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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 706 del 31 maggio 2021
Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Personale da assegnare ai sensi dell'art. 8 della L.R. 54/2012 alla Segreteria del Presidente della Giunta.
Con il presente provvedimento la Giunta regionale procede ad individuare una unità di personale da assegnare alla Segreteria del Presidente ai sensi dell’art. 8 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012.
L'Assessore Francesco Calzavara riferisce quanto segue.
L’art. 8 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, come modificato dall’art. 5 della legge regionale 20 aprile 2021, n. 5 prevede che:
L’attuale dotazione di personale delle Segreterie, per l’XI legislatura, è stata adottata con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 108 del 07/10/2020, confermato dalla delibera di Giunta regionale n. 1414 del 21/10/2020.
Premesso ciò, ai sensi della normativa su richiamata, il Direttore della Direzione del Presidente, con nota prot. n. 242707 del 27/05/2021, ha proposto l’assunzione a tempo determinato del Sig. Edoardo Zaglia, con inquadramento nella categoria prevista per i titoli di studio posseduti dallo stesso, per l’assegnazione alla Segreteria del Presidente della Giunta.
Il ruolo di Responsabile della Segreteria medesima è svolto ad interim dallo stesso Direttore della Direzione del Presidente.
Vista la richiesta su richiamata e verificato che risulta disponibilità nella dotazione organica della Segreteria particolare del Presidente, è possibile procedere all’assunzione richiesta con inquadramento del dipendente nella categoria D, in virtù del titolo di studio posseduto.
Ai sensi dell’art. 8 comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro del personale assunto con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione, anteriormente alla presa di servizio presso la Segreteria, del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Giunta regionale o da un suo delegato. Il contratto individuale stabilisce altresì che il rapporto di cui trattasi può essere risolto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso, per il venir meno del rapporto fiduciario alla base della costituzione del rapporto stesso e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell'incarico dell'Amministratore che ne ha proposto l'assunzione.
La competente Direzione Organizzazione e Personale provvederà all’adozione degli atti necessari all'assunzione e alla successiva assegnazione dell’interessato presso la Segreteria del Presidente.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato, con i visti rilasciati a corredo del presente atto, l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;
VISTA legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare l’art. 8;
VISTO il decreto del Presidente della Giunta regionale n. 108 del 07/10/2020;
VISTA la delibera di Giunta regionale n. 1414 del 21/10/2020;
VISTA la richiesta di assegnazione di personale trasmessa dalla Direzione del Presidente con nota prot. n. 242707 del 27/05/2021;
VISTO l’art. 2, comma 2, lett. b) della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;
delibera
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