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Scarica versione stampabile Decreto

Bur n. 7 del 17 gennaio 2025


Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL SEGRETARIO DELLA SEGRETERIA GENERALE DELLA PROGRAMMAZIONE n. 2 del 09 gennaio 2025

DGR n. 1292 del 14 novembre 2024 e DDR n. 571 del 19 novembre 2024. Conferimento degli incarichi di Elevata Qualificazione nell'ambito delle Strutture in cui è articolata la Segreteria Generale della Programmazione.

Note per la trasparenza

Con il presente provvedimento si attribuiscono gli incarichi di Elevata Qualificazione, di cui alla DGR n. 1292 del 14 novembre 2024 e successivo DDR n. 571 del 19 novembre 2024, nell’ambito delle Strutture in cui è articolata la Segreteria Generale della Programmazione, a seguito delle risultanze istruttorie effettuate dai Direttori di afferenza. 

Il Segretario generale

VISTA la Legge regionale n. 54 del 31 dicembre 2012 e s.m.i.;

VISTO il vigente CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali 2019-2021 sottoscritto il 16 novembre 2022;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 180 del 27 febbraio 2024, con cui è stata approvata la “Disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione”, in applicazione degli artt. 16-21 del CCNL del 16 novembre 2022;

VISTA la Deliberazione della Giunta regionale n. 1292 del 14 novembre 2024 e successivo Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 571 del 19 novembre 2024, con cui si è proceduto, nell’imminenza della scadenza triennale dei precedenti incarichi, all’individuazione del nuovo assetto complessivo degli incarichi di Elevata Qualificazione e all’autorizzazione alla pubblicazione dell’avviso di selezione per la loro copertura;

RILEVATO che in data 20 novembre 2024 è stato pubblicato avviso pubblico per il conferimento degli incarichi di Elevata Qualificazione individuati dall’Allegato A della deliberazione della Giunta regionale n. 1292 del 14 novembre 2024 e successivo Decreto del Direttore della Direzione Organizzazione e Personale n. 571 del 19 novembre 2024, avviso scaduto in data 9 dicembre 2024 e che prevede la presentazione delle candidature tramite procedura informatica;

DATO ATTO, sulla base delle evidenze del sistema informatico dedicato alla procedura, che è stata regolarmente svolta e completata, con l’intervento dei direttori competenti a norma della disciplina adottata come sopra, la procedura di valutazione delle candidature e di attribuzione del punteggio in conformità alla richiamata disciplina;

VISTO l’elenco dei partecipanti alle singole procedure di conferimento degli incarichi e i relativi punteggi reperibili nel sistema informatico suddetto;

PRESO ATTO che, in riferimento all’incarico di EQ C “Attuazione Investimenti Esteri e comunicazione” nell’ambito della Direzione Relazioni Internazionali e all’unica candidatura pervenuta, ai sensi della vigente “Disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione” sopra richiamata, non vi sono i presupposti per la copertura del ruolo richiesto;

VISTE le seguenti opzioni esercitate dai dipendenti CESCON ILENIA, Iovieno Antonio, Marchesi Cristina, Porcari Stefano, risultati vincitori di più incarichi:

  • CESCON ILENIA: EQ B “Manifestazioni ed eventi culturali” – presso la Direzione Beni Attività culturali e Sport nell’ambito dell’Area Marketing territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport;
     
  • IOVIENO ANTONIO: EQ B “Programmazione Interventi di Attivazione Sociale” – UO B Programmazione e Politiche del Lavoro presso la Direzione Lavoro nell’ambito dell’Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria;
     
  • MARCHESI CRISTINA: EQ A “Riforme costituzionali e del regionalismo; partecipazione della Regione al diritto UE” – UO B Attuazione autonomia differenziata, riforme istituzionali e processi di delega nell’ambito della Direzione Riforme istituzionali e Attuazione dell’autonomia differenziata;
     
  • PORCARI STEFANO: EQ B “Coordinamento amministrativo e giuridico” – UO B Sistema Statistico Regionale (SISTAR) nell’ambito della Direzione Sistema dei controlli, SISTAR e documenti di programmazione generale;

RITENUTO, pertanto, in ragione delle opzioni esercitate dai dipendenti IOVIENO ANTONIO, MARCHESI CRISTINA e PORCARI STEFANO, risultati vincitori anche in riferimento rispettivamente alla EQ B “Diritti Umani e Cooperazione allo sviluppo”, alla EQ A “Processi di innovazione istituzionale e riordino territoriale” e alla EQ C “Controlli e monitoraggio. Controllo agenti contabili”, di procedere al conferimento dei relativi incarichi ai secondi classificati come di seguito specificato:

