Bur n. 102 del 27 ottobre 2015

Materia: Consiglio regionale

Deliberazione dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale n. 146 del 22 settembre 2015

Accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l'anno 2015 del personale non dirigenziale del Consiglio regionale. Autorizzazione alla firma.

L’articolo 39 della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 “Autonomia del Consiglio regionale” dispone quanto segue:

Art. 39 - Relazioni sindacali.

1. Le funzioni di indirizzo in materia di relazioni sindacali sono esercitate dall’Ufficio di presidenza, mediante il confronto preventivo con la Giunta regionale circa i principi generali per l’armonizzazione delle politiche del personale, con particolare riferimento ai profili attinenti al trattamento economico.

2. Il Segretario generale gestisce le relazioni sindacali secondo gli indirizzi dell’Ufficio di presidenza e compone la delegazione trattante unitamente al dirigente responsabile della struttura competente in materia individuato dall’Ufficio di presidenza.

3. La contrattazione collettiva decentrata è gestita autonomamente dal Consiglio regionale.

4. Il personale del Consiglio regionale individua, con autonome elezioni, le proprie rappresentanze sindacali.

Con deliberazione n. 12 del 13 febbraio 2013 l’Ufficio di presidenza ha definito la composizione della Delegazione trattante di parte pubblica per il Consiglio regionale nelle persone del Segretario generale e del dirigente della Direzione amministrazione bilancio e servizi (ora dirigente capo del Servizio amministrazione bilancio e servizi come precisato nella deliberazione n. 60 del 18 luglio 2013).

Nelle more di un confronto preventivo con la Giunta regionale circa i principi generali per l’armonizzazione delle politiche del personale, con particolare riferimento ai profili attinenti al trattamento economico, e delle conseguenti intese tra Consiglio e Giunta, con deliberazione n. 77 del 28 maggio 2015 l’Ufficio di presidenza ha aggiornato gli indirizzi approvati con la deliberazioni n. 114 dell’8 ottobre 2013 e n. 32 del 20 maggio 2014  cui la delegazione trattante del Consiglio regionale doveva attenersi nella gestione delle relazioni sindacali in materia di contrattazione del fondo per le risorse decentrate, che di seguito si riportano:

1.  Fondo per le risorse decentrate del personale non dirigente

Dovrà essere destinato in modo che possano essere rispettate le esigenze dell’Amministrazione del Consiglio regionale di seguito individuate.

1.1  Orario straordinario

La somma destinata al lavoro straordinario dovrà essere quantificata nel rispetto del limite di euro 132.000,00 (ammontare corrisposto a tale titolo nel 2010 al personale del Consiglio regionale ed incluso nel fondo che la Giunta regionale ha quantificato con la nota prot. n. ) e del limite massimo di 180 ore/anno per tutto il personale, fatta salva la possibilità di estendere tale limite a 250 ore/anno per il due per cento del personale.

1.2  Compensi per produttività

Sono erogati secondo il sistema di valutazione della performance autonomamente adottato dal Consiglio regionale e a regime dal 2014, tenuto conto anche del criterio di armonizzazione con i trattamenti del personale della Giunta regionale di cui all’articolo 39, comma 1, della legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53.

1.3  Posizioni organizzative e Alte professionalità

Il fondo è costituito per il pagamento degli incarichi vigenti nel 2015 e costituiti in attuazione della lr 53/2012.

1.4  Decurtazione delle risorse ai sensi dell’articolo 9, comma 2-bis, del dl 78/2010

In attuazione di quanto previsto dall’articolo 9, comma 2-bis, del dl 78/2010 per l’anno 2015 e in particolare per effetto del venir meno delle norme volte a garantire l’invarianza per gli anni 2011-2014 dell’importo medio pro-capite del trattamento accessorio del personale il fondo sarà determinato a consuntivo con la sola decurtazione prevista dall’ultimo periodo del citato articolo, senza operare la decurtazione prevista dal punto 1.4 dell’allegato A alla deliberazione n. 32 del 20 maggio 2015, fermo restando il finanziamento con risorse del bilancio consiliare dell’emolumento sostitutivo previsto dall’articolo 53, comma 6, della lr 53/2012.

1.5  I ndennità di particolare responsabilità di cui all’articolo 9, comma 4, lettera c) del vigente ccdi

Le particolari responsabilità previste dall’articolo 9, comma 4, lettera c) del vigente contratto collettivo decentrato integrativo sono da individuarsi nelle seguenti e da compensare nella misura annua lorda di euro 2.500,00, qualora attribuite a personale di categoria C:

• addetto al Servizio di prevenzione e protezione;
• addetto al coordinamento tecnico-operativo del Centro stampa.

1.6  Progressioni orizzontali

Stante la scadenza dal 1° gennaio 2015 della disposizione di contenimento della finanza pubblica di cui all’articolo 9, comma 21, del d.l. 78/2010 si demanda alla delegazione trattante l’esame con le organizzazioni sindacali di un accordo per l’individuazione, nei limiti delle risorse decentrate destinate a tale finalità, dei criteri per la distribuzione delle posizioni di progressioni orizzontali per la valorizzazione dell’accumulo di specifici accrescimenti professionali del personale da valutare sulla base delle risultanze del sistema di valutazione e dell’esperienza professionale.

La Delegazione trattante di parte pubblica e di parte sindacale hanno siglato in data 7 settembre 2015 l'ipotesi di accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2015 del personale non dirigenziale del Consiglio regionale allegato (Allegato A) che fa parte integrante del presente provvedimento.

Il Collegio dei Revisori dei conti con nota del 16 settembre 2015 ha attestato la compatibilità dei costi dell’ipotesi di accordo in oggetto con il bilancio consiliare e i vincoli normativi e la veridicità dei contenuti della relazione illustrativa e della relazione tecnico-finanziaria predisposte dal Segretario generale.

Tutto ciò premesso, il relatore propone di sottoporre all’approvazione dell’Ufficio di presidenza il seguente provvedimento.

delibera

1)   di autorizzare il Segretario generale f. f., o un suo delegato, alla firma dell’accordo sui criteri per la ripartizione e la destinazione delle risorse decentrate per l’anno 2015 del personale non dirigenziale del Consiglio regionale allegato al presente provvedimento (Allegato A) di cui fa parte integrante;

2)   di demandare al Servizio amministrazione bilancio servizi gli adempimenti conseguenti;

3)   di trasmettere la presente deliberazione alla Sezione risorse umane per gli adempimenti di competenza secondo quanto previsto dal Protocollo d’intesa per la gestione del personale inserito nel ruolo del Consiglio regionale;

4)   di pubblicare nel BURVET la presente deliberazione in forma integrale a cura della Segreteria generale.

(seguono allegati)

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