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REGIONE DEL VENETO
Avviso n. 11 del 3 febbraio 2020. Proposte di candidatura per la designazione della/del Consigliera/e Regionale di Parità effettiva/o (D.Lgs. n. 198/2006, art. 12 e s.m.i.).
IL PRESIDENTE
VISTO l’art. 12, comma 3, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, come modificato dal D.lgs. 14 settembre 2015, n. 151, che prevede che le consigliere e i consiglieri di parità regionali,[…], effettivi e supplenti, sono nominati con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, su designazione delle regioni, […], sulla base dei requisiti di cui all'articolo 13, comma 1, e previo espletamento di una procedura di valutazione comparativa;
VISTI gli articoli 14 e 19bis del decreto citato, che disciplinano la durata complessiva del mandato;
VISTO che con Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 153 del 29 ottobre 2019 è stata nominata la Consigliera di Parità della Regione Veneto, il cui mandato, in considerazione dei periodi già svolti, ai sensi dell’art. 14 del succitato decreto legislativo, ha durata fino al 19 giugno 2020;
VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, come modificato dal D.lgs. 14 settembre 2015, n. 151;
VISTA la L.R. n. 27/1997, ed in particolare l’art. 5, comma 3, che stabilisce che il Presidente della Regione dia adeguata informazione delle nomine e designazioni da effettuarsi anche attraverso avviso da pubblicarsi nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto;
RITENUTO di dover quindi provvedere alla pubblicazione dell’avviso per la proposizione delle candidature da parte dei soggetti interessati;
RENDE NOTO
- specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile; - specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di normative sulla parità e pari opportunità; - specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di mercato del lavoro;
Il Presidente Dott. Luca Zaia
(seguono allegati)
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