS Data Base Management System, il Linguaggio SQL, la Qualità dei Dati, i Data Base ad Oggetti, progettazione di una Base Dati, normalizzazione di un Data Base Relazionale;
· Internet: TCP/IP, indirizzi IP, indirizzi di Rete Locale, Telnet, FTP, HTTP, SMTP, POP3, Browser, Link, URL, Pagine WEB, HTML, funzioni principali dell’HTML, i Tag, siti WEB.
La prova scritta può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
prova pratica:
· Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualifica professionale richiesta.
prova orale:
· verte sulle stesse materie delle precedenti prove;
· nozioni di legislazione Nazionale e Regionale di disciplina degli Istituti Zooprofilattici Sperimentali.
· sull’accertamento della conoscenza della lingua inglese;
· sull’accertamento delle normative vigenti in materia di tutela della salute (D.Lgs. 626/1996 e s.m.i.);
· sull’accertamento delle normative vigenti in tema di applicazione di un sistema qualità.
Si precisa che la normativa di riferimento dell’Ente è disponibile sul sito internet dell’Istituto www.izsvenezie.it; per la preparazione degli argomenti tecnici inseriti nel bando si rinvia ai testi scolastici o universitari che trattano delle specifiche materie.
Si precisa, altresì, che il Servizio Gestione Risorse Umane non fornisce altre indicazioni sulle modalità di espletamento della selezione e sulle materie d’esame.
12 - Graduatoria
Al termine delle prove d’esame, la Commissione esaminatrice redige la graduatoria di merito formata dai soli candidati che hanno conseguito, nelle prove d’esame, la citata valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5, commi 4 e 5, Dpr 487/1994 e s.m.i.
È dichiarato vincitore, il candidato classificato al primo posto nella graduatoria di merito, tenuto conto delle disposizioni di legge che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria finale è approvata con successivo provvedimento del Direttore Generale ed è immediatamente efficace.
La graduatoria finale viene affissa all’Albo della sede centrale dell’Istituto, pubblicata sul sito internet dell’Istituto www.izsvenezie.it. e pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Veneto. I termini per l’eventuale impugnazione della graduatoria decorrono dalla data di pubblicazione della stessa. nel Bollettino Ufficiale della Regione.
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un termine di 24 mesi dalla data di pubblicazioni per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti della stessa categoria e profilo professionale, anche a tempo determinato, che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.
La graduatoria si considera esaurita a seguito di completo scorrimento della stessa. Non si dà, quindi, luogo a richiamata dei candidati rinunciatari.
13 - Applicazione delle riserve
Il presente concorso è soggetto a:
- riserva a favore delle categorie di cui alla Legge 12/03/1999 n. 68 nei limiti della complessiva quota d’obbligo;
- riserva del 30% a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre Forze Armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6, D.Lgs 215/2001) e a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 26, comma 5-bis, D. Lgs. 215/2001)
Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di merito ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si applica l’art. 5, comma 3, del Dpr 487/1994.
14 - Stipula contratto individuale di lavoro
L’Istituto procede all’assunzione del concorrente vincitore.
L’assunzione è formalizzata con la stipula del contratto individuale di lavoro. A tal fine, il vincitore del concorso è invitato dall’Istituto a presentare, entro 30 (trenta) giorni dalla data della comunicazione, pena la decadenza dai diritti acquisiti, i seguenti documenti:
a) documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista autodichiarazione sostitutiva,
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.
Tali documenti devono essere presentati in carta legale o nel rispetto delle norme sull’autocertificazione (Dpr 445/2000).
Il rapporto decorre, agli effetti economici, dall’effettiva immissione in servizio.
Colui che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro 30 (trenta) giorni dal termine stabilito nel provvedimento di nomina, decade dalla nomina stessa e viene escluso dalla graduatoria.
Decade, altresì, dall’impiego chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. Il provvedimento di decadenza è adottato con deliberazione del Direttore Generale.
Il rapporto di lavoro si svolge a tempo pieno (36 ore settimanali) e ad esso si applica il trattamento economico (stipendio tabellare lordo € 20.074,56 esclusa 13^ mensilità + accessori) e normativo previsto dai vigenti contratti collettivi Comparto Sanità.
L’intervenuto annullamento o revoca della procedura di reclutamento che costituisce il presupposto dell’assunzione, integra condizione risolutiva del contratto individuale di lavoro.
15 - Norme finali
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso, si applica la normativa richiamata in premessa.
La partecipazione al presente concorso comporta da parte dei concorrenti il consenso al trattamento dei dati personali forniti per l’espletamento della procedura stessa (D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.) e l’accettazione senza riserve delle condizioni e clausole in esso contenute.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente bando di concorso, o parte di esso, qualora ne rilevi la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse, previa comunicazione agli interessati.
Per informazioni e chiarimenti contattare i Servizio Gestione Risorse Umane - Viale dell’Università n. 10 - Legnaro (PD) al numero di telefono 049/8084246 oppure all’indirizzo di posta elettronica risorseumane@izsvenezie.it
Schema di domanda(da compilare su carta semplice)
Il/La sottoscritto/a ____________________________
di partecipare al concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Collaboratore Tecnico Professionale - Informatico - cat D - da assegnarsi all’U.O. Servizio Informatica della sede centrale - dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale delle Venezie di Legnaro (PD).
A tal fine dichiara ai sensi degli artt. 46 e 47 Dpr 445/2000, consapevole delle sanzioni previste per le ipotesi di falsità in atti dagli artt. 75 e 76 Dpr 445/2000, quanto segue:
A. di essere nato/a a _______________ Prov .____________________ il ______________;
B. di essere residente nel Comune di ____________________ Via ________________n.__ cap____ Prov____ Codice Fiscale ______________ tel __________________;
C. di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente (i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea indicare i requisiti sostitutivi della cittadinanza italiana);
D. di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di __________(ovvero precisare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali);
E. di non avere riportato condanne penali (ovvero precisare le condanne penali riportate o gli eventuali procedimenti penali pendenti);
F. di trovarsi nella seguente posizione per quanto riguarda gli obblighi militari _______________;
G. di essere in possesso di laurea triennale/diploma di laurea/laurea specialistica in _____________________ classe (solo per il nuovo ordinamento universitario) __________ conseguita presso l’Università/Istituto di _________________ in data _____________ con la seguente votazione finale ________;
H. di aver prestato/di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni (indicare le eventuali cause di risoluzione del rapporto di pubblico impiego);
I. di non essere stato dispensato o destituito o licenziato dal servizio presso pubbliche amministrazioni (in caso contrario indicare le cause);
J. di aver diritto all’ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere la prova d’esame (specificare l’ausilio di cui si necessita);
K. di avere numero figli a carico________ o di essere in possesso di altri titoli che danno diritto ad eventuali riserve, precedenze o preferenze (art. 5 Dpr 487/1994 e s.m.i.).
Allegare fotocopia di un valido documento di identità personale.
Chiede, infine, che ogni comunicazione relativa alla presente domanda, venga fatta al seguente indirizzo: Sig. Via C.A.P Comune Provincia Telefono Cellulare Fax e-mail
Data __________________
Firma (per esteso e leggibile) ________________
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