Bur n. 9 del 29 gennaio 2019

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Deliberazione della Giunta Regionale n. 2033 del 28 dicembre 2018

Segreterie dei componenti della Giunta regionale. Proroga di contratto di lavoro a tempo determinato stipulato ai sensi dell'art. 8 della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, presso la Segreteria dell'Assessore all'Agricoltura, Caccia e Pesca.

Il Vicepresidente Gianluca Forcolin riferisce quanto segue.

L’art. 8 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 54, prevede che:

• il Presidente, il Vicepresidente, i componenti della Giunta regionale e la Direzione del Presidente, per lo svolgimento delle attività di segreteria, si avvalgano di una specifica unità organizzativa, denominata Segreteria;
• presso ciascuna Segreteria, cui è preposto un responsabile, può essere impiegato personale - individuato con provvedimento della Giunta regionale su proposta rispettivamente del Presidente, del Vicepresidente o degli altri componenti della Giunta - già dipendente della Regione o comandato da altre amministrazioni oppure, nei limiti del cinquanta per cento dell’organico previsto, arrotondato all’unità, assunto con contratto di lavoro a tempo determinato.

L’attuale dotazione organica delle segreterie in argomento è quella stabilita dalla Delibera di Giunta Regionale n. 859 del 13/07/15.

Attualmente risulta assegnata alla Segreteria particolare dell’Assessore all’Agricoltura, Caccia e Pesca la dott.ssa Laura Ferrari, con contratto di lavoro a tempo determinato in scadenza alla data 02/01/2019.

Premesso ciò, con nota prot. n. 520608 del 20/12/2018 l’Assessore all’Agricoltura, Caccia e Pesca ha chiesto la proroga del contratto di lavoro della dott.ssa Laura Ferrari fino al termine della corrente legislatura.

Verificata la disponibilità nella dotazione della citata Segreteria, è possibile procedere con la proroga del contratto di lavoro.

La Direzione Organizzazione e Personale provvederà alla stipula del contratto di proroga con l’interessata.

Si ritiene opportuno ricordare che, ai sensi dell’art. 8 comma 7 della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato e che il contratto individuale stabilisce altresì che il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell’incarico dell’amministratore che ne ha proposto l’assunzione.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, e che successivamente alla definizione di detta istruttoria non sono pervenute osservazioni in grado di pregiudicare l'approvazione del presente atto;

VISTA legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012, in particolare l’art. 8;

VISTA la Deliberazione di Giunta regionale n. 859 del 13/07/15 relativa alla determinazione della dotazione organica delle Segreterie dei componenti della Giunta Regionale;

VISTA la richiesta di proroga del contratto trasmessa dall’Assessore all’Agricoltura, Caccia e Pesca con nota prot. n. 520608 del 20/12/2018;

VISTO l’art. 2, comma 2, lett. b) della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012;

delibera

1. di autorizzare, per le motivazioni esposte in premessa, la proroga del contratto di lavoro a tempo determinato a decorrere dal 03/01/2019 fino al termine della corrente legislatura, ai sensi dell’art. 8, comma 4, L.R. n. 54/2012, della dott.ssa Laura Ferrari, precedentemente assunta dal 03/01/2017 al 02/01/2019, con inquadramento nella categoria D, posizione economica D1, per la prosecuzione del rapporto di lavoro presso la Segreteria dell’Assessore all’Agricoltura, Caccia e Pesca;
2. di dare atto che ai sensi dell’art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il rapporto di lavoro delle unità di personale assunte con contratto a tempo determinato viene costituito con la sottoscrizione del contratto individuale, sottoscritto dal Presidente della Regione o da un suo delegato;
3. di dare atto che ai sensi dell’art. 8, comma 7, della L.R. n. 54/2012, il contratto individuale stabilisce che il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento e cessa, in ogni caso, con la cessazione dell’incarico dell’amministratore che ne ha proposto l’assunzione;
4. di dare incarico alla Direzione Organizzazione e Personale di formalizzare il contratto di proroga con la dipendente interessata;
5. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente atto, per la quota di scadenza dell’esercizio in corso, fanno carico e rientrano nei limiti delle somme già impegnate a tal fine, ai sensi dell’art. 42, comma 2, della legge regionale n. 39/2001, sul bilancio di previsione dell’esercizio in corso e non rientrano nelle tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. 1/2011;
6. di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

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