  • EQ B “Diritti Umani e Cooperazione allo sviluppo” – UO A Cooperazione Internazionale nell’ambito della Direzione Relazioni Internazionali: D’AGOSTO SIMONE,
     
  • EQ A “Processi di innovazione istituzionale e riordino territoriale” – UO B Attuazione autonomia differenziata, riforme istituzionali e processi di delega nell’ambito della Direzione Riforme istituzionali e Attuazione dell’autonomia differenziata: PRATAVIERA ELEONORA,
     
  • EQ C “Controlli e monitoraggio. Controllo agenti contabili” – Direzione Sistema dei controlli, SISTAR, e documenti di programmazione generale: PENGO ILARIA,

PRESO ATTO che, in ragione dell’opzione esercitata dalla dipendente CESCON ILENIA, risultata vincitrice anche in riferimento alla EQ A “Supporto alla Segreteria Generale in tema di Eventi e Progetti Strategici, con il coinvolgimento delle Strutture regionali, Enti e Istituzioni” presso la Segreteria Generale della Programmazione e alle altre candidature pervenute, ai sensi della vigente “Disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione” sopra richiamata, non vi sono i presupposti per la copertura del ruolo richiesto;

RITENUTO di riservarsi, per il caso di cessazione anticipata di incarichi conferiti, di utilizzare o meno, nei limiti del triennio di operatività degli incarichi medesimi, le risultanze delle procedure esperite, in considerazione del tempo trascorso, delle sopravvenienze organizzative e di organico e di ogni specificamente dedotta, congrua ragione.

Ritenuto, pertanto, di conferire gli incarichi di Elevata Qualificazione nell’ambito delle Strutture in cui è articolata la Segreteria Generale della Programmazione ai dipendenti di cui all’Allegato A del presente provvedimento.

Tutto ciò premesso.

decreta

  1. di dare atto del regolare svolgimento ed esaurimento delle procedure di conferimento degli incarichi di Elevata Qualificazione indette con l’avviso di cui in premessa, nell’ambito delle Strutture in cui è articolata la Segreteria Generale della Programmazione, e che l’esito delle procedure stesse in relazione ai singoli incarichi risulta dalle evidenze del sistema informatico appositamente attivato;
     
  2. di non conferire gli incarichi di EQ C “Attuazione investimenti esteri e comunicazione” nell’ambito della Direzione Relazioni Internazionali e di EQ A “Supporto alla Segreteria Generale in tema di Eventi e Progetti Strategici, con il coinvolgimento delle Strutture regionali, Enti e Istituzioni” nell’ambito della Segreteria Generale della Programmazione, in assenza dei presupposti per la copertura del ruolo richiesto come specificato nelle premesse;
     
  3. di conferire gli incarichi di Elevata Qualificazione nell’ambito delle Strutture in cui è articolata la Segreteria Generale della Programmazione, ai dipendenti indicati nell’Allegato A del presente decreto, di cui costituisce parte integrante e sostanziale;
     
  4. di stabilire che gli incarichi hanno decorrenza dal 1° febbraio 2025 e durata di tre anni, fatta salva scadenza anticipata connessa a complessiva riorganizzazione degli incarichi stessi, ad esigenze organizzative dell’Amministrazione regionale o alla cessazione dei finanziamenti esterni, comunitari o statali, per gli incarichi dagli stessi finanziati, o l’eventuale revoca, ai sensi dell’art. 18 del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022 in relazione ad intervenuti mutamenti organizzativi o in conseguenza di valutazione negativa della performance individuale ovvero a fronte dell’inosservanza, da parte del titolare dell’incarico di EQ, delle direttive impartite;
     
  5. di trasmettere copia del presente decreto alla Direzione Organizzazione e Personale per gli adempimenti e le verifiche di competenza, tra i quali la conservazione con idonee modalità informatiche delle risultanze delle procedure, l’espletamento delle comunicazioni inerenti alla procedura a tutti gli interessati, nonché l’assolvimento di ogni adempimento connesso ad eventuali istanze di accesso agli atti;
     
  6. di comunicare ai vincitori l’assegnazione dei relativi incarichi;
     
  7. di pubblicare il presente provvedimento integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione del Veneto.

Maurizio Gasparin

(seguono allegati)

2_Allegato_DDR_2_09-01-2025_547213.pdf

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