Bur n. 126 del 25 ottobre 2022

Materia: Consiglio regionale

Deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale n. 50 del 08 settembre 2022

Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l'anno 2022 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto. Autorizzazione alla firma.

L’articolo 39 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 “Autonomia del Consiglio regionale” dispone quanto segue:

Art. 39 - Relazioni sindacali.

1. Le funzioni di indirizzo in materia di relazioni sindacali sono esercitate dall’Ufficio di presidenza, mediante il confronto preventivo con la Giunta regionale circa i principi generali per l’armonizzazione delle politiche del personale, con particolare riferimento ai profili attinenti al trattamento economico.

2. Il Segretario generale gestisce le relazioni sindacali secondo gli indirizzi dell’Ufficio di presidenza e compone la delegazione trattante unitamente al dirigente responsabile della struttura competente in materia individuato dall’Ufficio di presidenza.

3. La contrattazione collettiva decentrata è gestita autonomamente dal Consiglio regionale.

4. Il personale del Consiglio regionale individua, con autonome elezioni, le proprie rappresentanze sindacali.

Con deliberazione dell’Ufficio di presidenza n. 37 del 18 marzo 2021 è stata confermata la delegazione trattante per la parte pubblica, ai sensi dell’articolo 39 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 “Autonomia del Consiglio regionale”, come già definita dalla deliberazione dell’Ufficio di presidenza n. 51 del 14 giugno 2018, nelle persone del Segretario generale e del dirigente capo del Servizio amministrazione bilancio e servizi (ora Servizio amministrazione, bilancio e servizi informatici).

Con deliberazione dell’Ufficio di presidenza n. 24 del 12 aprile 2022 è stato stabilito in euro 963.519,50 il fondo per le risorse decentrate del personale del comparto del Consiglio regionale per l’anno 2022, a cui vanno aggiunti euro 132.000,00 per le prestazioni di lavoro straordinario ed euro 649.338,00 per il fondo per le posizioni organizzative, demandando a successivo provvedimento del dirigente del Servizio competente la determinazione dell’ammontare di eventuali risorse aggiuntive che le norme dei contratti collettivi nazionali consentono di stanziare in aumento e sono stati approvati gli indirizzi cui la delegazione trattante del Consiglio regionale doveva attenersi nella gestione delle relazioni sindacali in materia di contrattazione del fondo per le risorse decentrate.

Con la medesima deliberazione n. 24/2022 sono state inoltre definite le economie del fondo straordinario dell’anno precedente pari ad euro 69.533,18 (art. 67, comma 3, lett. e) del CCNL 21/05/2018) e le economie del fondo del comparto anno precedente pari ad euro 43.453,30 (art. 68, comma 1, del CCNL 21/05/2018), che portano il fondo per le risorse decentrate del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto per l’anno 2022 da euro 963.519,50 ad un totale complessivo di euro 1.076.505,98.

In data 3 agosto 2022 la Delegazione trattante di parte pubblica e di parte sindacale hanno siglato l’ipotesi di Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2022 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto, allegato al presente provvedimento (Allegato A) di cui fa parte integrante.

Il Collegio dei Revisori dei conti con certificazione del 23 agosto 2022 ha attestato la compatibilità dei costi dell’ipotesi di accordo in oggetto con i vincoli di bilancio per l’anno 2022 e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge e la veridicità dei contenuti della relazione illustrativa e della relazione tecnico-finanziaria predisposte dal Segretario generale, presidente della delegazione trattante di parte pubblica.

Tutto ciò premesso, il relatore propone di sottoporre all’approvazione dell’Ufficio di presidenza il seguente provvedimento.

L'UFFICIO DI PRESIDENZA

- udito il relatore, il quale dà atto che la competente struttura consiliare ha dichiarato che la pratica è stata regolarmente istruita con l'osservanza delle norme regionali e statali in materia;

- visto l’articolo 58 dello Statuto della Regione del Veneto;

- visto il capo III del titolo V e l’articolo 56, commi 13 e 14 della legge regionale 53/2012;

- ritenuto di dover provvedere nel senso proposto;

- a voti unanimi e palesi;

delibera

1) di approvare quale parte integrante e sostanziale del presente atto quanto riportato in premessa;

2) di autorizzare il Segretario generale alla firma dell’Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2022 del personale del comparto del Consiglio regionale del Veneto, conformemente all’ipotesi di accordo allegata al presente provvedimento (Allegato A) di cui fa parte integrante;

3) di demandare al Servizio amministrazione, bilancio e servizi informatici gli adempimenti conseguenti;

4) di trasmettere la presente deliberazione alla Direzione organizzazione e personale per gli adempimenti di competenza secondo quanto previsto dal Protocollo d’intesa per la gestione del personale inserito nel ruolo del Consiglio regionale;

5) di pubblicare nel BURVET la presente deliberazione in forma integrale a cura della Segreteria generale.

(seguono allegati)

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