Bur n. 14 del 05 febbraio 2013

Materia: Consulenze e incarichi professionali

Decreto DEL DIRIGENTE DELLA UNITA DI PROGETTO SICUREZZA E QUALITA n. 5 del 11 aprile 2012

D.Lgs. 81 /2008 e s.m.i. artt. 28 e 37 - Realizzazione di un corso per la gestione e la prevenzione del rischio da stress lavoro-correlato rivolto alla dirigenza regionale - attività e misure compensative - Impegno di spesa di Euro 15.830,00. sul cap. 100484 dell'esercizio 2012 - CIG n. ZF50372136.

Il Dirigente

VISTA la D.G.R. n.1332 dell’11.5.2010 con la quale la Giunta Regionale designava quale Datore di Lavoro per il personale e le sedi centrali, di Roma e di Bruxelles della Giunta il Dirigente dell’Unità di Progetto Sicurezza e Qualità;

VISTI gli artt. 28 e 37 D.lgs 81/2008 e s.m.i che disciplinano rispettivamente gli obblighi del Datore di Lavoro in materia di valutazione del rischio e di informazione formazione ai lavoratori, ai Dirigenti e ai preposti;

DATO ATTO che con DDR n. 11 del 3.11.2009 è stato affidato l’incarico al prof. Nicola De Carlo e alla prof.ssa Alessandra Falco dell’Università di Padova per la valutazione del rischio stress lavoro correlato ai sensi dell’Art. 28 del Dlgs 81/2008 e s.m.i.;

CONSIDERATO che tale valutazione si è conclusa nel Giugno 2011 a seguito delle valutazioni oggettive e soggettive delle dimensioni organizzative dell’Amministrazione regionale;

PRESO ATTO altresì che, a seguito della specifica valutazione del rischio stress lavoro correlato come sopra riportata, sono stati individuate azioni di prevenzione e compensazione volte a ridurre tale profilo di rischio all’interno dell’Amministrazione regionale;

CONSIDERATO che, tra tali azioni, risulta di particolare rilevanza quella che afferisce alla formazione ed in particolare alla formazione dei Dirigenti in relazione necessità di approfondire la conoscenza di tali profili di rischio nonché delle modalità di intervento

CONSIDERATO che è altresì obbiettivo dell’Amministrazione quello di realizzare una rete di verifica e monitoraggio delle criticità riconducibili al Benessere organizzativo;

RILEVATO altresì, che, in collaborazione con la Direzione Risorse Umane, competente in materia di organizzazione, è stato definito un progetto di formazione che prevede alcune giornate formative in aula, da svolgersi con tecniche innovative di comunicazione, e restituzione di un modello per una sorta di linea guida da condividere con la dirigenza regionale;

DATO ATTO che per la specificità della materia trattata e l’obbligatorietà della stessa in ambito formativo è necessario procedere all’affidamento dell’attività suddetta a soggetto specializzato, mediante il ricorso a fornitura di servizi in economia in ragione della possibilità di realizzare diverse sessioni del corso medesimo in considerazione dell’elevato numero di partecipanti;

CONSIDERATO che, ai sensi dell’art. 125 del DLgs 163/2006 e s.m.i., sono state invitate, giusta lettera di invito del 02 febbraio 2012,  le seguenti ditte: SDA Bocconi di Milano, Fondazione CUOA di Altavilla Vicentina, Fondazione Università Cà Foscari di Venezia, Ismo di Milano, Padova Risorse di Padova, Wise Growth di Sesto San Giovanni  che hanno partecipato alla selezione per l’affidamento in economia;

VISTO il verbale redatto in data 27 febbraio 2012, allegato A che si allega al presente decreto,da cui risultaun'unica offertapervenuta da parte della ditta Ismo S.r.l. di Piazza Sant’Ambrogio – Milano, che ha offerto l’importo di € 15.830,00, allegato B che appare congruoeche si allega al presente decreto,  alle condizioni - foglio condizionicompilato timbrato e sottoscritto per accettazione – allegato C;

CONSIDERATO che nella sopracitata lettera di invito era previsto di dar corso all’affidamento anche in caso di unica offerta;

CONSIDERATO che la ditta Ismo di Milano risulta regolarmente iscritta alla camera di commercio e dalle verifiche effettuate risulta essere in regola con i versamenti contributivi;

CONSIDERATO, infine che si può procedere all’affidamento definitivo alla ditta Ismo S.r.l. di Piazza Sant’Ambrogio – Milano C.F. 0252260150 nonché al conseguente impegno di € 15.830,00 ogni onere compreso sul capitolo n. 100484 che offre sufficiente disponibilità, per lo svolgimento delle attività di cui al presente provvedimento;

VISTO il D.lgs n. 163/2006;

VISTO il D.lgs n. 81/2008 e s.m.i.

VISTA la L.R. n. 39/2001 e s.m.i;

decreta

1.     di affidare la realizzazione del corso per la gestione e la prevenzione del rischio da stress lavoro-correlato rivolto alla dirigenza regionale alla ditta Ismo S.r.l. di Piazza Sant’Ambrogio – Milano, che ha presentato il prezzo più basso per l’importo di € 15.830,00 alle condizioni, allegato C, che si allega al presente decreto;

2.     di impegnare la spesa complessiva di € 15.830,00 (oneri fiscali esenti ai sensi dell’art. 4, comma 10 della L. 24/12/1993, n. 537) sul corrispondente capitolo 100484 “Spese per la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 19/09/1994 n. 626)” del bilancio di esercizio 2012, che presenta la necessaria disponibilità a favore della ditta Ismo S.r.l. di Piazza Sant’Ambrogio - Milano - C.F. 0252260150;

3.     di dare atto che la spesa di cui si dispone l’impegno con il presente atto non rientra nelle tipologie soggette a limitazioni ai sensi della L.R. 1/2011;
 
4.     di liquidare a favore della ditta Ismo S.r.l. di Piazza Sant’Ambrogio - Milano – la somma complessiva di € 15.830,00 (oneri fiscali esenti ai sensi dell’art. 4, comma 10 della L. 24/12/1993, n. 537) per la realizzazione di un corso per la gestione e la prevenzione del rischio da stress lavoro-correlato rivolto alla dirigenza regionale, con le modalità di cui all’allegato C;

5.     di trasmettere il presente decreto alla Direzione Ragioneria e Tributi per gli adempimenti di competenza, ai fini della liquidazione dell’importo di cui al punto 4;

6.     di pubblicare il presente decreto nel Bollettino ufficiale della Regione con le modalità previste dall'articolo 1, comma 1, lettera d) della legge regionale n. 14/1989.

Alessandro De Sabbata

(seguono allegati)

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