Bur n. 36 del 13 aprile 2018

REGIONE DEL VENETO

Avviso n. 7 del 10 aprile 2018. Proposte di candidatura per la nomina del Direttore dell'Ente strumentale della Regione del Veneto "Veneto Lavoro".

IL PRESIDENTE

• VISTO l’art. 13 della legge regionale 13 marzo 2009, n. 3 che disciplina le funzioni dell’Ente strumentale regionale “Veneto Lavoro”;
• VISTI, in particolare, l’art. 14 della predetta legge regionale n. 3/2009 che individua gli organi dell’ente e l’art. 15 che disciplina la procedura di nomina del Direttore di Veneto Lavoro, definendone i requisiti richiesti ai fini della nomina, la durata dell’incarico e le funzioni;
• VISTA legge regionale 22 luglio 1997, n. 27 che disciplina le procedure di nomina e designazione a pubblici incarichi di competenza regionale, in particolare, l’art. 5 che definisce le modalità di pubblicazione e pubblicità delle predette nomine o designazioni nonché l’art. 6 che disciplina la procedura di presentazione delle proposte di candidatura;
• RITENUTO di dover dare adeguata informazione sulle nomine da effettuarsi, al fine di consentire la presentazione di candidature da parte di soggetti interessati;

RENDE NOTO

1. che la Giunta regionale deve provvedere alla nomina del Direttore dell’Ente strumentale Veneto Lavoro;
2. che il Direttore di Veneto Lavoro viene scelto dalla Giunta regionale, ai sensi dell’art. 15, comma 1, della legge regionale n. 3/2009, tra i soggetti in possesso di elevata professionalità, documentata competenza nelle problematiche del lavoro ed esperienza almeno quinquennale nella direzione di organizzazioni complesse pubbliche o private;
3. che l’incarico di Direttore, ai sensi dell’art. 15, comma 3, della legge regionale n. 3/2009, non è compatibile con cariche elettive, né con lo svolgimento di attività lavorativa dipendente o professionale. Per i dirigenti regionali il conferimento dell’incarico di direttore è subordinato al collocamento in aspettativa senza assegni per tutto il periodo dell’incarico;
4. che possono presentare proposte di candidatura al Presidente della Giunta regionale, entro il sessantesimo giorno entro cui deve essere effettuata la nomina e cioè entro il 2 luglio 2018, i soggetti indicati nell’art. 6, commi  6 e 7, della legge regionale n. 27/1997;
5. che le proposte di candidatura devono essere indirizzate al Presidente della Giunta Regionale e possono essere inviate all’indirizzo di Posta Elettronica Certificata della Regione del Veneto –Direzione Lavoro:
   lavoro@pec.regione.veneto.it con le seguenti modalità:
   1. trasmesse in allegato da casella e-mail non certificata, sottoscritta mediante firma digitale  o firma elettronica qualificata, il cui certificato sia rilasciato da un certificatore accreditato;
   2. trasmesse in allegato da casella e-mail non certificata, con identificazione dell’autore del documento con l’uso della carta di identità elettronica o della carta nazionale dei servizi;
   3. trasmesse in allegato da casella e-mail non certificata, a seguito di processo di scansione della domanda di candidatura sottoscritta in forma autografa, unitamente ad una copia del documento di identità del sottoscrittore;
   4. trasmesse mediante la propria casella di posta elettronica certificata, cosiddetta P.E.C.-ID, per la quale le credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione del titolare, e ciò sia attestato dal gestore del sistema nel messaggio o in un suo allegato.

I documenti allegati al messaggio, dovranno essere in uno dei formati file ammessi (pdf.  pdf/A .odf , .txt , .jpg , .gif , .tiff , .xml non zippati).

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità in ordine alla mancata ricezione dei messaggi non conformi a quanto sopra o alle caratteristiche pubblicate sul sito internet www.regione.veneto.it.

In alternativa, è comunque possibile:

• inviare le proposte tramite posta raccomandata con avviso di ricevimento (a tal fine farà fede il timbro dell’Ufficio postale accettante) all’indirizzo del Presidente della Giunta Regionale – Direzione Lavoro - Ufficio Protocollo, Palazzo Grandi Stazioni - Fondamenta S. Lucia – Cannaregio, 23 - 30121 Venezia;
• o tramite consegna a mano alla Direzione Lavoro Ufficio Protocollo 3° piano stanza n. 3094 o stanza 3092, nei seguenti orari dal lunedì al giovedì dalle ore 8.30 alle ore 17:00; il venerdì dalle ore 8.30 alle ore 14.00;

6. che le proposte di candidatura devono essere redatte in carta libera in conformità a quanto previsto dall'art. 6, commi 3 e 4, della legge regionale n. 27/1997;
7. che le candidature prive dei dati e della documentazione indicati nell’allegato facsimile di domanda non saranno prese in considerazione;
8. che alla proposta di candidatura va allegata copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità, ai sensi dell’art. 38 del Dpr 28/12/2000, n. 445;
9. che le proposte di candidatura devono contenere una dichiarazione riportante la posizione del candidato al momento della presentazione delle stesse nei confronti delle cause di inconferibilità ed incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
10. che le proposte di candidatura devono contenere la dichiarazione di non versare nelle condizioni di ineleggibilità previste dall’art. 7 del D.Lgs. 31 dicembre 2012, n. 235 o di ineleggibilità specifica all’incarico;
11. che le proposte di candidatura devono contenere la dichiarazione di non trovarsi in stato di quiescenza da datore di lavoro privato o pubblico, per le finalità di cui all’art. 6, comma 1, del D.L. n. 90/2014, convertito, con modificazioni, nella legge 11 agosto 2014, n. 114;
12. che l’efficacia della nomina è condizionata alla presentazione, al momento dell’accettazione dell’incarico da parte dell’interessato, della dichiarazione di insussistenza di una delle cause di inconferibilità ed incompatibilità previste dal D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
13. che il trattamento dei dati personali relativi ai candidati è effettuato dai competenti uffici regionali, anche in forma automatizzata, per le finalità previste dalla legge regionale n. 27/1997.

Il conferimento dei dati ha natura obbligatoria. Il mancato conferimento non consente l'espletamento dell'istruttoria della candidatura. I dati sono oggetto di comunicazione e di diffusione nei limiti previsti dall'art. 19, commi 2 e 3, del D.Lgs. n. 196/2003. Gli interessati godono dei diritti previsti dall’art. 7 del citato decreto;

14. che eventuali informazioni possono essere richieste alla Direzione Lavoro: tel. 041/2795313 o all’indirizzo e-mail: lavoro@regione.veneto.it.

Il Presidente Dott. Luca Zaia

(seguono allegati)

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