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Bur n. 21 del 07 febbraio 2025


VENETO SVILUPPO SPA, MARGHERA - VENEZIA

Avviso pubblico per la selezione di candidature per la nomina di due componenti del Consiglio di amministrazione di APVS S.r.l.

Veneto Sviluppo S.p.A. esercita il controllo congiunto sulla società APVS S.r.l. (di seguito anche “Società”).

In virtù di tale controllo congiunto e in conseguenza della natura totalitariamente pubblica di Veneto Sviluppo S.p.A. per l’individuazione di soggetti che quest’ultima è chiamata a nominare nel Consiglio di Amministrazione di APVS S.r.l. è necessario esperire una procedura ad evidenza pubblica.

Il presente Avviso è pubblicato sul BUR della Regione del Veneto e sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A.
(https://www.venetosviluppo.it/index.php/news ed in home page, oltre che al link:
https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html).

***

PREMESSO che:

  • l’art. 12 dello Statuto di APVS S.r.l. prevede che la Società sia amministrata da un Amministratore Unico. Tuttavia, è demandata all’Assemblea la decisione di derogare alla composizione monocratica dell’organo amministrativo qualora ricorrano specifiche ragioni di adeguatezza organizzativa ricorrendo ad un consiglio di amministrazione composto da tre o cinque membri;
  • il medesimo articolo statutario prevede che la scelta degli amministratori debba essere effettuata nel rispetto dei criteri in materia di equilibrio tra i generi stabiliti dalla L .120/2011 (art. 11, co. 4, del D. Lgs 175/2016) o dalle norme volta per volta vigenti; che non sia consentito nominare amministratori della società controllante, a meno che siano attribuite ai medesimi deleghe gestionali a carattere continuativo ovvero che la nomina risponda alle esigenze di rendere disponibili alla società controllata particolari e comprovate competenze tecniche degli amministratori della società controllante o di favorire l'esercizio dell'attività di direzione e coordinamento (art. 11, co. 11, del D. Lgs. 175/2016); che gli amministratori possano essere anche non soci; che non si applichi agli amministratori il divieto di concorrenza di cui all'articolo 2390 c.c.;
  • il medesimo articolo statutario prevede altresì che i componenti dell'organo amministrativo della Società debbano possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e autonomia stabiliti con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, fermo quando disposto dall'art. 12 del D. Lgs. 39/2013 e dall'art. 5, co. 9, del D.L. 95/2012 convertito con modificazioni della L. 135/2012 (art. 11 co. 1 del D. Lgs. n. 175/2016, il quale prevede che tutti i componenti del Consiglio di Amministrazione della Società devono possedere i requisiti di onorabilità, professionalità e autonomia stabiliti con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri);
  • su decisione dei Soci, APVS S.r.l. è amministrata da un organo collegiale composto da tre membri;
  • in virtù degli accordi esistenti tra i Soci di APVS S.r.l., a Veneto Sviluppo S.p.A. spetta la nomina di due Consiglieri di Amministrazione, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione medesimo;
  • con l’approvazione del bilancio chiuso al 31 ottobre 2024 di APVS S.r.l., che avverrà nel corso dell’assemblea convocata per il giorno 26 febbraio 2025 in prima convocazione, e per il giorno 13 marzo 2025 in seconda convocazione scadrà il mandato in capo all’organo amministrativo attualmente in carica;
  • in vista della suddetta scadenza, il Consiglio di Amministrazione di Veneto Sviluppo S.p.A. nella seduta del 28 gennaio 2025 ha deliberato di procedere alla pubblicazione di un avviso che disponga la raccolta delle candidature per la nomina di due componenti del Consiglio di Amministrazione di APVS S.r.l. per il mandato 2025-2027;
  • Veneto Sviluppo S.p.A. intende raccogliere, mediante il presente avviso, le candidature per la nomina di due componenti del Consiglio di Amministrazione di APVS S.r.l. con le modalità di seguito descritte.

1. INFORMAZIONI SU APVS S.R.L.

Sede legale: VIA DELLE INDUSTRIE 19/D, MARGHERA – 30175 VENEZIA

Capitale sociale: Euro 100.000,00

Partecipazione detenuta: 50,00%

La durata della carica è prevista per il periodo che sarà determinato dall’assemblea nel limite massimo di tre esercizi, con scadenza alla data dell’assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’ultimo esercizio della carica.

I compensi saranno deliberati dagli organi sociali della Società nel rispetto dello Statuto e delle norme vigenti.

Il modulo di candidatura è reperibile ai seguenti link: https://www.venetosviluppo.it/index.php/news 
e https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html.

2. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

I candidati devono obbligatoriamente essere in possesso dei seguenti requisiti:

a. cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di regolare permesso di soggiorno;

b. conoscenza e padronanza della lingua italiana;

c. godimento dei diritti civili e politici;

d. laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o laurea magistrale (per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero è richiesto, a pena di esclusione, il possesso di un titolo di studio equipollente; tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti Autorità);

e. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

f. non aver esercitato da più di tre anni dalla cessazione del servizio o nel corso degli ultimi tre anni di servizio, in qualità di dipendente pubblico[1], poteri autoritativi o negoziali per conto della pubblica amministrazione di appartenenza destinati a Veneto Sviluppo S.p.A. (art. 53 comma 16 ter del d.lgs. 165/2001);

g. non aver rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali e non aver avuto negli ultimi tre anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni (art. 53 comma 1 bis del d.lgs. 165/2001);

h. non aver subito, nel caso di precedenti rapporti di lavoro anche a tempo determinato con Veneto Sviluppo S.p.A. o con enti e/o società pubbliche, procedimenti disciplinari conclusisi con il licenziamento per giusta causa e non avere procedimenti disciplinari in corso;

i. non avere rapporti di coniugio, di parentela e/o di affinità, entro il secondo grado compreso, con gli Amministratori o i componenti dell'organo di controllo di Veneto Sviluppo S.p.A. e della società per la quale ci si candida;

j. non detenere partecipazioni in imprese finanziate da Veneto Sviluppo S.p.A. e/o dalla società per la quale ci si candida;

k. non trovarsi in una delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa vigente ed in particolare dal d.lgs. 39/2013, obbligandosi sin d’ora a rimuovere eventuali cause di incompatibilità all’esito della selezione;

l. di non trovarsi in una situazione di conflitto di interesse, intrattenendo con la società per la quale ci si candida e/o con le sue controllate e/o con Veneto Sviluppo S.p.A. e/o con le sue controllate e/o con la Regione del Veneto relazioni economiche tali da condizionarne l’autonomia;

m. non essere in una situazione di quiescenza ex art. 5, comma 9, d.l. 95/2012 e s.m.i.;

n. accettare preventivamente la nomina qualora conferita e di essere consapevole delle sanzioni penali - nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità in atti - richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.

Fatto salvo quanto indicato per le cause di incompatibilità, i requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti per tutta la durata del mandato consiliare. Il possesso di tali requisiti potrà essere accertato nel corso della procedura e la mancanza degli stessi comporterà l’esclusione del candidato dalla procedura stessa e costituirà causa di decadenza, qualora rilevati successivamente all’avvio del mandato.

3. CRITERI DI VALUTAZIONE

Le candidature verranno valutate sulla base del possesso dei requisiti riportati al precedente punto 2, oltre che sulla base delle esperienze maturate in società nelle quali i candidati hanno operato con responsabilità di amministrazione e di gestione.

4. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA DI INDIVIDUAZIONE DELLA RISORSA E AFFIDAMENTO DELL’INCARICO

Verranno ammesse alla procedura di selezione le candidature pervenute entro il termine indicato nella successiva sezione “Modalità di presentazione delle candidature” e in possesso dei requisiti di partecipazione previsti al precedente punto 2 del presente Avviso di selezione.

Verrà stilata una graduatoria dei candidati in possesso dei requisiti di partecipazione adottando i criteri di valutazione di cui al precedente punto 3.

L’esito della procedura di Selezione verrà pubblicato sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A. al seguente indirizzo:
https://www.venetosviluppo.it/index.php/news
e https://venetosviluppo.portaletrasparenza.net/it/trasparenza/bandi-di-gara-e-contratti/avvisi.html.

Veneto Sviluppo S.p.A. si riserva di effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato.

Veneto Sviluppo S.p.A. si riserva di prorogare/ripubblicare il presente bando ove il numero di candidature pervenute e/o il livello delle stesse sia tale da non consentire una scelta adeguata. Inoltre, potrà revocare in ogni momento la presente procedura senza che nessuna pretesa di risarcimento a qualsivoglia titolo possa essere fatta valere nei confronti dell’Amministrazione stessa.

Le candidature ritenute idonee restano valide fino alla scadenza del mandato per il quale sono state istruite.

Le candidature già presentate, con possibilità da parte degli interessati di eventuali integrazioni documentali.

5. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La candidatura dovrà essere composta, a pena di esclusione, da:

- Domanda di partecipazione e dichiarazione sostitutiva di certificazione secondo il fac-simile allegato al presente Avviso.

