Bur n. 32 del 07 marzo 2025

VENETO SVILUPPO SPA, MARGHERA - VENEZIA

Avviso pubblico per la selezione di candidature per la nomina di tre componenti effettivi e due componenti supplenti del Collegio Sindacale Di FVS S.G.R. S.P.A.

Veneto Sviluppo S.p.A. esercita il controllo totalitario sulla società FVS S.G.R. S.p.A. (di seguito anche “Società”).

In virtù di tale controllo e in conseguenza della natura totalitariamente pubblica di Veneto Sviluppo S.p.A., per l’individuazione di soggetti che quest’ultima è chiamata a nominare nel Collegio Sindacale di FVS S.G.R. S.p.A. è necessario esperire una procedura ad evidenza pubblica.

Il presente Avviso è pubblicato sul BUR della Regione del Veneto e sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A. 

(https://www.venetosviluppo.it/index.php/news ed in home page, oltre che al link:

https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html).

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PREMESSO che:

• con l’approvazione del bilancio chiuso al 31 dicembre 2024 di FVS S.G.R. S.p.A. che avverrà nel corso dell’assemblea degli azionisti convocata secondo i termini di legge civilistici per l’approvazione del bilancio stesso nei termini ordinari previsti dal codice civile, scadrà il mandato in capo al Collegio Sindacale attualmente in carica;
   
• in vista della suddetta scadenza, il Consiglio di Amministrazione di Veneto Sviluppo S.p.A. nella seduta del 28 gennaio 2025 ha deliberato di procedere alla pubblicazione di un avviso che disponga la raccolta delle candidature per la nomina dei cinque componenti del Collegio Sindacale di FVS S.G.R. S.p.A. per il mandato 2025-2027, di cui 3 effettivi e 2 supplenti;
   
• l’art. 20 dello Statuto di FVS S.G.R. S.p.A. in materia di “Composizione e durata del Collegio Sindacale” prevede che: “Il Collegio Sindacale è composto da tre sindaci effettivi e da due supplenti, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa anche regolamentare vigente, eletti dall'Assemblea ordinaria dei soci per la durata di tre esercizi. La Composizione del Collegio Sindacale deve assicurare il rispetto delle disposizioni di legge e regolamentari vigenti in materia di equilibrio tra i generi;
   
• FVS S.G.R. S.p.A. è società iscritta nell’Albo dei gestori di FIA (Fondi di Investimento Alternativo) e in quanto tale è soggetta alla normativa di vigilanza. In ragione di ciò i candidati dovranno possedere anche i requisiti previsti dal Decreto del Ministro del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica dell'11 Novembre 1998, n. 468;
   
• Veneto Sviluppo S.p.A. intende raccogliere, mediante il presente avviso, le candidature per la nomina dei suddetti cinque componenti, di cui 3 effettivi e 2 supplenti, del Collegio Sindacale di FVS S.G.R. S.p.A. con le modalità di seguito descritte.
   

1. INFORMAZIONI SU FVS S.G.R. S.P.A.

Sede legale: VIA DELLE INDUSTRIE 19/D, MARGHERA – 30175 VENEZIA

Capitale sociale: Euro 2.818.220,00

Partecipazione detenuta da Veneto Sviluppo S.p.A.: 100,00% (Società soggetta ad attività di direzione e coordinamento di Veneto Sviluppo S.p.A.)

Iscrizione ad Albi o Elenchi specifici: Albo Gestori FIA tenuto da Banca d’Italia

I sindaci scadono alla data dell'Assemblea convocata per l'approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica, con effetto dal momento in cui il Collegio è stato ricostituito e sono rieleggibili.

I compensi saranno deliberati dagli organi sociali della Società nel rispetto dello Statuto e delle norme vigenti.

Il modulo di candidatura è reperibile ai seguenti link: 

https://www.venetosviluppo.it/index.php/news  e

https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html.
 

2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

I candidati devono obbligatoriamente essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di regolare permesso di soggiorno;
    
2. conoscenza e padronanza della lingua italiana;
    
3. godimento dei diritti civili e politici;
    
4. laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o laurea magistrale (per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è richiesto, a pena di esclusione, il possesso di un titolo di studio equipollente; tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti Autorità);
    
5. non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
    
6. ai sensi dell’art. 2397 c.c., di essere iscritto nel Registro dei Revisori Legali istituito presso il Ministero dell’economia e delle finanze oppure in altro Albo Professionale individuato con Decreto del Ministro della Giustizia per ricoprire la carica di sindaco oppure essere professore ordinario di ruolo in materie economiche o giuridiche;
    
