Bur n. 52 del 19 aprile 2024

Materia: Organizzazione amministrativa e personale regionale

Decreto DEL DIRETTORE DELL' AREA RISORSE FINANZIARIE, STRUMENTALI, ICT ED ENTI LOCALI n. 17 del 10 aprile 2024

Conferimento incarichi di Elevata Qualificazione. Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali, ai sensi della DGR 180/2024.

Il Direttore

PREMESSO:

• l’art. 20, L.R. 54/2012, in linea ed in attuazione di consolidata disciplina contrattuale collettiva risalente al 1999, ha fornito copertura normativa di legge all’inserimento nell’organizzazione regionale di Giunta della figura delle Posizioni Organizzative;
   
• con DGR 1716/2021, è stata adottata la disciplina degli incarichi di Posizione Organizzativa ed Alta Professionalità con l’individuazione dell’assetto delle posizioni medesime;
   
• con DGR 830/2022, sono state adeguate le Posizioni Organizzative ed Alte Professionalità alla luce delle esigenze manifestate dalle Strutture. Contestualmente è stata autorizzata la pubblicazione di avviso di selezione per la copertura delle posizioni vacanti o neo istituite;
   
• con DGR 211/2023, sono stati adeguati gli incarichi da attribuire in applicazione degli artt. 13, 14 e 15 del CCNL 21.05.2018;
   
• il CCNL, relativo al personale del comparto Funzioni Locali, sottoscritto il 16.11.2022, ha modificato la disciplina del CCNL del 21.05.2018, ridenominando gli incarichi di PO/AP, incarichi di Elevata Qualificazione (di seguito denominati EQ), fissando nel capo II "Disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione" le modalità di conferimento, revoca e retribuzione dei suddetti. L'applicazione del nuovo CCNL, ai sensi dell'art. 13, ha decorrenza dal 01.04.2023.

PRESO ATTO che con DGR 180 del 27.02.2024, in applicazione degli artt. 16, 17 e 18 del CCNL 2019-2021, è stata adottata la disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione, procedendo all'individuazione del nuovo assetto delle Posizioni ed autorizzando contestualmente, la pubblicazione dell'avviso di selezione per la copertura dei relativi incarichi triennali, così come disciplinato negli Allegati A e B alla sopra citata DGR;

CONSIDERATO che il 01.03.2024 è stato pubblicato nella intranet regionale l’avviso di selezione con scadenza 15.03.2024 per la presentazione delle candidature relative alle EQ, individuate dall’Allegato B alla DGR 180/2024 e che ciascun incarico di durata triennale, avrà decorrenza dal 10.04.2024, in esito alle procedure di assegnazione di cui trattasi;

CONSIDERATE le istruttorie dell’Area e dei Direttori delle strutture afferenti che, sulla base delle evidenze del sistema informatico, hanno completato la procedura di valutazione delle candidature e di attribuzione del punteggio, in conformità alla sopra richiamata disciplina, risultano i seguenti vincitori di graduatorie:
 

• Direzione Partecipazioni societarie ed Enti regionali
• EQ C Economica “Rapporti finanziari Regione - Società ed Enti regionali” nell’ambito della Direzione Partecipazioni societarie ed Enti regionali alla dipendente Anna Dori;

• Direzione Acquisti e AA.GG.
• EQ B Amministrativa “Staff Gare e referente per la SOS e Forniture” nell’ambito della Direzione Acquisti e AA.GG. alla dipendente Miranda Antonietta Consoletti;

• Direzione Politiche fiscali e Tributi
• EQ B Amministrativa “Esenzioni tassa auto portatori di handicap” nell’ambito della UO Tassa Automobilistica alla dipendente Federica Baldan;

• Direzione Enti Locali, Procedimenti elettorali e Grandi eventi
• EQ C Tecnica “Infrastrutture di montagna” nell’ambito della UO Enti locali e Associazionismo, Riordino territoriale e Grandi Eventi al dipendente Alessandro Mandricardo;
   

PRESO ATTO inoltre che, per quanto riguarda la Direzione Acquisiti e AA.GG., relativamente alla EQ C Tecnica “Supporto all'Energy Manager” nell’ambito della UO Servizi relativi alle Sedi, Affari Generali, Energy Manager, è pervenuta comunicazione di rinuncia in data 09.04.2024 ore 14:53, da parte del vincitore Marco Mariano e che non si intende attualmente procedere allo scorrimento della graduatoria;

