Menu veloce: Pagina iniziale | Consultazione | Filtri di selezione | Contenuto
Scarica versione stampabile Decreto

Bur n. 64 del 05 luglio 2016


Materia: Enti regionali o a partecipazione regionale

Decreto DEL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO LAVORI PUBBLICI SICUREZZA URBANA POLIZIA LOCALE E R.A.S.A n. 11 del 22 giugno 2016

Azienda Territoriale per l'Edilizia Residenziale - ATER di Belluno. Autorizzazione all'attribuzione, per l'annualità 2015, del premio di risultato da erogare ai Dirigenti di Area, a seguito di approvazione del CCNL relativo alla retribuzione variabile incentivante per i dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali, integrato dagli accordi nazionali Confservizi e Federmanager (Deliberazione di Giunta regionale n. 233 del 03 marzo 2015).

Note per la trasparenza

Con il presente decreto si autorizza l'ATER di Belluno ad attribuire, per l'annualità 2015, un premio incentivante da erogare ai Dirigenti d'Area, a seguito di approvazione del CCNL relativo alla retribuzione variabile incentivante per i dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali, integrato dagli accordi nazionali Confeservizi e Federmanager.

Estremi dei principali documenti dell'istruttoria:
- la deliberazione del CDA dell'ATER di Belluno n. 62 del 19.10.2015;
- la nota dell'ATER di Belluno a firma congiunta del Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti e del Commissario Straordinario dell'Azienda del 26.05.2016, n. prot. 3271, trasmessa a mezzo PEC in pari data, protocollo regionale n. 207554;
- la deliberazione di Giunta regionale del 08.11.2011, n. 1841 e s.m.i.; - la deliberazione di Giunta regionale del 03.03.2015, n. 233.
 

Il Direttore


PREMESSO che la Giunta regionale, con deliberazione n. 1841 del 8 novembre 2011 e s.m.i., nell’ottica del contenimento generale della spesa, ha stabilito sia sottoposto a preventiva autorizzazione ogni atto aziendale concernente la contrattazione integrativa dei singoli enti;

PRESO ATTO che con deliberazione n. 62 del 19 ottobre 2015, il Consiglio di Amministrazione dell’ATER di Belluno ha approvato il documento relativo agli obiettivi, criteri e modalità operative per l’applicazione dell’art. 12 del CCNL relativo alla retribuzione variabile incentivante per i dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali del 15.11.2000, come integrato dagli accordi nazionali del 21.12.2004 e 22.12.2009;

VISTA la nota dell’ATER di Belluno del 26 maggio 2016, n. prot. 3271, trasmessa a mezzo PEC in pari data, protocollo regionale n. 207554, a firma congiunta del Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti ed il Commissario Straordinario dell’Azienda, secondo cui è attestato che l’ammontare del Premio di Risultato per il biennio 2015-2016 non comporta alcun aumento di spesa per il costo del personale;

ATTESO che nella succitata deliberazione n. 62/2015 del CdA ha previsto un limite massimo della predetta retribuzione, pari ad una retribuzione mensile lorda per ciascun dirigente;

PRECISATO che la Giunta Regionale, con deliberazione n. 233 del 03 marzo 2015, in tutti i casi ove non sia previsto un aumento di spesa, ha stabilito che venga demandato ai Direttori di area o Dipartimento, a cui fanno riferimento le Strutture regionali cui compete la vigilanza sugli Enti, Aziende ed Agenzie regionali, di provvedere ad autorizzare, tra l’altro, ogni atto concernente la contrattazione integrativa dei singoli Enti, sempre nell’ottica precipua di un contenimento generale della spesa.
 

decreta


1.   di autorizzare l’ATER di Belluno ad erogare, per l’annualità 2015, un premio di risultato ai Dirigenti di Area, a seguito di approvazione del CCNL relativo alla retribuzione variabile incentivante per i dirigenti delle imprese di servizi pubblici locali, integrato dagli accordi nazionali Confeservizi e Federmanager, per le motivazioni espresse in premessa;

2.   di dare atto che il presente provvedimento è soggetto alla pubblicazione ai sensi dell’art. 23 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33;

3.   di pubblicare integralmente il presente decreto nel Bollettino ufficiale della Regione.

Giuseppe Fasiol

Torna indietro