Bur n. 66 del 12 agosto 2008

Materia: Convenzioni

Deliberazione della Giunta Regionale n. 1834 del 01 luglio 2008

Art. 2, comma 1, lettera a), della L.R. 2 dicembre 1991, n. 30 e successive modificazioni - Convenzione fra la Regione del Veneto ed il CUOA (Centro Universitario di Organizzazione Aziendale) per il sostegno dell'alta formazione dei dipendenti delle Province del Veneto.

(La parte di testo racchiusa fra parentesi quadre, che si riporta per completezza di informazione, non compare nel Bur cartaceo, ndr) [L'Assessore regionale alle Politiche degli Enti Locali e del Personale Flavio Silvestrin, riferisce quanto segue.

La legge regionale 2 dicembre 1991, n. 30, all'articolo 2, comma 1, lettera a), così come sostituito dal comma 2 dell'articolo 9 della legge regionale 16 agosto 2007, n. 22, stabilisce che "la Giunta Regionale promuove e realizza seminari e corsi di aggiornamento per amministratori, dirigenti, funzionari e revisori dei conti degli enti locali, aperti anche alla partecipazione dei dirigenti e dei funzionari della Regione che svolgono compiti attinenti all'attuazione del Testo Unico, anche avvalendosi della collaborazione di Università, istituti e centri studio particolarmente qualificati, con i quali stipula apposite convenzioni".

La Fondazione CUOA, (Centro Universitario di Organizzazione Aziendale), con sede ad Altavilla Vicentina (VI), ente non profit che opera dal 1981 per la formazione nelle pubbliche amministrazioni, ha progettato la prima edizione del "Master in Gestione Integrata nelle Pubbliche Amministrazioni". Si tratta di un Master di general management che è progettato in modo tale da unire nello specifico territorio del Nordest tutti gli "attori" che vi operano, che non saranno dunque solo i rappresentanti delle Pubbliche Amministrazioni locali ma anche della PA centrale, e, contemporaneamente, del mondo dell'impresa privata, attraverso una forte "contaminazione", garantita dalla natura stessa della Fondazione CUOA che da 50 anni opera nel territorio e che per prima ha sviluppato un percorso formativo di questo tipo.

La durata complessiva del Master è di 12 mesi (con inizio il 9 giugno 2008 e termine il 16 giugno 2009).

Il Master è rivolto specificatamente a persone che all'interno di enti ed aziende pubbliche occupano posizioni dirigenziali, o svolgono o si accingono a svolgere ruoli di direzione.

Si ritiene che l'attività formativa di cui sopra abbia le caratteristiche idonee per rappresentare un percorso di sviluppo delle competenze delle persone che ricoprono ruoli di direzione (es. titolati di posizione organizzativa, dirigenti,...) e pertanto, se da un lato e stata avviata una procedura di selezione di alcuni dipendenti regionali che parteciperanno alla prima edizione del Master, dall'altro, è opportuno promuovere ed incentivare la partecipazione di 7 dipendenti degli Enti locali del Veneto,, indicativamente uno per Provincia, al Master medesimo, allo scopo di contribuire alla formazione di figure in grado di governare con efficacia lo sviluppo economico, sociale e culturale del territorio, con particolare attenzione alle seguenti aree oggetto di trasferimento di competenze amministrative dalla Regione alle Province, in base alla L.R. 13 aprile 2001, n. 11 e successive modificazioni:

a)      Industria e Artigianato: tenendo in considerazione soprattutto quelle iniziative atte a garantire servizi alle imprese artigiane;

b)      Energia, Miniere e Risorse geotermiche, Tutela dell'inquinamento, Risorse idriche e difesa del suolo: con particolare riferimento alle funzioni di sorveglianza, prevenzione, attenzione al risparmio energetico e alle fonti rinnovabili;

c)      Urbanistica e Beni Ambientali: in relazione soprattutto alle procedure di pianificazione urbanistica e territoriale concertata;

d)      Lavori Pubblici: con riferimento alle funzioni di programmazione, progettazione, esecuzione e manutenzione delle opere pubbliche;

e)      Viabilità e Trasporti: con particolare riferimento alle funzioni relative alla gestione della rete viaria;

f)        Protezione civile;

g)      Formazione professionale e istruzione scolastica: con particolare riferimento ai compiti di programmazione, supporto organizzativo, controllo e vigilanza;

h)      Beni e attività culturali, Spettacolo, Sport: con particolare riferimento a tutte le funzioni di incentivazione e promozione delle iniziative culturali, artistiche, sportive ecc.;

i)        Servizi per l'impiego;

j)        Turismo e commercio: con particolare riferimento alle attività di programmazione, incentivazione, informazione sulle attività turistiche;

k)      Edilizia residenziale pubblica.

A tale scopo si propone, pertanto, di impegnare la somma complessiva di Euro 42.000,00 al capitolo 3470 (ubp U0005) del bilancio dell'esercizio 2008, quale contributo al CUOA per la partecipazione di sette dipendenti delle sette Province del Veneto (almeno uno per Provincia), in ragione di Euro 6.000,00 per dipendente.

Per quanto riguarda gli ulteriori aspetti finanziari e organizzativi si demanda all'apposita convenzione, di cui all'allegato A), che costituisce parte integrante del presente provvedimento.

Il relatore conclude la propria relazione e propone all'approvazione della Giunta regionale il seguente provvedimento.

LA GIUNTA REGIONALE

UDITO il relatore, incaricato dell'istruzione dell'argomento in questione ai sensi dell'articolo 33, secondo comma, dello Statuto, il quale dà atto che la Struttura competente ha attestato l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale;

VISTO l'articolo 2, comma 1, lettera a) della L.R. 2.12.1991, n. 30 e successive modificazioni ed integrazioni;

VISTI gli articoli 42 e 44 della L.R. 29.11.2001, n. 39;]

delibera

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