RITENUTO di riservarsi, per i casi di cessazione anticipata di incarichi conferiti o di esercizio dell’opzione a favore di altri incarichi da parte del soggetto incaricato con il presente Decreto, in conformità alla disciplina prevista nell’ipotesi di attribuzione di più incarichi da parte di Aree diverse a favore dello stesso dipendente, di utilizzare o meno, nei limiti del triennio di operatività degli incarichi medesimi, le risultanze delle procedure esperite, in considerazione del tempo trascorso, delle sopravvenienze organizzative e di organico e di ogni specificamente dedotta, congrua ragione;

PRESO ATTO che nel formalizzare l’attribuzione dei nuovi incarichi, si derogherà alla previsione di un anticipo temporale di almeno 20 giorni tra l’adozione del decreto direttoriale e l’effettiva decorrenza degli incarichi assegnati, mentre dovrà in ogni caso essere garantita, anche dopo l’effettiva presa servizio in nuove Strutture di assegnazione, la necessaria collaborazione con la Struttura di originaria provenienza per gli eventuali passaggi di consegne delle attività sospese o per attività indifferibili, con tempi e modalità di collaborazione concordate tra le Strutture interessate, al fine di contemperare le reciproche esigenze.

VISTA la L.R. 31.12.2012, n. 54 “Legge regionale per l’ordinamento e le attribuzioni delle strutture della Giunta regionale in attuazione della L.R. statutaria 17.04.2012, n. 1 Statuto del Veneto”;

VISTA la DGR 1716 del 09.12.2021 “Adempimenti preordinati alla definizione dell'articolazione amministrativa della Giunta regionale: aggiornamento e adozione della disciplina degli incarichi di Posizione Organizzativa ed Alta Professionalità in applicazione degli artt. 13, 14 e 15 del CCNL 21/05/2018; individuazione del nuovo assetto delle posizioni medesime ed autorizzazione alla pubblicazione di specifico avviso di selezione per la loro copertura.”;

VISTA la DGR 830 del 12.07.2022 “Adempimenti preordinati alla definizione dell'articolazione amministrativa della Giunta regionale. Adeguamento delle Posizioni Organizzative ed Alte Professionalità alla luce delle esigenze manifestate dalle strutture ed autorizzazione alla pubblicazione di avviso di selezione per la copertura delle posizioni vacanti o neo istituite, nei limiti delle risorse di budget disponibili.”;

VISTA la DGR 211 del 28.02.2023 “Adempimenti preordinati alla definizione dell'articolazione amministrativa della Giunta regionale. Adeguamento delle Posizioni Organizzative ed Alte Professionalità alla luce delle esigenze manifestate dalle strutture ed autorizzazione alla pubblicazione di avviso di selezione per la copertura delle posizioni vacanti o neo istituite, nei limiti delle risorse di budget disponibili”;

VISTA DGR 180 del 27.02.2024 “Adempimenti relativi all'articolazione amministrativa della Giunta regionale: aggiornamento e adozione della disciplina degli incarichi di Elevata Qualificazione in applicazione degli artt. 16-21 del CCNL 2019-2021 relativo al personale del comparto Funzioni Locali. Adeguamento degli incarichi di Elevata Qualificazione ed autorizzazione alla pubblicazione di avviso di selezione per la copertura delle posizioni vacanti o neo istituite.”;

VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto funzioni locali, triennio 2019 – 2021 approvato il 16.11.2022,

decreta

1. di dare atto che le premesse, formano parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
    
2. di dare atto del regolare svolgimento ed esaurimento delle procedure di conferimento dell’incarico di EQ indette con l’avviso di cui in premessa e che l’esito delle procedure stesse in relazione agli incarichi, risulta dalle evidenze del sistema informatico appositamente attivato;
    
3. di conferire gli incarichi di EQ nell’ambito dell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali, dal 10.04.2024, come definito dalla DGR 180/2024;
    
4. che gli incarichi avranno la durata di tre anni, ai sensi del punto 10 del dispositivo della DGR 1716/2021;
    
5. di trasmettere il presente atto alla Direzione Organizzazione e Personale per gli adempimenti conseguenti;
    
6. di trasmettere il presente atto ai soggetti ai quali è stato conferito l’incarico e alle Strutture di appartenenza;
    
7. di pubblicare in forma integrale il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione.

Gianluigi Masullo

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