Indizione di procedura comparativa per curricula finalizzata alla formazione di una short list di esperti esterni, profilo economico, per l'eventuale conferimento di incarichi di consulenza, per attività di supporto alla Segreteria Tecnica del NUVV in materia di valutazione di progetti e programmi d'investimento, sotto l'aspetto economico-finanziario-patrimoniale. CUP H74F26000100001.

Il Direttore

VISTE la Legge 17/05/1999, n. 144, articolo 1 e la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri 10/09/1999, le quali prevedono che i Nuclei di Valutazione e Verifica degli Investimenti NUVV esprimano adeguati livelli di competenza tecnica ed operativa al fine di poter svolgere funzioni tecniche a forte contenuto di specializzazione, anche avvalendosi di professionalità esterne alla pubblica amministrazione.

CONSIDERATO che l'ampliarsi delle mansioni e delle funzioni assegnate alla Segreteria tecnica del NUVV richiede competenze sempre più specialistiche per lo svolgimento delle istruttorie prodromiche ai pareri, rendendo necessario acquisire eventuali professionalità esterne all'amministrazione altamente specializzate, in grado di garantire competenze nel campo dell'analisi di fattibilità e di valutazione ex ante, in itinere ed ex post di progetti e programmi di investimento nonché nel campo dell'analisi economica-giuridica applicata a livello territoriale e settoriale.

VISTO l'avviso di cui alla nota prot. 278214 del 18/05/2026, con il quale la Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto Giuridico e Contenzioso ha dato avvio alla ricognizione interna diretta ad individuare, in ambito regionale, la presenza di idonee professionalità al fine di garantire al Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti adeguati livelli di competenza tecnica ed operativa, e svolgere funzioni tecniche a forte contenuto di specializzazione, con particolare riferimento alla valutazione ex ante ed in itinere di interventi realizzati mediante finanza di progetto di particolare complessità, per la quale non sono pervenute candidature.

CONSIDERATA la straordinarietà e temporaneità delle prestazioni oggetto degli eventuali incarichi di consulenza.

RITENUTO che il contratto di consulenza consenta di acquisire specializzazioni più flessibili rispetto a quelle del rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e indeterminato.

CONSIDERATA, per quanto sopra esposto, l'opportunità di procedere ad avviare una procedura comparativa per curricula, finalizzata alla formazione di una short list di esperti esterni, profilo economico, diretta all'eventuale conferimento di incarico di consulenza per attività di supporto alla Segreteria Tecnica del NUVV in materia di valutazione di progetti e programmi d'investimento, sotto l'aspetto economico-finanziario-patrimoniale.

RITENUTO opportuno costituire una short list con le seguenti specificazioni:

• la costituzione della short list non intende porre in essere alcuna procedura concorsuale e non determina la costituzione di graduatorie, l'attribuzione di punteggio e/o altre classificazioni di merito;
• la short list includerà i candidati i cui requisiti professionali siano stati ritenuti coerenti con i requisiti di selezione indicati nell'Avviso allegato al presente atto;
• l'Avviso può essere modificato, sospeso o revocato per esigenze amministrative e giuridiche dall'Amministrazione, con la conseguente cessazione della validità della short list, dandone pubblica comunicazione senza che i soggetti che abbiano presentato richiesta d'iscrizione possano avanzare alcuna pretesa;
• la rispondenza ai requisiti richiesti per l'iscrizione nelle short list delle domande, pervenute entro la scadenza dell'Avviso, sarà accertata insindacabilmente dalla Commissione preposta;
• gli interessati in possesso dei requisiti saranno inseriti, in ordine alfabetico, nella short list;
• l'iscrizione nella short list non comporta alcun obbligo da parte dell'Amministrazione, né alcun diritto o pretesa da parte dei soggetti iscritti;
• l'Amministrazione non è in alcun modo vincolata ad attingere all'elenco di esperti e, a suo insindacabile giudizio, può ricorrere ad altre procedure finalizzate al reclutamento delle professionalità per il raggiungimento degli obiettivi istituzionali;
• la short list avrà validità di n. 18 mesi a decorrere dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata per necessità ulteriori rispetto a quelle indicate nel presente atto;
• la cancellazione dei soggetti dalla short list si effettua d'ufficio nel caso di: 1) accertata falsità delle dichiarazioni rese dal candidato ai fini dell'iscrizione nelle short list; 2) accertata grave inadempienza nell'espletamento di un eventuale incarico conferito dall'Amministrazione; 3) espressa richiesta da parte dell'interessato.