- Curriculum Vitae, debitamente sottoscritto e redatto in lingua italiana, con evidenza delle esperienze maturate negli ambiti indicati al precedente punto 3 del presente Avviso di selezione.

Il Curriculum Vitae dovrà comunque necessariamente riportare:

  • dati anagrafici completi di nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo di residenza e codice fiscale;
  • indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente conseguiti;
  • eventuale iscrizione ad un Albo professionale;
  • descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, dei ruoli, dei periodi di svolgimento delle attività e delle responsabilità rivestite e gli scenari organizzativi nei quali il candidato ha operato;
  • competenze tecnico-professionali acquisite nell’effettivo svolgimento di significative attività in ruoli apicali;
  • risultati ottenuti nelle esperienze professionali precedenti;
  • ulteriori specifiche informazioni ed esperienze atte a verificare gli elementi su cui verterà la valutazione delle candidature.

- Documento d’identità in corso di validità.

Le candidature dovranno pervenire improrogabilmente, entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 25 febbraio 2025 a pena l’esclusione dal processo di selezione, all’attenzione di Veneto Sviluppo S.p.A. – Presidente dott. Fabrizio Spagna, esclusivamente a mezzo PEC all’indirizzo venetosviluppo@legalmail.it, recando nell’oggetto la dicitura “Candidatura per la carica di Consigliere di Amministrazione di APVS S.r.l.”.

La presentazione della domanda e/o l’inclusione nella rosa dei candidati non attribuisce diritto o aspettativa alcuna in capo ai candidati. Veneto Sviluppo S.p.A. non si assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda derivante da eventuali disguidi informatici e/o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

6. INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DATI

Il Titolare del trattamento dati è Veneto Sviluppo S.p.A., nella persona del legale rappresentante. I dati forniti saranno trattati in conformità al Regolamento 2016/679/UE (G.D.P.R.) e del D.Lgs. 101/2018.

Si rinvia all’”Informativa sul trattamento dei dati personali per i candidati alle cariche negli organi sociali delle società controllate e partecipate”, ai sensi dell’art. 13 del GDPR n. 679/2016, pubblicata sul sito web di Veneto Sviluppo S.p.A. (https://www.venetosviluppo.it/index.php/privacy-policy).

 

 


[1] Ai sensi dell’Art. 21 D.Lgs. n. 39/2013 “Ai soli fini dell'applicazione dei divieti di cui al comma 16-ter dell’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, sono considerati dipendenti delle pubbliche amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al presente decreto ivi compresi i soggetti esterni con i quali l’amministrazione, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo. Tali divieti si applicano a far data dalla cessazione dell'incarico.” Gli incarichi di cui al D.Lgs. n. 39/2013 sono gli:

  1. incarichi e cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati: le cariche di presidente con deleghe gestionali dirette, amministratore delegato, le posizioni di dirigente, lo svolgimento stabile di attività di consulenza a favore dell’ente;
  2. incarichi amministrativi di vertice: gli incarichi di livello apicale, quali quelli di segretario generale, capo dipartimento, direttore generale o posizioni assimilate nelle pubbliche amministrazioni e negli enti di diritto privato in controllo pubblico, conferiti a soggetti interni o esterni all’amministrazione o all’ente che conferisce l’incarico, che non comportano l’esercizio in via esclusiva delle competenze di amministrazione e gestione;
  3. incarichi dirigenziali interni: gli incarichi di funzione dirigenziale, comunque denominati, che comportano l’esercizio in via esclusiva delle competenze di amministrazione e gestione, nonché gli incarichi di funzione dirigenziale nell’ambito degli uffici di diretta collaborazione, conferiti a dirigenti o ad altri dipendenti, ivi comprese le categorie di personale di cui all’Art. 3 del Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, appartenenti ai ruoli dell’amministrazione che conferisce l’incarico ovvero al ruolo di altra pubblica amministrazione;
  4. incarichi dirigenziali esterni: gli incarichi di funzione dirigenziale, comunque denominati, che comportano l’esercizio in via esclusiva delle competenze di amministrazione e gestione, nonché gli incarichi di funzione dirigenziale nell’ambito degli uffici di diretta collaborazione, conferiti a soggetti non muniti della qualifica di dirigente pubblico o comunque non dipendenti di pubbliche amministrazioni;
  5. incarichi di amministratore di enti pubblici e di enti privati in controllo pubblico: gli incarichi di presidente con deleghe gestionali dirette, amministratore delegato e assimilabili, di altro organo di indirizzo delle attività dell'ente, comunque denominato, negli enti pubblici e negli enti di diritto privato in controllo pubblico.

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