7. non aver subito, nel caso di precedenti rapporti di lavoro anche a tempo determinato con Veneto Sviluppo S.p.A., con FVS S.G.R. S.p.A. o con enti e/o società pubbliche, procedimenti disciplinari conclusisi con il licenziamento per giusta causa e non avere procedimenti disciplinari in corso;
    
8. ai sensi dell’art. 2399 c.c. non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il quarto grado compreso, con gli Amministratori della controllante Veneto Sviluppo S.p.A., con amministratori uscenti e nominandi di FVS S.G.R. S.p.A., con il coniuge, i parenti, gli affini entro il quarto grado degli amministratori delle società controllate da FVS S.G.R. S.p.A., e di quelle sottoposte a comune controllo. Inoltre non avere rapporti di coniugio, parentela e/o di affinità entro il secondo grado con i componenti dell’organo di controllo di Veneto Sviluppo S.p.A., con i sindaci uscenti di FVS S.G.R. S.p.A. e con il personale dipendente di entrambe le società che istruisca il processo di selezione dei sindaci e che gestisca, per mansioni, il rapporto con il Collegio Sindacale;
    
9. non detenere partecipazioni in imprese finanziate da Veneto Sviluppo S.p.A. e/o dalla società per la quale ci si candida;
    
10. non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse, intrattenendo con la società per la quale ci si candida e/o con le sue controllate e/o con Veneto Sviluppo S.p.A. e/o con le sue controllate e/o con la Regione del Veneto relazioni economiche tali da condizionarne l’autonomia;
     
11. non essere in una situazione di quiescenza ex art. 5, comma 9, d.l. 95/2012 e s.m.i.;
     
12. accettare preventivamente la nomina qualora conferita e di essere consapevole delle sanzioni penali - nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità in atti - richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

Inoltre, attesa la sottoposizione di FVS S.G.R. S.p.A. alla vigilanza di Banca d’Italia e Consob, i candidati dovranno possedere anche i seguenti requisiti di professionalità e competenza previsti dal Decreto del Ministro del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica dell'11 Novembre 1998, n. 468 e precisamente l’aver maturato una esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l'esercizio di:

1. attività di amministrazione o di controllo ovvero compiti direttivi presso imprese;
    
2. attività professionali in materia attinente al settore creditizio, finanziario, mobiliare, assicurativo o comunque funzionali all'attività della SIM, della S.G.R. o della SICAV;
    
3. attività d'insegnamento universitario in materie giuridiche o economiche;
    
4. funzioni amministrative o dirigenziali presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni aventi attinenza con il settore creditizio, finanziario, mobiliare o assicurativo ovvero presso enti pubblici o pubbliche amministrazioni che non hanno attinenza con i predetti settori purché le funzioni comportino la gestione di risorse economico-finanziarie.

Sempre in virtù della normativa di settore sopra richiamata, il candidato:

1. non deve trovarsi in una delle condizioni di ineleggibilità o decadenza previste dall'art. 2382 del codice civile;
    
2. non deve essere sottoposto a misure di prevenzione disposte dall'autorità giudiziaria ai sensi della legge 27 dicembre 1956, n. 1423 o della legge 31 maggio 1965, n. 575 e successive modificazioni ed integrazioni, salvi gli effetti della riabilitazione;
    
3. non deve essere stato condannato con sentenza irrevocabile, salvi gli effetti della riabilitazione:
   
   
   1. a pena detentiva per uno dei reati previsti dalle norme che disciplinano l'attività bancaria, finanziaria, mobiliare, assicurativa e dalle norme in materia di mercati e valori mobiliari, di strumenti di pagamento;
       
   2. alla reclusione per uno dei delitti previsti nel titolo XI del libro V del codice civile e nel regio decreto del 16 marzo 1942, n. 267;
       
   3. alla reclusione per un tempo non inferiore a un anno per un delitto contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica, contro il patrimonio, contro l'ordine pubblico, contro l'economia pubblica ovvero per un delitto in materia tributaria;
       
   4. alla reclusione per un tempo non inferiore a due anni per un qualunque delitto non colposo;
       
4. non gli deve essere stata applicata su richiesta delle parti una delle pene previste dal comma 1, lettera c), salvo il caso dell'estinzione del reato. Le pene previste dal comma 1, lettera c), n. 1) e n. 2) non rilevano se inferiori a un anno.

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti per tutta la durata del mandato consiliare. Il possesso di tali requisiti potrà essere accertato nel corso della procedura e la mancanza degli stessi comporterà l’esclusione del candidato dalla procedura stessa e costituirà causa di decadenza, qualora rilevati successivamente all’avvio del mandato.
 

