Bur n. 63 del 23 giugno 2015

Materia: Consulenze e incarichi professionali

Decreto DEL DIRETTORE DELLA SEZIONE SICUREZZA E QUALITA' n. 12 del 04 giugno 2015

Affidamento a EmmEffe s.r.l. Management & Formazione - sede legale Viale Vittorio Veneto n.20, Milano, cap 20124 - progetto di formazione sulla gestione processi e misure di performance. Impegno di spesa E. 8.450,00= sul cap. 100484 dell'esercizio 2015 - n. CIG ZD4143C338.

Il Direttore

VISTA la DGR n. 286 del 12.02.2008 con la quale la Giunta Regionale adotta il modello Common Assessment Framework (CAF – Griglia Comune di Autovalutazione) quale strumento per inserire le attività della Regione del Veneto all’interno di un processo di miglioramento continuo;

DATO ATTO che con la medesima DGR n. 286 del 12.02.2008 si incarica l’Unità di Progetto Sicurezza e Qualità di avviare l’attuazione del modello attraverso attività di promozione, formazione e valutazione rivolte alle strutture regionali, anche tramite la verifica dei processi e delle procedure adottate dalle medesime strutture;

VISTA la DGR n. 892 del 10.06.2014 con la quale la Giunta Regionale ha approvato il Piano delle Performance per gli anni 2014-2016, aggiornamento 2014. Art 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n 150 “Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

RITENTUTO opportuno predisporre un percorso formativo finalizzato all’applicazione di quanto previsto dal Piano delle Performance 2014 sui processi di alcune aree pilota regionali che prevede la graduale applicazione di strumenti e tecniche finalizzate a tradurre gli obiettivi in risultati, attraverso anche la definizione delle procedure delle attività poste in essere nei processi afferenti alle attività proprie dell’Amministrazione;

DATO ATTO che i destinatari di tale formazione potranno essere individuati  nei dirigenti, nei dirigenti di servizio e nelle posizione organizzative che a vario livello risultano coinvolti nei processi d’area;

CONSIDERATO che la Sezione Sicurezza e Qualità, ha già avviato un percorso di formazione per Valutatori Sistemi di Gestione per la Qualità in conformità alla UNI EN ISO 9001:2000 e alla UNI EN ISO 19011:2003 e Valutatori Sistemi di Gestione per la Sicurezza e la Salute sul Luogo di Lavoro conformi alla OHSAS 18001 e che pertanto tale ulteriore iniziativa si colloca all’interno di un processo volto al raggiungimento di elevati standard di qualità per la gestione di processi e procedure proprie dell’Amministrazione stessa;

DATO ATTO che, ai sensi  dell’art. 125 comma 11 del D.Lgs. n. 163/2006 e della DGR n. 2401/2012 “Provvedimento disciplinante le procedure di acquisizione di servizi, forniture e lavori in economia” art. 10 comma 1 punto 10 e art. 14 comma 2 lettera a, la prestazione si configura quale tipologia di servizio eseguibile in economia;

DATO ATTO che con Decreto del Direttore n. 8 del 20.04.2015 si è provveduto ad attivare la procedura di affidamento a trattativa privata con la Società EmmEffe S.r.l. Management & Formazione per la realizzazione del progetto di formazione sulla gestione processi e misure di performance;

DATO ATTO, altresì, che conseguentemente con nota prot. 169637 del 22.04.2015, è stata invitata la società EmmEffe s.r.l. Management & Formazione a presentare su tali basi una proposta formativa con relativa offerta economica su un importo stimato di complessivi euro 9.000,00;

VISTA l’offerta pervenuta da parte della società EmmEffe s.r.l. Management & Formazione – sede legale viale Vittorio Veneto n. 20 Milano cap 20124, depositata agli atti della scrivente struttura (prot. n. 184634 del 04.05.2015) per un importo pari a € 8.450,00= e sinteticamente articolata come segue:

• presentazione dei temi della gestione aziendale finalizzati all’applicazione di quanto previsto dal Piano delle performance 2015 sui processi delle aree pilota;
• sperimentazione, in due aree selezionate, dell’applicazione degli obiettivi derivanti dal Piano di Performance 2015 sui processi;
• applicazione graduale di strumenti e tecniche finalizzati a tradurre gli obiettivi in risultati passando attraverso i processi;
• INPUT: mappatura processi 2014; obiettivi 2015; procedura degli obiettivi;
• OUTPUT: obiettivi 2015; aggiornamento mappatura processi 2015;
• Argomenti trattati: il piano delle performance e gli obiettivi aziendali; l’articolazione degli obiettivi sui processi e sulle funzioni aziendali; come scrivere un obiettivo misurabile; l’approccio e la gestione per processi; la relazione tra la pianificazione e la programmazione e la gestione per processi; i modelli di sviluppo della qualità (ISO 9001, CAF, ecc); come descrivere il processo: la definizione delle procedure; come cambiare un processo per conseguire un risultato;

CONSIDERATO che l’offerta presentata è congruente con la richiesta formativa prevista e sopra indicata;

DATO ATTO che alla relativa spesa si fa fronte con le risorse di cui al capitolo n. 100484 che offre sufficiente disponibilità per l’anno 2009, per lo svolgimento dell’attività di cui al presente provvedimento;

DATO ATTO che la somma di € 8.450,00= è inferiore al 50% dell’importo impegnato dalla Sezione Sicurezza e Qualità per le spese di formazione nell’anno 2015, come previsto dal D.L. n. 78/2010 art. 6, comma 13 e dalla L.R. n. 1/2011 art. 12;

VISTO il D.L. n. 78/2010 art. 6, comma 13;

VISTA la L.R. n. 1/2011 art.12;

decreta

1. di affidare alla Società EmmEffe s.r.l. Management & Formazione la realizzazione del progetto di formazione sulla gestione processi e misure di performance per l’importo massimo di € 8.450,00= (oneri fiscali esenti ai sensi dell’art. 4, comma 10, della Legge n. 537 del 24.12.1993);
2. di impegnare la spesa complessiva di € 8.450,00= (oneri fiscali esenti ai sensi dell’art. 4 comma 10 della Legge n. 537 del 24.12.1993) – codice SIOPE 1.02.05.1251 articolo 9 cod. liv. V – P.D.C. U.1.03.02.04.001 acquisto di servizi per formazione specifica - al corrispondente cap. 100484 “Spese per la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro e per la gestione della qualità” (D.lgs. 09.04.2008, n. 81) del bilancio di esercizio 2015 a favore della Società EmmEffe s.r.l. Management & Formazione – sede legale Viale Vittorio Veneto n.20, Milano , cap 20124 – P.IVA/C.F. 13098460150 e di specificare che alla liquidazione di tali spese si provvederà su presentazione di regolare fattura con le modalità di formato elettronico al codice P1Z97Y;
3. di attestare che il pagamento della somma suindicata è compatibile con lo stanziamento di bilancio e con le regole di finanza pubblica;
4. di dare atto che la spesa di cui si dispone con il presente atto rientra e rispetta le tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. n. 1/2011;
5. di trasmettere il presente decreto alla Sezione Ragioneria e alla Sezione Risorse Umane per gli adempimenti di competenza;
6. di pubblicare il presente decreto con le modalità previste dall’articolo 23, del D.Lgs. n. 33 del 14.03.2013;
7. di pubblicare integralmente il presente decreto nel Bollettino Ufficiale della Regione con le modalità previste dall’articolo 1, comma 1, lettera d) della L.R. n. 14/1989.

Alessandro De Sabbata

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