Bur n. 147 del 12 novembre 2024

Materia: Consiglio regionale

Deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale n. 72 del 15 ottobre 2024

Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l'anno 2024 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto. Autorizzazione alla firma.

In attuazione di quanto previsto dallo Statuto del Veneto in tema di ruolo autonomo del personale del Consiglio regionale del Veneto la legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 “Autonomia del Consiglio regionale” all’articolo 39 dispone quanto segue:

Art. 39 - Relazioni sindacali.

1. Le funzioni di indirizzo in materia di relazioni sindacali sono esercitate dall’Ufficio di presidenza, mediante il confronto preventivo con la Giunta regionale circa i principi generali per l’armonizzazione delle politiche del personale, con particolare riferimento ai profili attinenti al trattamento economico.

2. Il Segretario generale gestisce le relazioni sindacali secondo gli indirizzi dell’Ufficio di presidenza e compone la delegazione trattante unitamente al dirigente responsabile della struttura competente in materia individuato dall’Ufficio di presidenza.

3. La contrattazione collettiva decentrata è gestita autonomamente dal Consiglio regionale.

4. Il personale del Consiglio regionale individua, con autonome elezioni, le proprie rappresentanze sindacali.

Con deliberazione n. 71 del 6 dicembre 2022 l’Ufficio di presidenza ha provveduto a confermare la composizione della delegazione trattante di parte pubblica per il Consiglio regionale nelle persone del Segretario generale e del dirigente capo del Servizio amministrazione, bilancio e servizi informatici.

Con deliberazione n. 21 del 23 aprile 2024 l’Ufficio di presidenza ha provveduto a:

• determinare in euro 1.056.200,09 il fondo per le risorse decentrate stabili per il personale del comparto del Consiglio regionale per l’anno 2024, a cui vanno aggiunti euro 132.000,00 per le prestazioni di lavoro straordinario, le risorse variabili, escluse dal tetto previsto dall’art. 23 del D.Lgs. 75/2017, pari ad euro 144.238,92, di cui euro 6.040,29 destinati in aumento, ai sensi del comma 3 dell’articolo 79 del CCNL del 16 novembre 2022, del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato degli incarichi di Elevata Qualificazione che ammonta ad euro 649.338,00; pertanto, il fondo per le risorse decentrate del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto per l’anno 2024 risulta di complessivo di euro 1.194.398,72 e il fondo per gli incarichi di Elevata Qualificazione risulta pari ad euro 655.378,29;
• demandare a successivo provvedimento del dirigente del Servizio competente la determinazione dell’ammontare di eventuali risorse aggiuntive che le norme dei contratti collettivi nazionali consentono di stanziare in aumento;
• definire gli indirizzi cui la delegazione trattante di parte pubblica del Consiglio regionale deve attenersi nella gestione delle relazioni sindacali nella contrattazione integrativa.

In data 30 settembre 2024 la Delegazione trattante di parte pubblica e di parte sindacale hanno siglato l’ipotesi di Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2024 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto, allegato al presente provvedimento di cui fa parte integrante.

Il Collegio dei Revisori dei conti con certificazione del 4 ottobre 2024 ha attestato la compatibilità dei costi dell’ipotesi di accordo in oggetto con i vincoli di bilancio per l’anno 2024 e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge e la veridicità dei contenuti della relazione illustrativa e della relazione tecnico-finanziaria predisposte dal Segretario generale, presidente della delegazione trattante di parte pubblica.

Tutto ciò premesso, il relatore propone di sottoporre all’approvazione dell’Ufficio di presidenza il seguente provvedimento.

L'UFFICIO DI PRESIDENZA

- udito il relatore, il quale dà atto che la competente struttura consiliare ha dichiarato che la pratica è stata regolarmente istruita con l'osservanza delle norme regionali e statali in materia;

- visto l’articolo 58 dello Statuto della Regione del Veneto;

- visto il capo III del titolo V e l’articolo 56, comma 13 della legge regionale 53/2012;

- visti i contratti collettivi nazionali vigenti per il personale del comparto Funzioni Locali;

- ritenuto di dover provvedere nel senso proposto;

- a voti unanimi e palesi;

delibera

1) di approvare quale parte integrante e sostanziale del presente atto quanto riportato in premessa;

2) di autorizzare il Segretario generale alla firma dell’Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2024 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto, conformemente all’ipotesi di accordo allegata al presente provvedimento di cui fa parte integrante;

3) di demandare al Servizio amministrazione, bilancio e servizi informatici gli adempimenti conseguenti;

4) di trasmettere la presente deliberazione alla Direzione organizzazione e personale per gli adempimenti di competenza secondo quanto previsto dal Protocollo d’intesa per la gestione del personale inserito nel ruolo del Consiglio regionale;

5) di pubblicare nel BURVET la presente deliberazione in forma integrale a cura della Segreteria generale.

(seguono allegati)

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