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Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale
Deliberazione della Giunta Regionale n. 1939 del 28 ottobre 2014
Approvazione definitiva del Codice di comportamento dei dipendenti della Regione del Veneto, adottato con deliberazione di Giunta n. 38 del 28 gennaio 2014, ai sensi del decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, art. 54, comma 5.
Approvazione definitiva del Codice di comportamento dei dipendenti della Regione del Veneto, esperita la procedura di consultazione pubblica e acquisito il parere favorevole dell'Organismo indipendente di valutazione della Regione del Veneto.
Il Vice Presidente, On. Marino Zorzato, riferisce quanto segue.
L'articolo 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, novellato dalla legge 6 novembre 2012, n. 190, articolo 1, comma 44, stabilisce che "ciascuna pubblica amministrazione definisce, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione, un proprio codice di comportamento" che integri e specifichi il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, adottato con DPR n. 62 del 16 aprile 2013.
La delibera CIVIT n. 75/2013, contenente le Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni, ha precisato che l'adozione dei codici debba avvenire con il coinvolgimento delle organizzazioni sindacali rappresentative presenti all'interno dell'amministrazione, le associazioni o altre forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi e dei soggetti che operano e fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'amministrazione.
A tal fine con deliberazione di Giunta n. 38 del 28 gennaio 2014, è stata adottata la bozza del Codice di comportamento dei dipendenti della Regione del Veneto, proposta dal Responsabile della prevenzione della corruzione e trasparenza, e contestualmente è stato autorizzato l'avvio della procedura di consultazione pubblica, mediante pubblicazione sul sito web istituzionale della bozza stessa unitamente ad un avviso con il quale i soggetti legittimati sono stati invitati a presentare osservazioni e proposte di integrazioni o modificazioni.
Constatata la mancata presentazione di osservazioni in merito al contenuto della bozza del Codice di comportamento e in conformità a quanto disposto d.lgs. 165/2001, art. 54, co 5, il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza ha trasmesso, con nota del 03 marzo 2014, protocollo n.92997, la bozza stessa all'Organismo interno di valutazione della Regione del Veneto (OIV) affinché esprimesse il necessario parere.
Acquisito il parere favorevole di conformità del contenuto del Codice di comportamento dei dipendenti della Regione del Veneto alle previsioni delle Linee guida adottate con delibera n. 75/2013, è ora necessario procedere all'adozione definitiva del Codice di comportamento proprio della Regione del Veneto, che definisce, congiuntamente con il Codice generale di cui al DPR n. 62/2013, i comportamenti che i dipendenti della Regione del Veneto debbono osservare, al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione della corruzione e il rispetto dei doveri di diligenza, lealtà, imparzialità sanciti dalla Costituzione, nella cura esclusiva dell'interesse pubblico.
Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.
LA GIUNTA REGIONALE
UDITO il relatore, il quale dà atto che la struttura proponente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme generali sull'ordinamento del Lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
VISTO il DPR 16 aprile 2013, n. 62 "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165";
VISTA la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita' nella pubblica amministrazione";
VISTA la delibera Civit n. 75/2013, recante "Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni";
VISTO il parere favorevole dell'OIV, di cui alla nota in data 10 ottobre 2014, acquisita nel protocollo al numero 426696;
VISTO l'art. 2, co 2, della legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012.
delibera
1. di procedere all'approvazione definitiva del Codice di comportamento dei dipendenti della Regione del Veneto, adottato in bozza con delibera di Giunta n. 38 del 28 gennaio 2014;
2. di considerare le premesse parte integrale e sostanziale del presente provvedimento;
3. di dare atto che la presente deliberazione non comporta spesa a carico del bilancio regionale;
4. di incaricare il Direttore della Sezione Risorse Umane dell'esecuzione del presente atto;
5. di pubblicare il presente atto nel Bollettino ufficiale della Regione.
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