ATTESO che gli eventuali contratti di consulenza saranno stipulati unitamente al relativo impegno di spesa e compatibilmente con le disponibilità a bilancio.

RITENUTO di approvare l'Avviso di selezione (Allegato A), recante i requisiti richiesti, nonché lo schema di domanda (Allegato B), da considerare parti integranti e sostanziali del presente atto.

RITENUTO di procedere alla selezione mediante valutazione dei curricula, effettuata da una Commissione interna composta dal Direttore della Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto Giuridico e Contenzioso (in qualità di Presidente) nonché da due dipendenti regionali della predetta Direzione, con inquadramento di dirigente o funzionario.

VISTO il Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165 «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» ed in particolare l'art. 7 comma 6 quater.

VISTO l'art. 5, comma 9, della Legge n. 135 del 07/08/2012.

VISTA la Legge 17/05/1999, n. 144, art. 1.

VISTA la Legge 23/12/2000, n. 388, art. 145 comma 10.

VISTE le D.G.R. n. 571 del 4/5/2021, n. 715 del 8/06/2021 e n. 1105 del 06/09/2022 di definizione dell'assetto dell'organizzazione regionale in attuazione della L.R. n. 54 del 31/12/2012.

VISTE le D.G.R. n. 250/2001, n. 4164/2005, n. 2775/2010, n. 138/2014, n. 1359/2016, n. 1913/2019, n. 115/2021 e n. 1323/2021 relative alla composizione e alle competenze del NUVV.

VISTO il D.Lgs. 14/03/2013, n. 33 e ss.mm.ii. "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni".

CONSIDERATI gli elevati livelli di competenza tecnica ed operativa richiesti e la specializzazione delle funzioni tecniche attribuite al NUVV.

decreta

1. di ritenere le premesse parte integrante del presente provvedimento;

2. di indire una procedura comparativa per curricula finalizzata alla formazione di una short list di esperti esterni, profilo economico, diretta all'eventuale conferimento di incarico di consulenza per attività di supporto alla Segreteria Tecnica del NUVV in materia di valutazione di progetti e programmi d'investimento, sotto l'aspetto economico-finanziario-patrimoniale, in possesso dei seguenti necessari requisiti:

a. possesso dei seguenti diplomi di laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in: LM-56 - Scienze dell'economia; LM-77 - Scienze economico-aziendali; LM-16 - Finanza;

b. possesso di comprovata e significativa esperienza desumibile dal curriculum vitae, in attività equivalenti per contenuto e grado di complessità a quella richiesta per la presente attività;

c. conoscenza, da dichiarare sotto propria responsabilità, della principale normativa di settore con particolare riferimento al Codice dei Contratti (D.Lgs. 36/2023). Adeguata conoscenza di tutti i programmi del pacchetto Office;

3. di approvare la procedura comparativa per curricula ed in particolare, l'"Avviso di selezione" riportato nell'Allegato A, recante i requisiti richiesti, e lo "Schema di domanda" riportato nell'Allegato B, i quali sono da considerare parti integranti e sostanziali del presente atto;

4. di stabilire che la valutazione dei curricula vitae pervenuti sia effettuata da una Commissione interna composta dal Direttore della Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto Giuridico e Contenzioso (in qualità di Presidente) nonché da due dipendenti regionali della predetta Direzione, con inquadramento di dirigente o funzionario;

5. di dare atto che Responsabile Unico del Procedimento è il Direttore della Direzione Valutazioni Ambientali, Supporto Giuridico e Contenzioso della Regione del Veneto;

6. di demandare a successivi decreti l'approvazione della short list, l'approvazione dello schema di contratto e l'impegno di spesa sul capitolo 7039 "Spese per l'attività dei Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (art. 1, comma 7 L. 17/05/1999 n. 144)";

7. di demandare a successiva deliberazione della Giunta Regionale la determinazione della spesa massima per le consulenze di cui all'oggetto;

8. di pubblicare il presente atto, unitamente all'Avviso di selezione (Allegato A) e allo Schema di domanda (Allegato B), per la durata di 15 giorni nel sito della Giunta Regionale del Veneto;

9. di pubblicare il presente atto integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Cesare Lanna

(seguono allegati)