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Scarica versione stampabile Deliberazione della Giunta Regionale

Bur n. 6 del 12 gennaio 2024


Materia: Designazioni, elezioni e nomine

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1699 del 29 dicembre 2023

Costituzione in via straordinaria del Collegio Sindacale dell'Azienda ULSS n. 5 "Polesana", D.Lgs. 30/06/2011, n. 123, art. 19 comma 2.

Note per la trasparenza

Con il presente atto, in esecuzione delle disposizioni di cui all’art. 19, comma 2 del D.Lgs. n. 123/2011, considerata la sopravvenuta scadenza del Collegio Sindacale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana”, e la scadenza dei termini della prorogatio di legge, si dispone la nomina in via straordinaria del Collegio Sindacale individuando quali membri gli attuali componenti del Collegio Sindacale uscente, fino a nuova designazione.

L'Assessore Manuela Lanzarin riferisce quanto segue.

La Legge regionale 14 settembre 1994, n. 55 e s.m.i. e, in particolare, l’art. 40, comma 1, stabilisce che “A norma dell’articolo 3-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 “Riordino della disciplina in materia sanitaria, a norma dell’articolo 1 della legge 23 ottobre 1992, n. 421”, il Collegio sindacale delle Aziende ULSS è composto da tre membri, di cui uno designato dal Presidente della Giunta regionale, uno dal Ministro dell’Economia e delle Finanze e uno dal Ministero della Salute e dura in carica tre anni. Tale normativa si applica anche alle Aziende Ospedaliere, agli IRCSS e alle Aziende Ospedaliere Integrate Universitarie. (…).”.

Il Collegio Sindacale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana” è scaduto il 4 novembre 2023.

Il Presidente della Giunta regionale con Avviso n. 20 del 4 agosto 2023 (pubblicato nel BUR 4 agosto 2023, n. 103) recante “Proposte di candidatura per la designazione a componente del Collegio Sindacale di Enti ed Aziende Sanitarie e Ospedaliere del SSR” ha avviato la procedura per l’acquisizione delle candidature così come disposto dalla L.R. n. 27/1997 che, all’art. 3,  stabilisce che «al fine di favorire la presentazione delle proposte di candidatura da parte dei soggetti interessati, il Presidente della Regione provvede attraverso forme dirette di pubblicità a dare adeguata informazione delle nomine e delle designazioni di cui all’elenco pubblicato sul BUR ai sensi del comma 1, novanta giorni prima del termine entro cui devono essere fatte le nomine e designazioni e, nei casi di cui al comma 2, contestualmente alla pubblicazione dell’elenco nel BUR».

In seguito, con Decreto del Direttore della Programmazione e Controllo SSR n. 60 del 16 novembre 2023, è stato approvato l’elenco dei candidati idonei alla designazione a componente del Collegio Sindacale di Enti e Aziende sanitarie e ospedaliere di cui al precitato Avviso, con indicazione per ciascuna candidatura della data di presentazione della stessa. Nello stesso decreto si è fatto il rinvio a successivi atti per l’approvazione delle risultanze istruttorie relative alle ulteriori candidature che verranno presentate (ai sensi della L.R. n. 27/1997) per i Collegi Sindacali di Enti ed Aziende Sanitarie e Ospedaliere del SSR non ancora rinnovati.

In base al D.L. 16/05/1994, n. 293, convertito in legge con modificazioni dalla Legge 15/07/1944, n. 444, art. 3, comma 1, la prorogatio dei Collegi Sindacali ha una durata massima di 45 giorni dalla scadenza dei Collegi stessi e, successivamente a tale periodi, come disposto dall’art. 6, comma 2 del medesimo D.L. n. 293/1994, gli atti eventualmente assunti dagli stessi, sono nulli.

In esecuzione delle disposizioni di cui all’art. 19, comma 2 del D.Lgs. n. 123/2011 (precisate dalla “Circolare Vademecum per le attività di controllo e vigilanza del Collegio Sindacale negli Enti del Servizio Sanitario Nazionale” n. 35 del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 01/10/2018), spetta alla Regione del Veneto, in qualità di amministrazione vigilante, l’eventuale nomina in via straordinaria (nei successivi trenta giorni successivi alla scadenza della prorogatio) di un Collegio di tre componenti in possesso dei requisiti previsti da normativa vigente.

Nel frattempo l’Azienda ULSS n. 5 “Polesana” con nota prot. 118730 del 28/12/2023 (acquisita agli atti con   prot. reg.  685576 del 28/12/2023) ha richiesto alla Regione di procedere all’attivazione della procedura di cui all’art. 19, comma 2 del D.Lgs. n. 123/2011 in quanto ad oggi non è pervenuta la designazione da parte del Ministro della Salute e anche in considerazione del fatto che necessita del tempo utile per effettuare i necessari controlli e adempimenti di legge al fine della costituzione del Collegio Sindacale, da nominarsi in via ordinaria e, conseguentemente, rischia di non ottemperare per tempo alle scadenze improrogabili relative al ciclo di bilancio (in particolare approvazione Bilancio  Economico di Previsione 2024 e compilazione Questionario della Corte dei Conti per l’anno 2022 e, potenzialmente, l’approvazione del Bilancio d’Esercizio 2023).

Conseguentemente, con il presente provvedimento si propone di nominare in via straordinaria il Collegio Sindacale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana”, individuando quali membri gli attuali componenti del Collegio Sindacale uscente.

Il Collegio Sindacale nominato in via straordinaria cesserà le proprie funzioni all’atto di nomina, da parte del Direttore generale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana” del Collegio Sindacale ordinario.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTO il D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502;

VISTO il D.L. 16/05/1994, n. 293, convertito in legge con modificazioni dalla Legge 15/07/1944, n. 444;

VISTO il D. Lgs. 30 giugno 2011, n. 123;

VISTO il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33

VISTA la L.R. 14 settembre 1994, n. 55 e ss.mm.ii.;

VISTA la Legge regionale 22 luglio 1997, n. 27;

VISTO l’Avviso del Presidente della Giunta regionale n. 20 del 4 agosto 2023;

VISTO il Decreto del Direttore della Programmazione e Controllo SSR 16 novembre 2023, n. 60;

VISTO il Decreto del Presidente della Giunta regionale 28 dicembre 2023 n. 119 ad oggetto "Designazione di competenza regionale del componente del Collegio Sindacale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana”. L.R. n. 55/1994, art. 40 e s.m.i..

delibera

  1. di approvare le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
  1. di nominare, in via straordinaria, ai sensi dell’art. 19, comma 2 del D.Lgs. n. 123/2011, il Collegio Sindacale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana”, individuando quali membri gli attuali componenti del Collegio Sindacale uscente;
  1. di stabilire che il Collegio Sindacale nominato in via straordinaria, di cui al punto precedente, cesserà le proprie funzioni all’atto di nomina, da parte del Direttore generale dell’Azienda ULSS n. 5 “Polesana”, del Collegio Sindacale ordinario;
  1. di incaricare la Direzione Programmazione e Controllo SSR dell’esecuzione del presente atto;
  1. di dare atto che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione ai sensi dell’articolo 23 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33;
  1. di pubblicare il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione.

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