3. CRITERI DI VALUTAZIONE

Le candidature verranno valutate sulla base del possesso dei requisiti riportati al precedente punto 2. Puntuale verifica verrà effettuata rispetto alla sussistenza o meno di conflitti di interesse, anche potenziali.
 

4. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA DI INDIVIDUAZIONE DELLA RISORSA E AFFIDAMENTO DELL’INCARICO

Verranno ammesse alla procedura di selezione le candidature pervenute entro il termine indicato nella successiva sezione “Modalità di presentazione delle candidature” e in possesso dei requisiti di partecipazione previsti al precedente punto 2 del presente Avviso di selezione.

Verrà stilata una graduatoria dei candidati in possesso dei requisiti di partecipazione adottando i criteri di valutazione di cui al precedente punto 3.

L’esito della procedura di Selezione verrà pubblicato sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A. al seguente indirizzo:

https://www.venetosviluppo.it/index.php/news e

https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html.

Veneto Sviluppo S.p.A. si riserva di effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.

Veneto Sviluppo S.p.A. si riserva di sottoporre a colloquio i soggetti che all’esito della disamina dei titoli dovessero essere considerati adeguati all’assunzione della carica, al fine di graduare tra loro profili similari che abbiamo ottenuto punteggio uguale.

Veneto Sviluppo S.p.A. si riserva di prorogare/ripubblicare il presente bando ove il numero di candidature pervenute e/o il livello delle stesse sia tale da non consentire una scelta adeguata. Inoltre, potrà revocare in ogni momento la presente procedura senza che nessuna pretesa di risarcimento a qualsivoglia titolo possa essere fatta valere nei confronti di Veneto Sviluppo S.p.A..

Le candidature ritenute idonee restano valide fino alla scadenza del mandato per il quale sono state istruite, con possibilità da parte degli interessati di trasmettere eventuali integrazioni documentali.

In ogni caso, la presenza dei requisiti dei soggetti nominati quali componenti del Collegio Sindacale di FVS S.G.R. S.p.A., ivi compresi quelli previsti in materia di Interlocking Directorates, saranno oggetto di autonoma verifica, secondo le relative disposizioni di vigilanza, da parte del Consiglio di Amministrazione di FVS S.G.R. S.p.A..
 

5. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La candidatura dovrà essere composta, a pena di esclusione, da:

• Domanda di partecipazione e dichiarazione sostitutiva di certificazione secondo il fac-simile allegato al presente Avviso.
   
• Curriculum Vitae, debitamente sottoscritto e redatto in lingua italiana, con evidenza delle esperienze maturate negli ambiti indicati al precedente punto 3 del presente Avviso di selezione.

Il Curriculum Vitae dovrà comunque necessariamente riportare:

• dati anagrafici completi di nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo di residenza e codice fiscale;
   
• indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente conseguiti;
   
• iscrizione nel Registro dei Revisori Legali oppure in altro Albo Professionale individuato con Decreto del Ministro della Giustizia per ricoprire la carica di sindaco oppure indicazione di essere professore ordinario di ruolo in materie economiche o giuridiche;
   
• descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, dei ruoli, dei periodi di svolgimento delle attività e delle responsabilità rivestite e gli scenari organizzativi nei quali il candidato ha operato;
   
• incarichi di amministrazione e controllo ricoperti presso altre società ai sensi dell’art. 2400 c.c.;
   
• ulteriori eventuali specifiche informazioni ed esperienze atte a verificare gli elementi su cui verterà la valutazione delle candidature.

• Documento d’identità in corso di validità.

Le candidature dovranno pervenire improrogabilmente, entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 7 aprile 2025 a pena l’esclusione dal processo di selezione, all’attenzione di Veneto Sviluppo S.p.A. – Presidente dott. Fabrizio Spagna, esclusivamente a mezzo PEC all’indirizzo venetosviluppo@legalmail.it, recando nell’oggetto la dicitura “Candidatura per la carica di Sindaco di FVS S.G.R. S.p.A.”.

La presentazione della domanda e/o l’inclusione nella rosa dei candidati non attribuisce diritto o aspettativa alcuna in capo ai candidati. Veneto Sviluppo S.p.A. non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda derivante da eventuali disguidi informatici e/o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
 

6. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DATI

Il Titolare del trattamento dati è Veneto Sviluppo S.p.A., nella persona del legale rappresentante. I dati forniti saranno trattati in conformità al Regolamento 2016/679/UE (G.D.P.R.) e del D.Lgs. 101/2018.

Si rinvia all’”Informativa sul trattamento dei dati personali per i candidati alle cariche negli organi sociali delle società controllate e partecipate”, ai sensi dell’art. 13 del GDPR n. 679/2016, pubblicata sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A. (https://www.venetosviluppo.it/index.php/privacy-policy).

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